أخصائي عمليات الموارد البشرية

WorkMotion

ما ستفعله كأخصائي عمليات الموارد البشرية:

• تكون بمثابة الخبير الرئيسي في الموارد البشرية للدول المخصصة، وتعمل كنقطة الاتصال الأولى للموظفين والعملاء، وتدير الأمور المعقدة المتعلقة بالموارد البشرية عبر دورة EOR الكاملة (بما في ذلك إنهاء الخدمة)، ومعالجة جميع استفسارات الموارد البشرية بدقة.
• ضمان الامتثال الكامل لقوانين العمل المحلية من خلال تقديم المشورة بشأن المتطلبات التنظيمية، وتحديد وتخفيف مخاطر الامتثال، والحفاظ على عمليات الموارد البشرية بسلاسة وامتثال.
• تطوير وتكرير وتطبيق وصيانة السياسات والعمليات الخاصة بالموارد البشرية في الدول، والمساهمة في توحيد وتحسين إجراءات الموارد البشرية عبر الكيانات العالمية.
• دعم وتنفيذ عمليات الموارد البشرية الأساسية، بما في ذلك المهام الإدارية مثل التقارير، والتحقق من التوظيف، والتدقيق، وإدارة نظام معلومات الموارد البشرية.
• تحفيز التحسين المستمر من خلال تبسيط سير العمل، وتعزيز الكفاءة التشغيلية، والتعاون مع المنتج لبناء حلول موارد بشرية قابلة للتوسع وعالية الجودة مع تقديم تجربة موارد بشرية محلية وعالية اللمس.
• التعاون عبر الوظائف مع المالية، والقانونية، والرواتب، والمنتج، وفرق أخرى، والمساهمة في المهام والمشاريع العارضة التي تدعم احتياجات الفريق والأعمال الأوسع. br>

ما نبحث عنه:

• 5+ سنوات من الخبرة في الموارد البشرية، ويفضل أن تكون في بيئة متعددة البلدان أو دولية.
• فهم عميق للتشريعات المحلية للتوظيف وتصميم وتنفيذ سياسات الموارد البشرية عبر الدول الأوروبية.
• معرفة عملية بمتطلبات التقارير، والتدقيق، وتحديد المخاطر، مع القدرة على الحفاظ على الدقة والامتثال.
• مهارات تفاوض مثبتة لإدارة المحادثات الصعبة والوصول إلى نتائج متوازنة ومتوافقة.
• خبرة عملية في إدارة عمليات التوجيه، ودورة الحياة، وعملية إنهاء الخدمة، وضمان دعم سلس ومتوافق وعاطفي.
• إجادة اللغة الإنجليزية وإجادة الأعمال بلغة ثانية (يفضل الإسبانية أو الفرنسية أو الألمانية).