وظيفة رئيس الموارد البشرية في ابوظبي

• 4 - 8 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

المهام الأساسية ومؤشرات الأداء قيادة وإشراف قسم الموارد البشرية الإشراف والتحكم في جميع أنشطة قسم الموارد البشرية تعيين المهام، وتحديد الأولويات، ومراقبة أداء أعضاء فريق الموارد...

• 3 - 4 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

استقبال وترحيب بالزوار بطريقة دافئة ومحترفة، مما يخلق انطباعًا أوليًا إيجابيًا لمنظمتنا. إدارة المكالمات الواردة، وتوجيهها إلى الأقسام أو الأفراد المناسبين بكفاءة ولباقة. التعام...

• 3 - 4 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة علاجات الليزر بدقة، مع ضمان سلامة المرضى والالتزام بالبروتوكولات المعمول بها لمختلف الإجراءات الجلدية والجمالية. إجراء تقييمات شاملة للمرضى قبل علاجات الليزر، وتقييم نوع ا...

• 3 - 4 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة تقاويم معقدة، وضمان جدولة مثالية للاجتماعات والمواعيد مع إعطاء الأولوية لوقت التنفيذي بفعالية. التصرف كحارس بوابة من خلال فحص الاتصالات وتحديد القضايا ذات الأولوية، وضمان ...

• 3 - 4 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة مجموعة من العلاجات التجميلية، بما في ذلك الحقن (البوتوكس، الحشوات)، علاجات الليزر، وتقشير المواد الكيميائية، بدقة ووفقًا لبروتوكولات السلامة. إجراء استشارات شاملة مع العمل...

• 6 - 9 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

الإشراف على العمليات اليومية للطعام والمشروبات، لضمان تقديم الخدمة بسلاسة والالتزام بمعايير العلامة التجارية. إدارة المخزون والتحكم في التكاليف، وتنفيذ استراتيجيات لتقليل الهدر ...

• 5 - 10 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

تطوير وتنفيذ استراتيجيات تسويقية مبتكرة لدفع نمو المبيعات وزيادة الوعي بالعلامة التجارية تحديدًا ضمن مجال المطاعم السريعة (QSR). تحديد واستغلال فرص الأعمال والشراكات الجديدة لتو...

• 3 - 6 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

المهارات تنسيق الرواتب (ساعات العمل الإضافية، الخصومات، الحوافز) تتبع مؤشرات الأداء (معدل الاستجابة، معدل التحويل، الالتزام بالمواعيد، الإنتاجية) معالجة الحوادث والقضايا التأديب...

• 8 - 11 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

إقامة شراكات استراتيجية مع المنظمات لتقديم حلول الموارد البشرية المصممة حسب الطلب، مما يعزز النمو والنجاح المتبادل. تحديد وتنمية فرص الأعمال الجديدة من خلال التفاعل بشكل استباقي...

• 4 - 9 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة معالجة الرواتب من البداية إلى النهاية، مع ضمان الدقة في حسابات الرواتب والخصومات والمدفوعات مع الالتزام بالمواعيد النهائية. الحفاظ على تحديث سجلات الموظفين في نظام الرواتب...

• 6 - 10 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

الحفاظ على تحديث الملفات الشخصية للموظفين وسجلات الموارد البشرية والوثائق. ضمان دقة وكمال سجلات الموظفين والامتثال لسياسات الشركة واللوائح الإماراتية. إدارة وثائق توظيف الموظفين...

• 2 - 4 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

المساعدة في عملية التوظيف من خلال فرز السير الذاتية وتحديد مواعيد المقابلات، لضمان تجربة سلسة للمرشحين. الحفاظ على سجلات وبيانات الموظفين بدقة، لضمان تحديث جميع المعلومات والامت...

• 2 - 8 سنوات
• Abu Dhabi - United Arab Emirates (UAE)

Onsite HR Operations Serve as the primary HR contact for all site/camp-based employees Handle daily HR requests including letters, confirmations, and employee queries Support on...

• 2 - 6 سنوات
• Abu Dhabi - United Arab Emirates (UAE)

Manage employee onboarding, offboarding, and HR documentation. Maintain employee records and support HR administration. Handle employee relations and HR-related queries. Manage ...

• 3 - 5 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

جمع ومراجعة قوانين العمل واللوائح المحددة لكل بلد والمدخلات المتعلقة بالموارد البشرية من مصادر محددة. ترجمة محتوى قانون العمل والمستندات المتعلقة بالموارد البشرية بين العربية وا...

• 5 - 10 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

تشمل الوظيفة إدارة عمليات الموارد البشرية، والتوظيف، وعلاقات الموظفين، والامتثال لقوانين العمل، مع ضرورة إتقان العربية والإنجليزية.

• 2 - 5 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

نبحث عن أخصائي موارد بشرية نشط لإدارة عمليات الموارد البشرية والتوظيف والعلاقات مع الموظفين والامتثال مع ضمان فعالية العمليات.

• 5 - 10 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

حول الدور: نحن نبحث عن مدير موارد بشرية ذو خبرة للإشراف على وتعزيز جميع وظائف الموارد البشرية لمكتبنا في جدة. سيكون المرشح المثالي هو الذي يقود اكتساب المواهب، علاقات الموظفين، ...

• 5 - 10 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

تشمل الوظيفة تطوير استراتيجيات الموارد البشرية، وإدارة التوظيف، والأداء، ومشاركة الموظفين، وضمان الامتثال لقوانين العمل.

• 5 - 10 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

قيادة وظائف الموارد البشرية بما في ذلك اكتساب المواهب، علاقات الموظفين، الامتثال، إدارة الأداء، وتطوير الاستراتيجيات مع خبرة قوية في الموارد البشرية.

• 1 - 5 سنوات
• العين ، أبوظبي ، دبي - الإمارات العربية المتحدة (UAE)

إدارة التوظيف، والتوجيه، وعلاقات الموظفين، ومعالجة الرواتب مع ضمان الامتثال لقوانين العمل في الإمارات؛ يتطلب درجة في الموارد البشرية وإجادة ثنائية اللغة.

• 0 - 4 سنوات
• أبو ظبي ، عجمان ، دبي - الإمارات العربية المتحدة (UAE)

المساعدة في التوظيف، والحفاظ على سجلات الموظفين، ودعم عملية الانضمام، وإدارة المزايا مع ضمان الامتثال والوضوح في الموارد البشرية.

• 3 - 5 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

تنفيذ عمليات الموارد البشرية بما في ذلك التوظيف وإدارة الأداء والتدريب مع ضمان الامتثال لقانون العمل الإماراتي وإدارة الوظائف الإدارية.

• 3 - 5 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

إجراء عمليات التوجيه، إدارة سجلات الموظفين، تسهيل التدريب، ودعم إدارة الأداء مع ضمان الامتثال وعلاقات الموظفين.

• 2 - 7 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

تشمل الوظيفة إدارة علاقات الموظفين، وتنسيق العمليات الإدارية، وضمان الامتثال للوائح الإماراتية، وتتطلب مهارات تواصل قوية.

• 8 - 12 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

نبحث عن مساعد مدير موارد بشرية ذو خبرة لإدارة عمليات الموارد البشرية، وضمان الامتثال، ودعم التوظيف، وتعزيز علاقات الموظفين في بيئة متعددة الكيانات.

• 0 - 2 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

المساعدة في التوظيف، والتوجيه، والمشاركة الموظفية مع ضمان الامتثال لسياسات الموارد البشرية والقوانين المحلية للعمال لمبتدئ الموارد البشرية.

• 4 - 9 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

يجب على المرشح إدارة علاقات العملاء، ودفع نمو الأعمال، وامتلاك مهارات تفاوض واتصال قوية في صناعة التعهيد.

• 8 - 13 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

قيادة مبادرات تحول الموارد البشرية باستخدام التقنيات الرقمية، تحسين العمليات، وإدارة التغيير لتعزيز تجربة الموظف ودعم أهداف العمل.

• 1 - 4 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

نبحث عن مساعد موارد بشرية نشط لإدارة سجلات الموظفين، وتنسيق التوظيف، وعلاقات الموظفين مع مهارات تنظيمية وتواصل قوية.