وظيفة مدير موارد بشرية في الجزائر

• 7 - 10 سنوات
• الجزائر - الجزائر

إدارة عمليات الموارد البشرية بما في ذلك التوظيف، والرواتب، والامتثال لقوانين العمل، وعلاقات الموظفين مع دعم احتياجات المشروع والحفاظ على الوثائق.

• 1 - 6 سنوات
• الجزائر - الجزائر

إدارة ملفات الموظفين، إعداد العقود، مراقبة الغيابات، المشاركة في التوظيف، ضمان متابعة التدريب، والامتثال للتشريعات العمالية.

• 1 - 3 سنوات
• الجزائر - الجزائر

إدارة ملفات الموظفين، إعداد العقود، الإشراف على التوظيف، ضمان الامتثال للوائح، وتطوير جداول تتبع الموارد البشرية؛ مطلوب درجة في إدارة الموارد البشرية.

• 3 - 8 سنوات
• الجزائر العاصمة - الجزائر

The main mission is to ensure the complete administrative management of payroll and regulatory declarations, while supporting employees on all legal schemes related to remunerat...

• 3 - 5 سنوات
• الجزائر - الجزائر

الإشراف على التوظيف، والانضمام، والتدريب مع ضمان الامتثال للوائح الموارد البشرية؛ يتطلب درجة في إدارة الموارد البشرية ومعرفة بقانون العمل.

• 2 - 4 سنوات
• الجزائر - الجزائر

إدارة عمليات التوظيف والمهام الإدارية والاتصالات مع إظهار مهارات تنظيمية واتصالية ممتازة في بيئة ديناميكية.

• 1 - 3 سنوات
• الجزائر العاصمة - الجزائر

مسؤول عن طلبات خدمة الموظفين وإدارة البيانات وحل المشكلات في الموارد البشرية، يتطلب خبرة أساسية ومؤهلات تعليمية ذات صلة.

• 2 - 4 سنوات
• Algeria - Algeria

Responsibilities Leads the entire sales cycle Achieve monthly sales targets Qualify the customer's needs Negotiate and conclude Mastering our product demonstrations Necessary sk...

• 3 - 8 سنوات
• الجزائر - الجزائر

إدارة وتطوير رأس المال البشري من خلال تنفيذ استراتيجية الموارد البشرية، والإشراف على استقطاب المواهب، وضمان الامتثال، مع ضرورة وجود مهارات تواصل وتحليل قوية.