Hr - Site
Abu Gemeaa
نشرت في 27 اكتوبر
أرسل لي وظائف مثل هذه
الجنسية
أي جنسية
جنس
غير مذكور
عدد الشواغر
1 عدد الشواغر
الوصف الوظيفي
الأدوار والمسؤوليات
- إدارة علاقات الموظفين، معالجة الشكاوى، وتنفيذ سياسات الموارد البشرية لتعزيز ثقافة العمل.
- إجراء تقييمات الأداء، تقديم الملاحظات، ودعم مبادرات تطوير الموظفين.
- مراقبة وتسجيل الحضور اليومي، والساعات الإضافية، والإجازات.
- إعداد والتحقق من تقارير الحضور لمعالجة الرواتب.
- ضمان توثيق صحيح للغيابات وموافقات الإجازات.
- التعامل مع التوظيف، والتوجيه، والتوثيق للموظفين الجدد.
- تكون نقطة الاتصال الأولى لاستفسارات أو شكاوى الموظفين.
- دعم الإجراءات التأديبية وحل النزاعات بالتنسيق مع الموارد البشرية.
- الحفاظ على ملفات الموظفين وضمان تحديث جميع سجلات الموارد البشرية والتعامل مع المراسلات والتوثيق على مستوى الموقع.
- درجة البكالوريوس في الموارد البشرية، إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة.
- سنة واحدة من الخبرة في دور الموارد البشرية، ويفضل أن تكون في بيئة قائمة على الموقع (البناء، التعاقد، التصنيع، أو القطاعات الصناعية).
- خبرة في التعامل مع الحضور، تنسيق الرواتب، وعلاقات الموظفين على مستوى الموقع.
- فهم جيد لقوانين العمل وإجراءات التأمينات الاجتماعية.
- إجادة استخدام برامج مايكروسوفت أوفيس (خصوصاً إكسل وورد).
- مهارات اتصال وعلاقات شخصية ممتازة.
- مهارات تنظيمية وإبلاغ قوية.
- القدرة على العمل بشكل مستقل في الموقع مع التنسيق مع قسم الموارد البشرية في المكتب الرئيسي.
- مهارات حل المشكلات وقدرات حل النزاعات.
- مستوى عالٍ من السرية، والنزاهة، والانتباه للتفاصيل.
- استعداد للعمل بدوام كامل في الموقع وزيارة مواقع المشاريع المختلفة إذا لزم الأمر.
الملف الشخصي المطلوب للمرشحين
- درجة البكالوريوس في الموارد البشرية، إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة.
- سنة واحدة من الخبرة في دور الموارد البشرية، ويفضل أن تكون في بيئة قائمة على الموقع (البناء، التعاقد، التصنيع، أو القطاعات الصناعية).
- خبرة في التعامل مع الحضور، تنسيق الرواتب، وعلاقات الموظفين على مستوى الموقع.
- فهم جيد لقوانين العمل وإجراءات التأمينات الاجتماعية.
- إجادة استخدام برامج مايكروسوفت أوفيس (خصوصاً إكسل وورد).
- مهارات اتصال وعلاقات شخصية ممتازة.
- مهارات تنظيمية وإبلاغ قوية.
- القدرة على العمل بشكل مستقل في الموقع مع التنسيق مع قسم الموارد البشرية في المكتب الرئيسي.
- مهارات حل المشكلات وقدرات حل النزاعات.
- مستوى عالٍ من السرية، والنزاهة، والانتباه للتفاصيل.
- استعداد للعمل بدوام كامل في الموقع وزيارة مواقع المشاريع المختلفة إذا لزم الأمر.
القطاع المهني للشركة
- البناء
- الهندسة المدنية
المجال الوظيفي / القسم
- الموارد البشرية
- العلاقات الإنسانية
- العلاقات الصناعية
الكلمات الرئيسية
- Hr - Site
تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com