وظيفة مدرب الموارد البشرية

• 2 - 5 سنوات
• دبي ، أبوظبي ، الشارقة - الإمارات العربية المتحدة (UAE)

تصميم وتقديم برامج التدريب، إجراء تقييمات الاحتياجات، تقييم الفعالية، وتوجيه الموظفين لتعزيز المهارات وتطوير الحياة المهنية.

• 5 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن تصميم وتنفيذ مبادرات تطوير المنظمات، تخطيط القوى العاملة، والانخراط مع أصحاب المصلحة لتعزيز القدرة والأداء التنظيمي.

• 2 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن تطوير استراتيجيات التواصل، والتفاعل مع العملاء، وتقديم العروض، وتحقيق أهداف المبيعات في قطاع التعليم التكنولوجي.

• 5 - 8 سنوات
• الدوحة - قطر

خطط ونسق احتياجات التعلم، قدم إرشادات حول تطوير الكفاءات، وأدر برامج التدريب باستخدام نظام SAP SuccessFactors LMS.

• 7 - 14 سنوات
• الجبيل - المملكة العربية السعودية

المساعدة في تطوير التنظيم من خلال تحليل وتصميم التدخلات، ودعم مشاركة الموظفين، وإدارة عمليات التغيير.

• 10 - 15 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

تقييم كفاءة الموظفين، تصميم برامج التدريب، إدارة التدريب، وضمان الامتثال لسياسات الجودة والسلامة.

• 0 - 3 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

المساعدة في التوظيف، إدارة سجلات الموظفين، التعامل مع الشكاوى، وضمان الامتثال لقوانين العمل في الإمارات؛ يتطلب درجة بكاليوس وخبرة في الموارد البشرية.

• 6 - 12 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

الشراكة مع قادة الأعمال لتقديم حلول الموارد البشرية، وإدارة علاقات الموظفين، وتعزيز إدارة المواهب مع ضمان الامتثال وتطوير المنظمة.

• 5 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

قيادة عملية التوظيف، معالجة شكاوى الموظفين، والشراكة مع القادة بشأن سياسات الموارد البشرية مع التركيز على الاحتفاظ وتطوير المنظمات.

• 4 - 7 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

دعم مبادرات إدارة المواهب من خلال إدارة البيانات، وتنفيذ تكنولوجيا الموارد البشرية، وتنفيذ برامج المواهب، يتطلب خبرة في الموارد البشرية وشهادة دراسات عليا.

• 10 - 16 سنوات
• الإمارات العربية المتحدة (UAE) - الإمارات العربية المتحدة (UAE)

تنفيذ برنامج ريادة الأعمال في السيارات، تقديم التدريب لمديري المبيعات والخدمة والقطع، وتطوير وحدات التدريب في السيارات لطلاب الجامعات.

• 10 - 15 سنوات
• الدمام - المملكة العربية السعودية

تقييم كفاءات الموظفين، تصميم برامج التدريب، تطوير المواد، وضمان الامتثال للسياسات مع إدارة مقاييس الأداء وتسهيل ورش العمل.

• 1 - 2 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

قيادة فريق من خلال تعزيز التواصل، وإجراء تقييمات الأداء، وتنفيذ استراتيجيات الإنتاجية، مما يتطلب مهارات القيادة وشهادة ذات صلة.

• 1 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تطوير وتنفيذ برامج تدريب السلامة، تتطلب شهادة في الصحة والسلامة المهنية، مع التركيز على الاستجابة للطوارئ وتطوير التدريب.

• 2 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

حدد خطط التحسين، إدارة تغطية التدريب، إجراء جلسات تدريبية، تطوير المواد، وتقييم تأثير التدريب مع معالجة توقعات العملاء.

• 4 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تعزيز رضا العملاء من خلال مبادرات التميز في الخدمة، وتطوير التدريب، وتحسين العمليات مع ضمان معايير تجميل عالية وتجربة عملاء متميزة.

• 4 - 6 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

الإشراف على تنسيق وإدارة الموقع، وضمان تدريب وأداء الموظفين، ومعالجة القضايا التشغيلية أثناء دعم تعبئة القوى العاملة.

• 8 - 15 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

مسؤول عن تطوير استراتيجيات إدارة التغيير، وإشراك أصحاب المصلحة، وتطوير التدريب، وتحقيق الفوائد في مبادرات التغيير التنظيمي.

• 3 - 8 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة التوظيف والرواتب والامتثال لقوانين العمل مع دعم التدريب وعلاقات الموظفين؛ يتطلب مهارات تنظيمية ومحترف دقيق.

• 3 - 8 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تطوير وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية، قيادة جهود اكتساب المواهب، الإشراف على علاقات الموظفين، وضمان الامتثال لسياسات الموارد البشرية.

• 10 - 15 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

صياغة استراتيجيات الموارد البشرية، إدارة دورة حياة المواهب، ضمان الامتثال لقوانين العمل في الإمارات، وتطوير أنظمة الأداء في قطاع النفط والغاز.

• 2 - 8 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تطوير وتنفيذ استراتيجيات التدريب، إدارة الميزانيات، إنشاء مواد التدريب، تقييم البرامج، وضمان تطوير الموظفين بما يتماشى مع الأهداف التجارية.

• 2 - 8 سنوات
• أبو ظبي , دبي - دولة الإمارات العربية المتحدة

تطوير مواد تدريب الصحة والسلامة المهنية، تقديم الجلسات، تتبع الكفاءة، قيادة المبادرات الأمنية، والتعاون مع الخبراء؛ يتطلب درجة بكاليوس وشهادات ذات صلة.

• 2 - 4 سنوات
• أبو ظبي، دبي، عجمان - الإمارات العربية المتحدة (الإمارات)

تطوير وتقديم برامج تدريب الصحة والسلامة، إجراء التقييمات، الحفاظ على المواد، وتقديم الإرشادات مع ضمان الامتثال وتعزيز ثقافة السلامة.

• 10 - 15 سنوات
• البصرة - العراق

مسؤول عن تطوير برامج التدريب في الإلكترونيات وأنظمة القياس والتحكم، وضمان الكفاءة والامتثال في عمليات النفط والغاز.

• 5 - 8 سنوات
• قطر - قطر

يخطط ويدير التدريب للعمليات، ويتطلب مهارات في المحاكاة والتواصل وتقنيات التدريس، مع درجة في الهندسة.

• 4 - 5 سنوات
• مصر - مصر

قيادة عمليات التدريب، ضمان الامتثال، إدارة وثائق التدريب، وتعزيز البرامج باستخدام رؤى البيانات مع الإشراف على أداء الفريق.

• 5 - 7 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

مراقبة أداء الموظفين، وتطوير برامج التدريب، وتنفيذ استراتيجيات تطوير المواهب مع ضمان الامتثال للمعايير التنظيمية.

• 1 - 2 سنوات
• تونس - تونس

تصميم وتقديم وتقييم مبادرات التعلم والتطوير لتعزيز فعالية المنظمة، مع ضرورة وجود مهارات في التيسير الافتراضي وإدارة أصحاب المصلحة.

• 2 - 3 سنوات
• ابوظبي - الامارات

تطوير وتنفيذ حلول تدريبية مبتكرة، تقييم الفعالية، والحفاظ على مقاييس الكفاءة باستخدام تقنيات التعلم في قطاع النفط والغاز.