أخصائي موارد بشرية
Hayat
صاحب عمل نشط
نشرت في 19 سبتمبر
أرسل لي وظائف مثل هذه
الجنسية
أي جنسية
جنس
غير مذكور
عدد الشواغر
1 عدد الشواغر
الوصف الوظيفي
الأدوار والمسؤوليات
- مسؤول عن احتياجات التوظيف بما في ذلك البحث عن الكفاءات المناسبة (العمالة البيضاء والزرقاء)، والتعامل مع عمليات المقابلات والتقييم.
- مسؤول عن وحدات SAP للموارد البشرية.
- يعمل على تصميم الحلول، ويقوم ببناء وتنفيذ الأنظمة.
- متابعة ومراجعة جميع التقارير الشخصية والمعاملات.
- متابعة وصيانة قاعدة بيانات الموظفين على SAP.
- المساعدة في جميع الأمور المتعلقة بالموارد البشرية الداخلية والخارجية.
- تحديث سجلات الموظفين بمعلومات التوظيف الجديدة و/أو التغييرات في حالة العمل.
- تحديث وتسجيل سياسات وإجراءات الموارد البشرية لضمان الامتثال لقوانين العمل والتنظيمات.
- التعامل مع مقابلات خروج الموظفين لتحديد مجالات التحسين في المنظمة ومصادر عدم الرضا الوظيفي.
- الحفاظ على سجلات مشاركة الموظفين في جميع برامج التدريب والتطوير.
الملف الشخصي المطلوب للمرشحين
- درجة البكالوريوس في الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو مجال ذو صلة.
- 2-4 سنوات من الخبرة في دور الموارد البشرية، ويفضل أن تكون لديه خبرة سابقة في FMCG.
- فهم قوي لعمليات الموارد البشرية والسياسات وأفضل الممارسات.
- مهارات تواصل و علاقات شخصية ممتازة.
- الإلمام بقوانين العمل ومتطلبات الامتثال للموارد البشرية.
القطاع المهني للشركة
- فنادق
- ضيافة
المجال الوظيفي / القسم
- الموارد البشرية
- العلاقات الإنسانية
- العلاقات الصناعية
الكلمات الرئيسية
- أخصائي موارد بشرية
تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com