وظيفة HR Strategy في المغرب

• 5 - 7 سنوات
• Morocco - Morocco

مسؤول عن استراتيجية الموارد البشرية، واهتمام الموظفين، وتعزيز ثقافة الخدمة الفاخرة؛ يتطلب مهارات تواصل قوية، وقيادة، ومعرفة بالضيافة.

• 2 - 5 سنوات
• المغرب - المغرب

إدارة استراتيجية الموارد البشرية، والتوظيف، والتوجيه، والرواتب، والامتثال لقانون العمل المغربي، مع ضرورة وجود خبرة قوية في الموارد البشرية ومهارات التواصل.

• 10 - 20 سنوات
• المغرب - المغرب

تشمل الوظيفة تحديد استراتيجية الموارد البشرية، قيادة التحول، ضمان الامتثال، وتأثير القرارات مع الحاجة إلى خبرة قيادية كبيرة في الموارد البشرية ومعرفة بقوانين العمل المغربية.

• 5 - 9 سنوات
• Morocco - Morocco

التعاون مع قادة الأعمال في الاستراتيجية، إدارة التوظيف والأداء، تقديم رؤى الموارد البشرية، ودعم مبادرات التنوع؛ يتطلب درجة الماجستير وخبرة في الموارد البشرية.

• 2 - 5 سنوات
• Rabat - Morocco

يتضمن الدور تقديم دعم استراتيجي للموارد البشرية، وضمان الامتثال لقوانين العمل، وتطوير علاقات الموظفين مع الحاجة إلى مهارات تواصل وتحليل قوية.