وظيفة تدريب في الموارد البشرية في قطر

• 4 - 6 سنوات
• الكويت - الكويت , الكويت قطر - قطر

إدارة عمليات الموارد البشرية، والإشراف على عمليات التوظيف، وبناء شراكات استراتيجية مع إظهار مهارات التواصل والتنظيم القوية في بيئة تعليمية.

• 1 - 6 سنوات
• الدوحة - قطر

دعم عمليات الموارد البشرية، جمع الملاحظات، المساعدة في برامج التعلم، وتقديم التحليلات؛ يتطلب درجة البكالوريوس ومهارات تواصل قوية.

• 6 - 10 سنوات
• الدوحة - قطر

يوفر إشرافًا تحليليًا ودعمًا لنظم الموارد البشرية، مع ضمان الامتثال وتحسين العمليات مع الحاجة إلى مهارات قوية في التواصل والقيادة.

• 2 - 6 سنوات
• الدوحة - قطر

إدارة عمليات الموارد البشرية بما في ذلك التوظيف، علاقات الموظفين، دعم الرواتب، والامتثال للوائح العمل في قطر، مع ضرورة وجود معرفة قوية بالموارد البشرية ومهارات التواصل.

• 5 - 7 سنوات
• قطر - قطر

نبحث عن مرشح يحمل درجة البكالوريوس في علوم الحاسوب، ولديه خبرة واسعة في الموارد البشرية والرواتب، ومعرفة قوية بنظام أوراكل EBS للتدريب والدعم.

• 2 - 4 سنوات
• الدوحة - قطر

إدارة دورة حياة التوظيف، الحفاظ على سجلات الموظفين، دعم سياسات الموارد البشرية، المساعدة في إدارة الأداء، وتنظيم مبادرات مشاركة الموظفين.

• 1 - 3 سنوات
• الدوحة - قطر

يتضمن الدور إدارة عبء عمل ديناميكي، مهارات تواصل قوية، مهارات تنظيمية، وإجادة في استخدام Microsoft Office للمهام الإدارية للموارد البشرية.

• 2 - 4 سنوات
• الدوحة - قطر

دعم عمليات التوظيف، التنسيق مع مديري التوظيف، إدارة التوظيف المحلي، وضمان الامتثال لقوانين العمل؛ يتطلب درجة البكالوريوس ومهارات تواصل قوية.

• 5 - 7 سنوات
• قطر - قطر

تشمل هذه الوظيفة إدارة وظائف الموارد البشرية، وتتطلب درجة البكالوريوس في الموارد البشرية أو إدارة الأعمال وخبرة في تنسيق الموارد البشرية.

• 10 - 16 سنوات
• الدوحة - قطر

مدير الموارد البشرية يقود وظائف الموارد البشرية، يضمن الامتثال لقوانين العمل، يدير الفرق، ويدعم علاقات الموظفين في مدرسة دولية بريطانية.

• 2 - 4 سنوات
• قطر - قطر

نبحث عن مساعد موارد بشرية منظم يتمتع بمهارات الاتصال والتنظيم لدعم عمليات الموارد البشرية وإدارة مهام العلاقات العامة في قطر.

• 2 - 3 سنوات
• قطر - قطر

الإشراف على برامج رفاهية الموظفين، حل الشكاوى، ضمان الامتثال لقوانين العمل، ودعم التوظيف مع امتلاك مهارات تواصل قوية ومعرفة بالموارد البشرية.

• 5 - 10 سنوات
• قطر - قطر

إدارة دورة التوظيف الكاملة، دعم عمليات الموارد البشرية، وضمان الامتثال للتوجيه مع مهارات قوية في MS Office و HRIS.

• 12 - 15 سنوات
• قطر - قطر

يتطلب الدور خبرة في الموارد البشرية، وأنظمة تخطيط موارد المؤسسات، وإدارة التأمين الطبي، والتوظيف، والطلاقة في العربية والإنجليزية.

• 2 - 3 سنوات
• قطر - قطر

إدارة معالجة الرواتب، الحفاظ على سجلات الموظفين، ضمان الامتثال لقوانين العمل، ودعم وظائف الموارد البشرية مع الانتباه للتفاصيل.

• 4 - 8 سنوات
• الدوحة - قطر

مسؤول عن تطوير خطط التوظيف، والإشراف على العمليات، وضمان الامتثال لقوانين العمل؛ يتطلب شهادة في الموارد البشرية وإجادة اللغة العربية.

• 1 - 3 سنوات
• الدوحة - قطر

نبحث عن مستشار موارد بشرية لمشروع لمدة ستة أشهر في قطر، يتطلب خبرة في الموارد البشرية ومهارات استشارية قوية.

• 2 - 3 سنوات
• قطر - قطر

مسؤول عن إدارة جداول الوقت والحضور وحسابات النوبات؛ يتطلب خبرة في إدارة الوقت ورقم تعريف ساري في قطر.

• 1 - 3 سنوات
• الدوحة - قطر

قيادة مبادرة تحليلات الأفراد، تصميم نماذج بيانات رأس المال البشري، إدارة أدوات تحليل البيانات، والتعاون مع أصحاب المصلحة للحصول على رؤى.

• 3 - 7 سنوات
• الدوحة - قطر

تطوير وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية، إدارة التوظيف والأداء، ضمان الامتثال لقوانين العمل، والإشراف على إدارة الرواتب.

• 5 - 9 سنوات
• الدوحة - قطر

تطوير وتنفيذ استراتيجيات التوظيف، إجراء المقابلات، التفاوض على العقود، والحفاظ على علاقات المرشحين مع استخدام قواعد بيانات وأنظمة الموارد البشرية.

• 4 - 8 سنوات
• الدوحة - قطر

مسؤول عن البحث والمقابلة وتوجيه المرشحين لأدوار الخدمات الصعبة، مما يتطلب مهارات توظيف قوية وإجادة أنظمة تتبع المتقدمين.

• 7 - 14 سنوات
• الدوحة - قطر

تشمل الوظيفة إدارة برامج التعويضات والمزايا، وإجراء مسوحات الرواتب، وضمان الامتثال لقوانين العمل، مما يتطلب مهارات تحليلية قوية.

• 3 - 5 سنوات
• الدوحة - قطر

إجراء معالجة الرواتب، وضمان الامتثال لقوانين العمل القطرية، والحفاظ على دقة بيانات الموظفين مع دعم التدقيق والرد على الاستفسارات.

• 5 - 10 سنوات
• الدوحة - قطر

استشاري معتمد ذو خبرة في SAP SuccessFactors Employee Central، يركز على التنفيذ، التكامل، تصميم الأمان، ودعم المشاريع.

• 5 - 10 سنوات
• قطر - قطر

مسؤول عن تركيب وصيانة وإصلاح أنظمة إدارة المباني مع معرفة فنية في المهارات الكهربائية والميكانيكية.

• 2 - 4 سنوات
• الدوحة - قطر

تشمل الوظيفة إدارة دورة التوظيف الكاملة، وتحديد المرشحين للأدوار الفنية وغير الفنية، مع التركيز على سوق الفلبين.

• 5 - 7 سنوات
• الدوحة - قطر

تقديم تدريب شامل في الفصول الدراسية حول المحاسبة المالية والخزينة وتكنولوجيا المعلومات وإدارة SAP والمشتريات والميزانية والتعويضات، يتطلب معرفة قوية بـ SAP وخبرة في التدريب.

• 1 - 3 سنوات
• قطر - قطر

تنسيق أنشطة الموارد البشرية، تقديم الدعم للموظفين، ضمان الامتثال، وتعزيز المشاركة مع إظهار مهارات التواصل وخدمة العملاء القوية.

• 3 - 4 سنوات
• الدوحة - قطر

الإشراف على عمليات التوظيف، إدارة طلبات التأشيرات، التعاون بين الأقسام، والحفاظ على سجلات الموظفين مع ضمان الامتثال لقوانين العمل.