وظيفة مدرب الموارد البشرية

• 12 - 17 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

الإشراف على إدارة الموارد البشرية، والامتثال، واكتساب المواهب، وإدارة الأداء مع ضمان التخطيط الاستراتيجي للقوى العاملة ومشاركة الموظفين في الرعاية الصحية.

• 5 - 7 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إجراء تدقيقات السلامة، وتطوير برامج التدريب، والتحقيق في الحوادث، وضمان الامتثال للوائح مع تعزيز ثقافة السلامة الاستباقية.

• 5 - 10 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

نبحث عن مرشحين ذوي خبرة في خطوط الأنابيب وصناعة النفط والغاز لوظيفة مسؤول السلامة، مع التركيز على تدقيق السلامة والاستجابة للطوارئ.

• 6 - 10 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

تطوير وتنفيذ أطر التنمية التنظيمية، قيادة مبادرات إدارة التغيير، وتقديم رؤى مستندة إلى البيانات لتخطيط القوى العاملة وإدارة الأداء.

• 1 - 4 سنوات
• دبي , أبو ظبي - دولة الإمارات العربية المتحدة

تحديد احتياجات التدريب، تطوير البرامج، تقديم الجلسات، تقييم الفعالية، ضمان الامتثال، ودعم تطوير الموظفين في إدارة التدريب.

• 5 - 9 سنوات
• الدوحة - قطر

تطوير وتقديم برامج تدريبية حول منهجيات ضمان الجودة، تقييم الفعالية، وضمان التوافق مع المعايير الصناعية مثل ISO 9001.

• 2 - 4 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن الامتثال للصحة والسلامة المهنية، وإجراء تدقيقات السلامة، وتطوير برامج التدريب، والتحقيق في الحوادث مع ضمان الالتزام باللوائح الأمنية.

• 2 - 5 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

تصميم وتقديم برامج تدريبية متوافقة مع قوانين العمل في الإمارات، إجراء تقييمات للاحتياجات، وإدارة لوجستيات التدريب لتطوير الموظفين.

• 5 - 10 سنوات
• المدينة المنورة - المملكة العربية السعودية

تطوير وتقديم برامج تدريب الصحة والسلامة والبيئة، وضمان الامتثال للوائح وتعزيز ثقافة السلامة القوية.

• 4 - 6 سنوات
• Dubai - United Arab Emirates (UAE)

إدارة عمليات التطوير، ضمان الامتثال للوائح، الإشراف على تقديم التصاميم، والحفاظ على علاقات أصحاب المصلحة مع إدارة ميزانيات المشاريع والمخاطر.

• 10 - 15 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

قيادة فريق الموارد البشرية، دفع الاستراتيجيات، الإشراف على التوظيف، وتطوير السياسات؛ يتطلب القيادة، التفكير الاستراتيجي، وشهادة بكاليوس في الموارد البشرية.

• 5 - 10 سنوات
• راس لفان - قطر

تطوير وتقديم برامج تدريب الصحة والسلامة والبيئة وسلامة الغذاء، وضمان الامتثال للوائح وتعزيز كفاءة الموظفين في عمليات تقديم الطعام.

• 2 - 8 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

دعم العمليات من خلال تقديم تدريب فعال، وتوجيه، وتصميم مناهج لتعزيز المهارات وتحقيق مقاييس الأداء في بيئة مركز الاتصال.

• 4 - 9 سنوات
• عجمان - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن تخطيط القوى العاملة، والتوظيف، وإدارة الأداء، وتنسيق الرواتب، وضمان الامتثال لقوانين العمل وسياسات الموارد البشرية.

• 2 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة توظيف العمالة الزرقاء، توثيق الموارد البشرية، أنشطة التوظيف، إعداد الرواتب، وضمان الامتثال لقوانين العمل مع دعم تنسيق الموظفين.

• 5 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إجراء تدقيقات السلامة، وتطوير السياسات، وتقديم التدريب، والتحقيق في الحوادث؛ يتطلب درجة في الصحة والسلامة المهنية وشهادات ذات صلة.

• 10 - 15 سنوات
• Dubai - United Arab Emirates (UAE)

قيادة تنفيذ المشاريع الداخلية، إدارة الميزانيات والجداول الزمنية، ضمان جودة التشطيبات، والتعاون مع الفرق لمشاريع التشطيب الفاخرة.

• 5 - 8 سنوات
• قطر - قطر

يخطط ويدير التدريب لموظفي العمليات في معالجة الغاز، ويتطلب مهارات قوية في التواصل والتحليل، وخبرة في المحاكاة وتقنيات التدريس.

• 6 - 10 سنوات
• Saudi Arabia - Saudi Arabia

تقديم الإرشاد المهني، وتصميم التدريب، وتطوير العلاقات لتعزيز تطوير الموظفين المهني والتوافق مع أهداف العمل.

• 8 - 10 سنوات
• Muscat - Oman

قيادة تسويق التجارة وتطوير الأعمال، إدارة الحسابات الرئيسية، تعزيز التدريب، وتنفيذ استراتيجيات التسويق للمنتجات الجديدة في قسم السجائر.

• 10 - 15 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

سوف يعزز المتخصص الحوكمة، يضمن الامتثال، وينفذ مبادرات التنمية التنظيمية مع امتلاك مهارات قوية في التواصل والتحليل.

• 5 - 10 سنوات
• Dubai - United Arab Emirates (UAE)

تشمل الوظيفة قيادة استراتيجيات التعلم غير التقنية، وتطوير البرامج، وتدريب الفرق، وتعزيز تجربة العملاء في عمليات ما بعد البيع.

• 2 - 4 سنوات
• Dubai - United Arab Emirates (UAE)

إدارة أنظمة إدارة التعلم، تنسيق الأنشطة التدريبية، ضمان إدارة المرافق، وإنتاج التقارير مع الحاجة إلى مهارات متقدمة في MS Office وخبرة في LMS.

• 3 - 6 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تطوير وتنفيذ مبادرات الموارد البشرية، قيادة جهود اكتساب المواهب، الإشراف على عمليات الانضمام، وتصميم برامج التدريب لتطوير الموظفين وزيادة التفاعل.

• 8 - 10 سنوات
• Abu Dhabi - United Arab Emirates (UAE)

الإشراف على العمليات الاستراتيجية لرأس المال البشري، إدارة الأداء، الميزانية، والسياسات، مع تقديم الدعم الاستشاري لإدارة الموارد البشرية وإدارة المواهب.

• 5 - 10 سنوات
• أبقيق - المملكة العربية السعودية

تطوير وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية، والإشراف على التوظيف، وإدارة علاقات الموظفين، وتصميم برامج التدريب لتعزيز الأداء والمشاركة.

• 3 - 5 سنوات
• Dubai - United Arab Emirates (UAE)

دعم إدارة التدريب، إجراء تحليل احتياجات التدريب، إدارة منصات التعلم الإلكتروني، وإعداد التقارير مع ضمان تطوير الموظفين الفعال وإدارة المواهب.

• 4 - 6 سنوات
• Dubai - United Arab Emirates (UAE)

تطوير وتنفيذ برامج التدريب، إجراء تقييمات الاحتياجات، إدارة الميزانيات، وتعزيز تطوير الموظفين من خلال منهجيات تدريب فعالة وتفاعل مع أصحاب المصلحة.

• 2 - 8 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تطوير وتنفيذ برامج التدريب، ضمان الامتثال للمعايير، تحسين الأداء، ودعم تطوير القيادة في صناعة المواد الغذائية والمشروبات.

• 5 - 10 سنوات
• Dammam/Khobar/Eastern Province - Saudi Arabia

قيادة برامج التدريب في السلامة الميكانيكية والصحة، تطوير المواد، تقييم المتدربين، ضمان الامتثال للوائح السلامة، والحفاظ على معايير الجودة.