أخصائي موارد بشرية

NCR Atleos

نشرت في 4 اكتوبر

الخبرة

3 - 8 سنوات

موقع العمل

الجيزة - مصر

التعليم

بكالوريس في ادارة الاعمال(ادارة)

الجنسية

أي جنسية

جنس

غير مذكور

عدد الشواغر

1 عدد الشواغر

الوصف الوظيفي

الأدوار والمسؤوليات

نحن نبحث عن أخصائي موارد بشرية ماهر وموجه للتفاصيل للانضمام إلى فريقنا في مصر. في هذا الدور، ستعمل بشكل وثيق مع فرق الموارد البشرية المحلية والإقليمية لإدارة الوظائف الرئيسية للموارد البشرية، وضمان سير العمليات بسلاسة والامتثال لسياسات الشركة. ستكون مسؤولاً عن التعامل مع سجلات الموظفين، وتسهيل عمليات الانضمام، والمساعدة في مبادرات الموارد البشرية، ودعم مشاركة الموظفين وإدارة المزايا.

المسؤوليات الرئيسية:

  • تنفيذ استراتيجية علاقات الموظفين / العمل بشكل استباقي
  • يتعامل مع القضايا المتصاعدة داخل مركز الموارد البشرية التي لا يمكن حلها بواسطة ممثلي الموارد البشرية للموظفين ويدير الدعم العام للموارد البشرية. يشمل ذلك جميع الأمور التي تحت دعم الموارد البشرية والتي لم تُحل في المستوى الأول.
  • يستشير ويشارك وحيثما كان مناسبًا يقود مشاريع محددة متماشية مع الأعمال كما تحددها القيادة في الأعمال أو الموارد البشرية.
  • يضمن الامتثال للقوانين والقوانين المتعلقة بالتوظيف وسياسات الشركة في مصر.
  • يدعم نشر البرامج المؤسسية، مثل: مشاركة الموظفين، إدارة المواهب وفعالية التنظيم.
  • يتعاون مع المديرين والموظفين لدفع تطوير وتنفيذ خطط تحسين أداء الموظفين.
  • يساعد في قضايا علاقات الموظفين مثل التحرش، التمييز، أو النزاع بطريقة تخفف من مخاطر الشركة وتؤدي إلى حل ناجح.
  • يجري تحقيقات / استفسارات حسب الحاجة.
  • ينسق مع شركاء الأعمال الاستراتيجيين في الموارد البشرية في تنفيذ استراتيجية الأشخاص لمبادرات قوة العمل في الشركة مثل تقليل القوة العاملة، التخارج، الاندماجات والاستحواذات.
  • يدفع المشاركة مع مركز الاتصال المركزي للموارد البشرية ويحدد عمليات العمل للانتقال إلى إدارة خدمات الموارد البشرية المشتركة.
  • يحافظ على الوعي ويطبق المعرفة بالبيئة المحلية / NCR.
  • يوفر دعمًا استشاريًا وإرشادات للمديرين بشأن تنفيذ / تنفيذ برامج الموارد البشرية.
  • يتعاون مع أعضاء الفريق في جميع أنحاء منظمة الموارد البشرية (مراكز التميز وHRBPs) للتواصل والتثقيف بشأن سياسات وإجراءات وامتثال الموارد البشرية. يعمل كنقطة الاتصال الرئيسية لمراكز التميز لتحديد مجالات / مواضيع التحسين، وتنفيذ / تنفيذ البرامج.

الملف الشخصي المطلوب للمرشحين

المتطلبات:

  • 3-6 سنوات من الخبرة في مجال الموارد البشرية
  • مهارات تواصل ممتازة
  • طلاقة في اللغة الإنجليزية
  • خبرة سابقة في شركات متعددة الجنسيات
  • درجة البكاليوس في إدارة الأعمال / المالية

القطاع المهني للشركة

  • الخدمات المصرفية
  • الخدمات المالية
  • الوساطة

المجال الوظيفي / القسم

  • الموارد البشرية
  • العلاقات الإنسانية
  • العلاقات الصناعية

الكلمات الرئيسية

  • أخصائي موارد بشرية

تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com

NCR Atleos

About NCR Atleos

NCR Atleos, headquartered in Atlanta, is a leader in expanding financial access. Our dedicated 20,000 employees optimize the branch, improve operational efficiency and maximize self-service availability for financial institutions and retailers across the globe.

https://ncratleos.wd1.myworkdayjobs.com/en-US/ext_non_usalteos/job/GIZA-EGY/HR-Specialist---Giza--Egypt_R1150400

وظائف مماثلة

مدير أول للموارد البشرية

Talent Shark HR Consultancy L.L.C

  • 6 - 10 سنوات
  • دبي - الإمارات العربية المتحدة

مدير موارد بشرية

ZILLIONAIRE MARKETS

  • 1 - 5 سنوات
  • دبي - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول تنفيذي للموارد البشرية

Al Mashaan Petroleum, Equipment & Appliances Est.

  • 1 - 3 سنوات
  • عجمان - الإمارات العربية المتحدة
عرض الكل