أخصائي موارد بشرية

Al Nakheel Hygienic Paper Manufacturing

ما ستقوم به:

• تنسيق ودعم عملية التوظيف والاختيار (إعلانات الوظائف، الفرز، المقابلات، العروض).
• إدارة عمليات التوظيف والفصل لضمان تجربة موظف سلسة.
• المساعدة في تنفيذ سياسات وإجراءات وبرامج الموارد البشرية.
• دعم علاقات الموظفين من خلال معالجة الاستفسارات والاهتمامات في الوقت المناسب وبطريقة احترافية.
• الحفاظ على تحديث سجلات الموظفين وقواعد بيانات الموارد البشرية بدقة.
• دعم عمليات إدارة الأداء، بما في ذلك تحديد الأهداف، التقييمات، وخطط التنمية.
• دعم HRBP في إعداد تقارير وبيانات تحليلية للموارد البشرية حسب الحاجة.
• دعم HRBP في تنسيق أنشطة التدريب والتطوير عند الحاجة.
• ضمان الامتثال لقوانين العمل وسياسات الشركة.
• دعم مشاريع ومبادرات الموارد البشرية الأخرى حسب التكليف.

ما ستحتاجه:

• درجة البكالوريوس في الموارد البشرية، إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة.
• 3 إلى 5 سنوات من الخبرة ذات الصلة في الموارد البشرية.
• فهم قوي لأفضل ممارسات الموارد البشرية، قوانين العمل، وعمليات الموارد البشرية.
• مهارات تنظيمية وإدارية قوية مع اهتمام بالتفاصيل.
• مهارات تواصل ممتازة ومهارات التعامل مع الآخرين.
• القدرة على التعامل مع المعلومات الحساسة بسرية واحترافية.
• ممتاز في أنظمة MS Office وHRIS.
• القدرة على العمل بفعالية في فريق وإدارة أولويات متعددة.
• إجادة ممتازة للغة الإنجليزية (كتابة وتحدثًا).

ستحب هذه الوظيفة إذا كان لديك:

• مهارات العمل الجماعي والتعامل مع الآخرين.
• القدرة على تشكيل علاقات عمل مع الأشخاص على جميع المستويات.
• المرونة.
• التركيز على النتائج.
• فرص للنمو والتطوير المهني.