وظيفة HR Strategy في المغرب

• 2 - 5 سنوات
• Morocco - Morocco

إدارة استراتيجية الموارد البشرية والتوظيف والتوجيه والرواتب والامتثال لقانون العمل المغربي؛ يتطلب خبرة في الموارد البشرية ومهارات تواصل قوية.

• 4 - 6 سنوات
• المغرب - المغرب

قيادة استراتيجية الموارد البشرية، والتوظيف، ومشاركة الموظفين، والامتثال أثناء تشكيل الثقافة لفندق قيد الافتتاح، مما يتطلب مهارات قيادية قوية ومهارات لغوية.

• 5 - 10 سنوات
• Morocco - Morocco

مسؤول عن استراتيجية الموارد البشرية، ومشاركة الموظفين، وثقافة الشركات في الضيافة الفاخرة، يتطلب درجة الماجستير ومهارات تواصل قوية.

• 3 - 6 سنوات
• Casablanca - Morocco

يُدير أخصائي اكتساب المواهب عمليات التوظيف، مع ضمان التوافق مع قيم الشركة، مع امتلاك مهارات تواصل قوية ومعرفة بسوق العمل.

• 2 - 5 سنوات
• Rabat - Morocco

يتضمن الدور تقديم دعم استراتيجي للموارد البشرية، وضمان الامتثال لقوانين العمل، وتطوير علاقات الموظفين مع الحاجة إلى مهارات تواصل وتحليل قوية.

• 5 - 9 سنوات
• Morocco - Morocco

التعاون مع قادة الأعمال في الاستراتيجية، إدارة التوظيف والأداء، تقديم رؤى الموارد البشرية، ودعم مبادرات التنوع؛ يتطلب درجة الماجستير وخبرة في الموارد البشرية.