الوصف الوظيفي

الأدوار والمسؤوليات

ما ستستمتع بفعله
< /b>• إدارة دورة التوظيف من البداية إلى النهاية، بما في ذلك نشر الوظائف، والبحث، ومراجعة السيرة الذاتية والمقابلات.
• دعم العمليات اليومية للموارد البشرية والاستجابة على الفور لاستفسارات الموظفين بشأن السياسات والإجراءات والبرامج.
• التعامل مع عمليات الانضمام والفصل، وضمان الامتثال لسياسات الشركة والمتطلبات القانونية.
• الحفاظ على تحديث سجلات الموظفين وأنظمة معلومات الموارد البشرية بدقة وسرية وسلامة البيانات.
• المساعدة في تطوير وتنفيذ والتواصل بشأن سياسات وإجراءات الموارد البشرية بما يتماشى مع قوانين العمل واستراتيجية الشركة.
• ضمان امتثال الشركة لجميع اللوائح الحكومية، بما في ذلك متطلبات مكتب العمل والتأمينات الاجتماعية.
• معالجة قضايا علاقات الموظفين ودعم حل النزاعات والإجراءات التأديبية عند الحاجة.
• إعداد وصيانة تقارير الموارد البشرية، والقياسات، والتحليلات لدعم اتخاذ القرار من قبل الإدارة.
ما الذي يجعلك رائعًا
< /b>• درجة البكاليوس في الموارد البشرية، أو إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة.
• 3-5 سنوات من الخبرة في دور عام للموارد البشرية أو دور مشابه في بيئة متعددة الجنسيات أو تصنيع هي ميزة.
• فهم قوي لقوانين العمل وأفضل الممارسات للموارد البشرية.
• مهارات تواصل وتفاعل بين الأشخاص قوية.
• قدرات تنظيمية متعددة المهام ممتازة.
• إتقان في Microsoft Office وأنظمة معلومات الموارد البشرية.
• معرفة بقوانين العمل المحلية وأفضل الممارسات للموارد البشرية في مصر.
• القدرة على الحفاظ على السرية والتعامل مع المعلومات الحساسة بشكل احترافي.
ما يمكنك توقعه عند العمل معنا
• العمل مع قائد عالمي معترف به في حلول التعبئة المستدامة.
• التعاون مع فريق متنوع وموهوب عبر عدة مناطق.
• الاستمتاع بثقافة عمل إيجابية تعزز النمو والإبداع والابتكار.

HR اختصاصي
Client of ALPLA

الأشخاص الذين يبحثون على وظائف HR اختصاصي الوظائف التي تم البحث عنها

HR اختصاصي Client of ALPLA

الأشخاص الذين يبحثون على وظائف HR اختصاصي الوظائف التي تم البحث عنها

HR اختصاصي
Client of ALPLA