وظيفة HR التوظيف

• 2 - 4 سنوات
• Dubai - United Arab Emirates (UAE)

نبحث عن مجند موارد بشرية نشط لديه معرفة بسوق العقارات لإدارة التوظيف، والتوجيه، والامتثال مع ضمان تجربة إيجابية للمرشحين.

• 5 - 9 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة عملية التوظيف بالكامل، البحث وتوظيف المرشحين، مع مهارات قوية في التواصل والتقييم في مجال العقارات أو تطوير الممتلكات.

• 3 - 5 سنوات
• Doha - Qatar

دعم عمليات الموارد البشرية من خلال إدارة عمليات التوظيف، وضمان الامتثال لقوانين العمل، والحفاظ على التواصل مع المرشحين والسجلات.

• 1 - 2 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تحديد، وتصنيف، وتوظيف المتخصصين في العقارات مع إدارة دورات التوظيف وعمليات الانضمام، مما يتطلب مهارات تواصل وتنظيم قوية.

• 0 - 2 سنوات
• عجمان ، دبي - الإمارات العربية المتحدة (UAE)

مصدر وجذب المواهب الدولية، إدارة عمليات التوظيف، والتعاون مع مديري التوظيف مع ضمان الامتثال لقوانين العمل.

• 5 - 10 سنوات
• الشارقة - الإمارات العربية المتحدة

إدارة دورة التوظيف الكاملة، البحث عن المرشحين باستخدام أدوات متقدمة، وضمان تجربة إيجابية للمرشحين أثناء التعامل مع التوظيف بكميات كبيرة.

• 3 - 6 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

نبحث عن مجند موارد بشرية منظم لإدارة مهام التوظيف والتوجيه والامتثال مع مهارات تواصل قوية وقدرة على تعدد المهام.

• 1 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تحديد فرص الأعمال في خدمات التوظيف، تطوير استراتيجيات المبيعات، وبناء علاقات مع العملاء مع تجاوز أهداف الإيرادات مع درجة البكالوريوس والشهادات ذات الصلة.

• 2 - 7 سنوات
• Dubai - United Arab Emirates (UAE)

إدارة التوظيف الشامل، والتوجيه، والمشاركة للموظفين في الأدوار الفنية في النفط والغاز، تتطلب مهارات قوية في التنسيق والتواصل.

• 1 - 3 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

التعاون مع رؤساء الأقسام لتلبية احتياجات التوظيف، وتنفيذ استراتيجيات التوظيف، وإدارة عمليات البحث عن المرشحين، والمقابلات، وعملية الانضمام.

• 1 - 2 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة عملية التوظيف من البداية إلى النهاية، البحث عن المرشحين، إجراء المقابلات، ودعم عمليات الانضمام مع امتلاك مهارات تواصل قوية وقدرة على تعدد المهام.

• 2 - 4 سنوات
• حيدر أباد - الهند

إجراء تحليل الوظائف، وتطوير استراتيجيات البحث، وفحص المرشحين، وإدارة عملية التوظيف مع ضمان الامتثال وتعزيز الشمولية.

• 1 - 4 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة دورة التوظيف الكاملة من خلال البحث عن المرشحين وإجراء المقابلات وإعداد التقييمات مع استخدام منصات الإنترنت المختلفة للتوظيف الفعال.

• 0 - 2 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن البحث عن المرشحين وفحصهم ومقابلتهم، وإدارة عمليات التوظيف، ويتطلب مهارات تواصل قوية ومعرفة بأفضل الممارسات.

• 1 - 3 سنوات
• الإمارات العربية المتحدة - الإمارات العربية المتحدة

تحديد واختيار المرشحين وإدارة المقابلات ودعم عملية الانضمام؛ يتطلب مهارات تواصل قوية والقدرة على العمل في بيئة سريعة.

• 3 - 5 سنوات
• الدوحة - قطر

مسؤول عن تنفيذ استراتيجيات التوظيف، وتوظيف المرشحين، وإجراء المقابلات، وإدارة عمليات ما قبل التوظيف مع مهارات تواصل وتنظيم قوية.

• 2 - 5 سنوات
• ابوظبي - الامارات

نبحث عن مجند موارد بشرية متحمس ذو خبرة في التوظيف الشامل عبر صناعات متعددة، مهارات تواصل قوية، وتوفر فوري.

• 2 - 7 سنوات
• الجيزة - مصر

إدارة عمليات التوظيف من البداية إلى النهاية، تطوير استراتيجيات مخصصة، ضمان الامتثال لقوانين العمل، ودعم الإدارة البشرية لمجموعة متنوعة من الأدوار.

• 3 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

مصدر وفحص المرشحين، إدارة دورة التوظيف، الحفاظ على ممارسات التوظيف المتوافقة، ويتطلب ماجستير في إدارة الموارد البشرية مع مهارات تواصل قوية.

• 1 - 3 سنوات
• البحرين - البحرين

مدير التوظيف يدير عملية التوظيف، بما في ذلك البحث، وفحص المرشحين، وإجراء المقابلات، وتنسيق عملية الانضمام.

• 2 - 7 سنوات
• Abu Dhabi - United Arab Emirates

نبحث عن مجند رعاية صحية ديناميكي لتوظيف المهنيين وإدارة عمليات الترخيص وضمان الامتثال للوائح الإماراتية باستخدام أنظمة تتبع المتقدمين.

• 2 - 3 سنوات
• البحرين - البحرين

إدارة دورة التوظيف الكاملة، تطوير إعلانات الوظائف، البحث عن المرشحين، ضمان الامتثال لقوانين العمل، وامتلاك مهارات تواصل وتنظيم قوية.

• 2 - 7 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن توظيف العمالة الزرقاء مع معرفة قوية بمصادر التوظيف، ومهارات تواصل ممتازة، والقدرة على التعامل مع احتياجات القوى العاملة العاجلة.

• 0 - 2 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

فحص السير الذاتية، إدارة خطوط المرشحين، تنسيق المقابلات، والحفاظ على بيانات التوظيف مع ضمان التواصل الواضح ومهارات تنظيم قوية.

• 5 - 7 سنوات
• Giza - Egypt

قيادة عمليات التوظيف على مستوى الإدارة العليا، والإشراف على عمليات الموارد البشرية، ودعم عمليات الانضمام مع مهارات قوية في العربية والإنجليزية.

• 1 - 3 سنوات
• القاهرة - مصر

التعاون مع مديري التوظيف بشأن احتياجات التوظيف، وإجراء دورة اكتساب المواهب من البداية إلى النهاية، والحفاظ على شبكات المرشحين مع ضمان تجارب إيجابية للمرشحين.

• 5 - 10 سنوات
• السعودية - السعودية

مسؤول عن عملية التوظيف الشاملة، بما في ذلك الفرز والمقابلات والتوظيف، والحفاظ على قواعد بيانات وتقارير التوظيف.

• 5 - 7 سنوات
• بيروت، لبنان

إدارة دورة التوظيف، تحسين العمليات، الحفاظ على السجلات، تنفيذ سياسات الموارد البشرية، وإعداد التقارير؛ يتطلب مهارات تنظيمية قوية والطلاقة في العربية والإنجليزية.

• 2 - 7 سنوات
• القاهرة - مصر

إدارة عملية التوظيف من البداية إلى النهاية، التعاون مع مديري التوظيف، تطوير استراتيجيات البحث، والحفاظ على قاعدة مواهب مع مهارات تنظيمية قوية.

• 1 - 3 سنوات
• القاهرة - مصر

مسؤول عن إعداد مواد التوظيف، البحث عن المرشحين، فحص السير الذاتية، وإجراء المقابلات؛ يتطلب مهارات ممتازة في اللغة الإنجليزية وMS Excel.