وظيفة رئيس الموارد البشرية

• 3 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تشمل الوظيفة التعاون الاستراتيجي، والتحقق الميداني، وإدارة الامتثال، وحل النزاعات، وتتطلب معرفة بقانون العمل الإماراتي ومهارات تنظيمية قوية.

• 5 - 8 سنوات
• Riyadh - Saudi Arabia

دعم عمليات الموارد البشرية بما في ذلك العلاقات الحكومية، توثيق الموظفين، الحضور، الرواتب، وعلاقات الموظفين؛ يتطلب إتقان اللغة العربية وشهادة في الموارد البشرية.

• 2 - 5 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

المساعدة في التوظيف، والتوجيه، وتنفيذ سياسات الموارد البشرية مع الحفاظ على سجلات الموظفين وضمان الامتثال للوائح.

• 1 - 2 سنوات
• Sharjah - United Arab Emirates (UAE)

سيقوم مساعد إدارة الموارد البشرية بإدارة سجلات الموظفين، ودعم التوظيف، وضمان الامتثال لقوانين العمل، وصيانة قواعد بيانات الموارد البشرية مع ضرورة وجود مهارات تواصل وتنظيم قوية.

• 1 - 2 سنوات
• جايبور - الهند

إجراء تحليل الوظائف، تطوير استراتيجيات التوظيف، فرز المرشحين، وإجراء المقابلات؛ يتطلب درجة بكاليوس وشهادات موارد بشرية ذات صلة.

• 3 - 5 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

نبحث عن مجند موارد بشرية مدفوع بالنتائج مع مهارات قوية في مصادر المرشحين، وخبرة في تقنيات لينكد إن، وسجل نجاح مثبت في التوظيف.

• 0 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تقديم الدعم الإداري في إدارة الموارد البشرية، الحفاظ على سجلات الموظفين، المساعدة في التوظيف، وإعداد مستندات الموارد البشرية.

• 3 - 8 سنوات
• Dammam/Khobar/Eastern Province - Saudi Arabia

This role is tasked with the management and execution of HR and administration functions of the company working with management and all levels of staff and employees to build a ...

• 8 - 10 سنوات
• Dubai - United Arab Emirates (UAE)

قيادة المبادرات الاستراتيجية للموارد البشرية، مع التركيز على إدارة التغيير، وعلاقات الموظفين، وثقافة الأداء مع ضمان الامتثال وتعزيز التنوع.

• 2 - 5 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

تنسيق الأنشطة المكتبية، إدارة الإمدادات، دعم الإدارة، الحفاظ على سجلات الموظفين، يتطلب مهارات إدارية قوية وإجادة في مجموعة Microsoft Office.

• 5 - 8 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

ضمان الامتثال لمعايير ISO واللوائح، إعداد البيانات المالية، وإدارة تقديم الضرائب مع الإشراف على موظفي المحاسبة واستخدام أنظمة تخطيط موارد المؤسسات.

• 3 - 8 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

قيادة تطوير أوصاف الوظائف وتخطيط القوى العاملة، مع ضمان الامتثال للوائح، يتطلب خبرة في تخطيط المواهب ومهارات تواصل قوية.

• 2 - 6 سنوات
• Sharjah - United Arab Emirates (UAE)

سيساعد مساعد الموارد البشرية في التوظيف، والتوجيه، والرواتب، والامتثال، ويتطلب مهارات تواصل ممتازة وإجادة في مجموعة Microsoft Office.

• 12 - 17 سنوات
• الشارقة - الإمارات العربية المتحدة

تطوير وتنفيذ مبادرات الموارد البشرية الاستراتيجية، قيادة تخطيط القوى العاملة، تعزيز مشاركة الموظفين، والإشراف على إدارة الأداء في بيئة الشركات.

• 2 - 7 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

دعم التوظيف والإدارة والرواتب وعلاقات الموظفين مع ضمان الامتثال لقوانين العمل؛ يتطلب مهارات تنظيمية واتصالية قوية.

• 4 - 6 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تطوير استراتيجيات الموارد البشرية، إدارة برامج التوجيه وتقييم الأداء، ضمان الامتثال، وتعزيز ثقافة إيجابية مع مهارات تواصل قوية.

• 5 - 7 سنوات
• Dubai - United Arab Emirates (UAE)

نبحث عن موظف موارد بشرية ذو خبرة لإدارة عمليات المخيم، وضمان الامتثال لمعايير الصحة، وتنسيق إدارة الإقامة.

• 1 - 6 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة التوظيف، والتوجيه، ودورة حياة الموظف مع ضمان الامتثال لقوانين العمل؛ يتطلب درجة في الموارد البشرية وخبرة في العقارات.

• 4 - 6 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن تنسيق حضور الموظفين، إعداد الرواتب، إدارة الموارد البشرية، وإدارة مزايا الموظفين مع المعرفة المطلوبة بنظام إدارة الموارد البشرية وبرامج مكتب MS.

• 5 - 10 سنوات
• Abu Dhabi - United Arab Emirates (UAE)

قيادة عمليات التوظيف والخدمات، مع ضمان الامتثال لقوانين العمل في الإمارات أثناء إدارة فريق وتعزيز علاقات العملاء من خلال إدارة الحسابات الاستراتيجية.

• 2 - 5 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة دورة التوظيف، تنفيذ استراتيجيات لجذب المواهب، ودعم عمليات الموارد البشرية مع ضمان الامتثال لقوانين العمل.

• 4 - 9 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

قيادة استراتيجيات الموارد البشرية لاكتساب المواهب وإدارة الأداء وعلاقات الموظفين مع تعزيز التنوع؛ يتطلب درجة الماجستير وشهادة في الموارد البشرية.

• 5 - 10 سنوات
• ديلهي / نيودلهي - الهند

نبحث عن قائد موارد بشرية ذو خبرة لإدارة اكتساب المواهب، تخطيط القوى العاملة، وضمان الامتثال لقوانين العمل مع تعزيز بيئة عمل عادلة.

• 12 - 20 سنوات
• رأس الخيمة - الإمارات العربية المتحدة

تطوير استراتيجيات الموارد البشرية، والإشراف على التوظيف، وإدارة علاقات الموظفين، وتصميم برامج التدريب؛ يتطلب درجة بكاليوس وشهادة موارد بشرية.

• 5 - 7 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة عمليات الموارد البشرية للموظفين الخارجيين، مع ضمان الامتثال لقوانين العمل في الإمارات، مع الحفاظ على علاقات العملاء ومعالجة شكاوى الموظفين.

• 1 - 2 سنوات
• رأس الخيمة - الإمارات العربية المتحدة

قيادة التوظيف والتوجيه، إدارة سجلات الموظفين، ضمان الامتثال، إجراء التدريب؛ يتطلب درجة البكالوريوس في الموارد البشرية وشهادات الموارد البشرية.

• 0 - 2 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

المساعدة في التوظيف، والحفاظ على سجلات الموظفين، والتعامل مع الرواتب، وإدارة الإدارة المكتبية مع مهارات قوية في التواصل والتنسيق.

• 0 - 1 عام
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

يدير مسؤول الموارد البشرية التوظيف وسجلات الموظفين ودعم الرواتب، ويتطلب مهارات تنظيمية قوية وسرية وإجادة في برامج مايكروسوفت أوفيس.

• 4 - 9 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تطوير وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية التي تتماشى مع أهداف المنظمة ، مع ضمان نهج استباقي لإدارة القوى العاملة. إدارة عملية التوظيف من نشر الوظائف إلى المقابلات ، مع التأكيد ع...

• 5 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

قيادة وظائف الموارد البشرية الشاملة، وضمان الامتثال لقوانين العمل، ودفع استراتيجيات اكتساب المواهب مع تعزيز مشاركة الموظفين في منظمة مدفوعة بالتكنولوجيا.