رئيس قسم الموارد البشرية

Al Rabat

نشرت في 10 سبتمبر

الخبرة

8 - 13 سنوات

موقع العمل

القاهرة - مصر

التعليم

بكالوريس في ادارة الاعمال(ادارة)

الجنسية

أي جنسية

جنس

غير مذكور

عدد الشواغر

1 عدد الشواغر

الوصف الوظيفي

الأدوار والمسؤوليات

  • قيادة والإشراف على العمليات اليومية لقسم الموارد البشرية، وضمان التوافق مع الأهداف التنظيمية والامتثال لسياسات الشركة.
  • الإشراف وتوجيه موظفي الموارد البشرية، وتقديم الإرشادات، والتدريب، والتعليقات على الأداء لتعزيز التنمية المهنية.
  • تطوير وتنفيذ وتحديث سياسات وإجراءات وأفضل ممارسات الموارد البشرية لدعم مكان عمل منتج ومتوافق.
  • إدارة عمليات التوظيف، وإدماج الموظفين، وعمليات التوجيه لجذب والاحتفاظ بأفضل المواهب.
  • الإشراف على علاقات الموظفين، ومعالجة الشكاوى، والإجراءات التأديبية، وحل النزاعات بطريقة عادلة وفي الوقت المناسب.
  • تنسيق عمليات إدارة الأداء، بما في ذلك التقييمات، والتعليقات، وخطط التطوير.
  • ضمان معالجة الرواتب بدقة وفي الوقت المناسب، وإدارة الفوائد، وتوثيق الموارد البشرية.
  • مراقبة مقاييس الموارد البشرية وإعداد تقارير منتظمة للإدارة لدعم اتخاذ القرارات الاستراتيجية.
  • البقاء على اطلاع بقوانين العمل والتنظيمات، وضمان امتثال الشركة وتقليل المخاطر القانونية.
  • التعاون مع رؤساء الأقسام لتحديد احتياجات القوى العاملة ودعم مبادرات النمو التنظيمي.

الملف الشخصي المطلوب للمرشحين

  • +8 سنوات من الخبرة ذات الصلة في الموارد البشرية، ويفضل أن تكون في منصب إداري أو إشرافي.
  • قدرة مثبتة على قيادة وإدارة فرق الموارد البشرية في بيئة مكتبية سريعة.
  • معرفة قوية بسياسات الموارد البشرية، وقوانين العمل، وأفضل الممارسات.
  • مهارات تواصل وتفاعل بين الأشخاص ممتازة
  • خبرة مثبتة في التوظيف، وإدماج الموظفين، وعلاقات الموظفين.
  • مهارات تنظيمية وإدارة وقت قوية، مع اهتمام بالتفاصيل.
  • إتقان أنظمة معلومات الموارد البشرية ومجموعة Microsoft Office.
  • عقلية حل المشكلات مع نهج استباقي تجاه التحديات.
  • التزام بتعزيز ثقافة مكان عمل إيجابية وشاملة.

القطاع المهني للشركة

المجال الوظيفي / القسم

الكلمات الرئيسية

  • رئيس قسم الموارد البشرية

تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com