أرسل لي وظائف مثل هذه
الخبرة
5 - 10 سنوات
موقع العمل
التعليم
ماجستير في إدارة الأعمال/دبلوم في إدارة الأعمال(المارد البشرية/العلاقات العامة)
الجنسية
أي جنسية
جنس
أي
عدد الشواغر
1 عدد الشواغر
الوصف الوظيفي
الأدوار والمسؤوليات
- إدارة وصيانة قواعد بيانات الموارد البشرية، مع ضمان سلامة البيانات والامتثال للمعايير القانونية.
- تسهيل عملية إدخال الموظفين من خلال تنسيق جلسات التدريب وإدارة وثائق الموظفين الجدد.
- دعم معالجة الرواتب من خلال التحقق من ساعات الموظفين وضمان إدخالها بدقة في أنظمة الرواتب.
الملف الشخصي المطلوب للمرشحين
- درجة البكالوريوس في الموارد البشرية، إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة أمر أساسي.
نوع العمل
- دوام كامل
القطاع المهني للشركة
المجال الوظيفي / القسم
الكلمات الرئيسية
- عمليات الموارد البشرية
- أخصائي الموارد البشرية
- إدخال الموظفين
- مساعد الموارد البشرية
- محلل الموارد البشرية
- إدارة الرواتب
- دعم التوظيف
- مدير الموارد البشرية
- عام الموارد البشرية
تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com
HASSAN ALLAM CONSTRUCTION L.L.C
Lhosalyn Corpuz Magno - HR
Office No. 408, Al Thanyah 3, Bur Dubai, Dubai, Dubai, United Arab Emirates (UAE)