وظيفة مدرب الموارد البشرية في دبي

• 0 - 2 سنوات
• دبي , عجمان , أبو ظبي - دولة الإمارات العربية المتحدة

إجراء تقييمات المخاطر، وتطوير سياسات السلامة، وتسهيل التدريب، والتحقيق في الحوادث؛ يتطلب درجة في الصحة والسلامة المهنية وشهادات ذات صلة.

• 5 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تطوير وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية، إدارة التوظيف، تعزيز مشاركة الموظفين، والإشراف على إدارة الأداء مع التركيز على التعويضات والمزايا.

• 5 - 8 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تصميم وتنفيذ برامج التدريب، إجراء تحليل احتياجات التدريب، وتعزيز قدرات الموظفين في وظائف البيع بالتجزئة والعمليات.

• 5 - 7 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تشمل الوظيفة تصميم وتيسير برامج تدريبية مؤثرة، وإجراء تحليل لاحتياجات التعلم، وقياس فعالية التدريب لتطوير الموظفين.

• 4 - 8 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تطوير وتنفيذ برامج تدريبية للموظفين في الطهي والخدمة، مع التركيز على تعزيز المهارات وإدارة الأداء في قطاع الطعام والشراب.

• 5 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

قيادة الفحوصات الفنية والتدقيقات ISO، وتطوير برامج التدريب، وضمان الامتثال لمعايير الجودة في قطاعات الهندسة والتصنيع.

• 7 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تشمل الوظيفة تطوير حلول التعلم، وتحفيز المشاركة من خلال الحملات الرقمية، وبناء علاقات مع أصحاب المصلحة في قطاع التجزئة.

• 12 - 17 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة وظائف الموارد البشرية بما في ذلك التوظيف، علاقات الموظفين، الامتثال لقانون العمل الإماراتي، الرواتب، وتطوير المنظمات مع دعم مشاركة الموظفين.

• 1 - 2 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تشمل الوظيفة تحقيق المبيعات، وتقديم خدمة عملاء ممتازة، والحفاظ على نظافة المتجر، واستخدام برامج التصميم للترويج البصري.

• 3 - 6 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

قيادة العمليات اليومية، إدارة فريق متنوع، ضمان تجارب ضيوف استثنائية، وامتلاك مهارات قيادية وتواصل قوية في تناول الطعام الفاخر.

• 3 - 8 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

الإشراف على عمليات المطعم، إدارة المخزون، تدريب الموظفين، وتنفيذ استراتيجيات التسويق لمأكولات كيرالا، يتطلب درجة في إدارة الضيافة وشهادات سلامة الغذاء.

• 3 - 4 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

قيادة مبادرات التعلم والمشاركة للموظفين، وتطوير استراتيجيات إدارة المواهب، وتعزيز الثقافة التنظيمية من خلال برامج مبتكرة واتصالات فعالة.

• 5 - 8 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تطوير وتنفيذ استراتيجيات التعلم والتطوير، دعم مبادرات الموارد البشرية، ويتطلب معرفة قوية بممارسات الموارد البشرية والتنمية التنظيمية.

• 7 - 12 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تطوير وتنفيذ استراتيجيات إدارة التغيير لتنفيذات SAP، إجراء تقييمات التأثير، وتقديم برامج تدريبية لاعتماد المستخدمين.

• 12 - 17 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تطوير وتنفيذ خطط ضمان الجودة، إجراء التدقيقات، قيادة جلسات تحليل السبب الجذري، ويتطلب درجة البكالوريوس في الهندسة أو إدارة الجودة.

• 0 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن تطوير وإدارة برامج التدريب، وتقييم الفعالية، وإدارة الميزانيات لتعزيز مهارات الموظفين ورضا الضيوف.

• 3 - 8 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تطوير وإدارة برامج التعلم، إجراء تحليل احتياجات التدريب، وتسهيل تقديم التدريب مع ضمان تحقيق الأهداف الفردية والتنظيمية.