أخصائي موارد بشرية
Rozabella Textile
صاحب عمل نشط
نشرت قبل 8 ساعات
أرسل لي وظائف مثل هذه
الخبرة
3 - 5 سنوات
التعليم
بكالوريس في ادارة الاعمال(ادارة), ماجستير في إدارة الأعمال/دبلوم في إدارة الأعمال(أي)
الجنسية
أي جنسية
جنس
غير مذكور
عدد الشواغر
1 عدد الشواغر
الوصف الوظيفي
الأدوار والمسؤوليات
إدارة وإدارة عمليات التوظيف من البداية إلى النهاية، بما في ذلك نشر الوظائف، فرز المرشحين، المقابلات، والتوجيه.
دعم علاقات الموظفين من خلال معالجة الاستفسارات، حل النزاعات، وتعزيز بيئة عمل إيجابية.
الحفاظ على تحديث سجلات الموظفين، وضمان الدقة والسرية بما يتماشى مع سياسات الشركة والمتطلبات القانونية.
المساعدة في تطوير، التواصل، وتطبيق سياسات وإجراءات الموارد البشرية.
الإشراف على الحضور، إدارة الإجازات، وتنسيق الرواتب بالتعاون مع قسم المالية.
ضمان الامتثال لقوانين العمل واللوائح المتعلقة بصناعة النسيج.
إعداد تقارير وتحليلات الموارد البشرية لدعم اتخاذ القرارات الإدارية.
الملف الشخصي المطلوب للمرشحين
درجة البكاليوس في إدارة الموارد البشرية، إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة.
3 إلى 5 سنوات من الخبرة المثبتة في دور الموارد البشرية، ويفضل أن يكون ذلك في بيئة التصنيع أو النسيج.
معرفة قوية بأفضل ممارسات الموارد البشرية، قوانين العمل، ومتطلبات الامتثال.
مهارات تواصل بين شخصية ممتازة مع القدرة على بناء علاقات جيدة على جميع المستويات التنظيمية.
إجادة أنظمة إدارة الموارد البشرية ومجموعة Microsoft Office.
مهارات تنظيم وإدارة الوقت استثنائية.
قدرات قوية في حل المشكلات وحل النزاعات.
الاهتمام بالتفاصيل والالتزام بالتحسين المستمر.
لديه علاقات جيدة مع مكتب تأمين العاشر من رمضان ومكتب العمل.
القطاع المهني للشركة
- منسوجات
- ملابس
- أزياء
- اكسسورات
المجال الوظيفي / القسم
- الموارد البشرية
- العلاقات الإنسانية
- العلاقات الصناعية
الكلمات الرئيسية
- أخصائي موارد بشرية
تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com