مسؤول الموارد البشرية KEO International Consultants

ستجد بيئة داعمة تعزز تطويرك المهني من خلال التنقل العالمي الداخلي وتطوير المهنة وتفعل ذلك ضمن ثقافة تدعم صحة ورفاهية الشركة من خلال خدمات الاستشارة عند الطلب والعيادات المنتظمة في مكان العمل. سيتم دعوتك للاحتفال بالفعاليات المجتمعية مثل أيام الرياضة، سباقات المرح، الفرق الرياضية الداخلية وتنظيف الشاطئ. بالإضافة إلى حزمة مزاياك التنافسية، سيكون لديك الوصول إلى مجموعة من السياسات التي تشمل ترتيبات العمل الهجينة، رعاية رياضية فردية، رعاية مساعدات الدراسة، مكافآت إحالة الموظفين، برامج الإرشاد والتوجيه والدورات التعليمية المتاحة داخل الشركة. المسؤوليات أحدث فرصتنا هي لموظف موارد بشرية موهوب، للانضمام إلى فريقنا الحائز على الجوائز ومقره في الرياض، المملكة العربية السعودية. إعداد ومراجعة وإصدار الرسائل المتعلقة بالموارد البشرية (توظيف، راتب، نقل، إلخ). الحفاظ على تحديث سجلات الموظفين في نظام الموارد البشرية بشكل منتظم. دعم عملية إدماج الموظف من خلال إعداد ملفات الموظفين والمستندات المطلوبة. المساعدة في مراقبة سجلات الحضور والإجازات. إدارة مهام التأمين الطبي، بما في ذلك إضافة أو إزالة الموظفين. تقديم الدعم الإداري العام لفريق الموارد البشرية (التصنيف، المسح الضوئي، تنظيم الوثائق). التأكد من الالتزام بالسياسات الداخلية وإجراءات الموارد البشرية. الرد على استفسارات الموظفين الأساسية بطريقة مهنية. إعداد تقارير الموارد البشرية القياسية حسب الحاجة. المؤهلات لتكون ناجحًا في هذه الفرصة الديناميكية، نتوقع أن لديك من 2-3 سنوات من الخبرة في دور مشابه مع درجة بكاليوس في علم النفس، التعليم أو إدارة الموارد البشرية أو ما يعادلها. 2-3 سنوات من الخبرة في الموارد البشرية. مهارات إدارية قوية، بما في ذلك صياغة الرسائل الرسمية والمستندات. القدرة على العمل مع أنظمة الموارد البشرية (تحميل وصيانة سجلات الموظفين). خبرة في التعامل مع معاملات التأمين الطبي (إضافة/إزالة الموظفين). اهتمام كبير بالتفاصيل والدقة. مهارات تواصل وتفاعل جيدة. قوي في حزمة مايكروسوفت أوفيس. تحديدًا، إكسل. درجة بكاليوس في الموارد البشرية، إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة (يفضل).