مدير موارد بشرية

Client of Kalamntina

قيادة وإدارة عمليات الموارد البشرية من البداية إلى النهاية وأنشطة دورة حياة الموظف عبر المؤسسة.
تطوير وتنفيذ وصيانة سياسات وإجراءات وأطر الموارد البشرية بما يتماشى مع الأهداف التجارية وأفضل الممارسات في الصناعة.
دفع مبادرات جذب المواهب، وتخطيط القوى العاملة، واستراتيجيات التوظيف لجذب والاحتفاظ بأفضل المواهب.
إدارة عمليات تقييم الأداء وخطط تطوير الموظفين وبرامج التخطيط للتعاقب.
قيادة مبادرات مشاركة الموظفين والاحتفاظ بهم لتعزيز بيئة عمل إيجابية وعالية الأداء.
تقديم دعم استراتيجي للموارد البشرية وإرشادات للإدارة بشأن الأمور التنظيمية والمتعلقة بالأفراد.
ضمان الامتثال لقوانين العمل المحلية، واللوائح المتعلقة بالتوظيف، وسياسات الشركة الداخلية.
إنشاء ومراقبة مقاييس الموارد البشرية، ولوحات المعلومات، والتقارير لدعم اتخاذ القرار القائم على البيانات.
إدارة مسائل علاقات الموظفين وتقديم حلول فعالة لتحديات مكان العمل.
دعم مبادرات التطوير التنظيمي ومشاريع التحسين المستمر عبر الأعمال.