أخصائي موارد بشرية

Kreaz

إدارة عمليات الموارد البشرية اليومية بما في ذلك الحضور، إدارة الإجازات، حسابات العمل الإضافي، ومدخلات دورة الرواتب.
ضمان الامتثال الكامل لقانون العمل المصري، وتنظيمات التأمين الاجتماعي، والسياسات الداخلية للموارد البشرية.
الحفاظ على ملفات الموظفين دقيقة ومحدثة، والعقود، والتجديدات، والسجلات السرية للموظفين.
الإشراف على إجراءات التأمين الاجتماعي، بما في ذلك النموذج 1، النموذج 6، النموذج 2، والتنسيق مع المكاتب الحكومية.
إجراء تدقيقات منتظمة على مستندات الموارد البشرية، وأنظمة الحضور، وملفات الموظفين لضمان الدقة والامتثال.
التعامل مع استفسارات علاقات الموظفين وتقديم الإرشادات حول السياسات، والإجراءات التأديبية، وحقوق العمال.
التعاون مع الإدارة لضمان الامتثال أثناء التفتيشات، والتجديدات، والمتطلبات التنظيمية.
إعداد تقارير الموارد البشرية الشهرية والربع سنوية، بما في ذلك معدل الدوران، عدد الموظفين، الغياب، ومؤشرات الرواتب ذات الصلة.
ضمان المعالجة الصحيحة لتدوير النوبات، ووجبات الموظفين، وإصدار الزي الرسمي، وغيرها من اللوجستيات التشغيلية للموارد البشرية الشائعة في F&B.
المشاركة في التحقيقات الداخلية ودعم اللجان التأديبية عند الحاجة.
مراقبة وتحديث ورقة Excel ببيانات الموظفين الدقيقة والمعاملات المتعلقة بالعملية.