وظيفة مدرب الموارد البشرية

• 3 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

نبحث عن مرشح منظم للدعم الإداري وتنسيق الامتحانات، يتطلب مهارات تواصل قوية وإجادة في استخدام مجموعة MS Office.

• 4 - 7 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تصميم وتنفيذ تدخلات تطوير التنظيم، تسهيل برامج القيادة، وتعزيز مشاركة الموظفين باستخدام رؤى مستندة إلى البيانات ومهارات التواصل القوية.

• 5 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

قيادة مبادرات تعلم السائقين من خلال تصميم برامج تدريبية جذابة، واستخدام محتوى وسائط متعددة، وإدارة اعتماد نظام إدارة التعلم لتحسين التميز في الخدمة.

• 3 - 7 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

إجراء تقييمات احتياجات تنظيمية، تصميم تدخلات، تسهيل إدارة التغيير، وتقييم الفعالية مع مهارات تواصل وتحليل قوية.

• 3 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تنسيق برامج التدريب، تحليل الاحتياجات، إعداد التقارير، ودعم إدارة الموارد البشرية؛ يتطلب درجة البكالوريوس ومهارات قوية في إدارة المشاريع.

• 7 - 14 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تحليل بيانات القوى العاملة، ودعم برامج التدريب، والحفاظ على سجلات الموظفين باستخدام تحليل بيانات الموارد البشرية، والتقارير، وأدوات التصور.

• 3 - 8 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن تحسين تجربة الموظف من خلال مبادرات المشاركة الاستراتيجية، إدارة الميزانيات، وتعزيز ثقافة مكان العمل المتنوعة مع مهارات تواصل قوية.

• 3 - 8 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن تطوير إجراءات التشغيل القياسية، إدارة العقود، تنسيق الاتصالات، والحفاظ على السجلات مع الحاجة إلى مهارات تنظيمية وتوثيق قوية.

• 6 - 12 سنوات
• أبو ظبي , العين - الإمارات العربية المتحدة

تطوير وتنفيذ استراتيجيات التعلم والتطوير، إجراء تقييمات احتياجات التدريب، وزيادة مشاركة الموظفين من خلال مبادرات التدريب.

• 5 - 8 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تحديد احتياجات التدريب، تطوير وتقديم برامج التدريب، تقييم الفعالية، ضمان الامتثال، ودعم تطوير الموظفين في إدارة المرافق.

• 10 - 16 سنوات
• جدة، المملكة العربية السعودية

ضمان توفر وكفاية جميع الاستشاريين المشرفين (المهندسين) وتوفير الصحة والسلامة والبيئة للمقاولين وفقًا لمتطلبات هذه السياسة، الشروط العامة لعقود البناء والمواصفات، خطط الصحة والسل...

• 10 - 15 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

تقييم كفاءات الموظفين، تصميم برامج التدريب، تطوير المواد، تنسيق جلسات التدريب، وضمان الامتثال لسياسات الجودة والسلامة.

• 10 - 15 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

تقييم كفاءة الموظفين، تصميم برامج التدريب، تطوير المواد، تنسيق جلسات التدريب، وضمان الامتثال لسياسات الجودة والسلامة.

• 3 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

الإشراف على عمليات النجارة، إدارة فريق ماهر، ضمان مراقبة الجودة، وتفسير الرسومات الفنية مع مهارات قوية في النجارة وشهادة السلامة.

• 3 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

الإشراف على عمليات النجارة، إدارة الحرفيين المهرة، ضمان مراقبة الجودة، وتفسير الرسومات الفنية مع مهارات النجارة القوية وشهادة السلامة.

• 3 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

الإشراف على عمليات النجارة، إدارة الحرفيين المهرة، ضمان مراقبة الجودة، وتفسير الرسومات الفنية مع امتلاك مهارات قوية في النجارة وشهادة السلامة.

• 2 - 8 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إجراء تدقيقات وتفتيشات دورية للسلامة لتحديد المخاطر المحتملة، مما يضمن الامتثال للوائح السلامة وسياسات الشركة. تطوير وتنفيذ برامج تدريب سلامة فعالة مصممة لتلبية الاحتياجات المحد...

• 5 - 10 سنوات
• الدوحة - قطر

تطوير وتنفيذ برامج التدريب، إجراء تقييمات الاحتياجات، تصميم المواد، وتيسير الجلسات، يتطلب مهارات تيسير قوية وشهادة ذات صلة.

• 2 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تطوير وتنفيذ سياسات السلامة، إجراء تقييمات المخاطر والتدريب، يتطلب خبرة في HSE، مؤهلات ذات صلة، وشهادة نيبوش.

• 2 - 3 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

المساعدة في التوظيف، والتوجيه، وعلاقات الموظفين، وعمليات الموارد البشرية، ودعم الرواتب، وإدارة الأداء، وتطوير التدريب مع مهارات تواصل قوية.

• 2 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إجراء تدقيقات السلامة، وتطوير برامج التدريب، والتحقيق في الحوادث، والتعاون في خطط الاستجابة للطوارئ؛ يتطلب درجة في الصحة والسلامة المهنية.

• 8 - 12 سنوات
• الدوحة - قطر

إدارة برامج التدريب الفني، والإشراف على تطوير المهارات، والتعاون مع أصحاب المصلحة لتعزيز أداء الموظفين ونمو المنظمة.

• 1 - 6 سنوات
• الدمام - المملكة العربية السعودية

مسؤول عن عمليات الموارد البشرية الفعالة، واكتساب المواهب، وتطوير الموظفين، ويتطلب مهارات قيادية قوية، ومهارات تواصل، ومعرفة بقوانين العمل.

• 10 - 15 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

قيادة عمليات الموارد البشرية، الإشراف على التوظيف والمشاركة الموظفين، ضمان الامتثال لقوانين العمل، ودفع تطوير المواهب مع مهارات اتصال قوية.

• 8 - 15 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

تصميم وتنفيذ استراتيجيات التعلم، إجراء تحليل احتياجات التدريب، إدارة البرامج، وتقييم الفعالية مع ضمان الامتثال وتتبع المقاييس.

• 3 - 8 سنوات
• الهند - الهند

تفقد مواقع العمل للظروف غير الآمنة، والتحقق من استخدام معدات الحماية الشخصية، وإجراء تدريبات الطوارئ، وامتلاك معرفة بأنظمة إدارة السلامة.

• 1 - 5 سنوات
• أرجان - الإمارات العربية المتحدة (UAE)

تشمل الوظيفة استراتيجية المبيعات وإدارة علاقات العملاء وتوليد العملاء المحتملين، وتتطلب مهارات تنظيمية قوية وروح الفريق.

• 1 - 4 سنوات
• الشارقة ، أبوظبي ، دبي - الإمارات العربية المتحدة

المساعدة في تخطيط المشاريع وتنسيقها وتنفيذها مع دعم الإدارة بالوثائق وتخفيف المخاطر؛ يُفضل الخريجون الجدد في الهندسة أو تكنولوجيا المعلومات.

• 10 - 16 سنوات
• الدمام، الخفجي - المملكة العربية السعودية

مسؤول عن تطوير وتقديم برامج التدريب الفني في الرفع والتجهيز، يتطلب مهارات تواصل وحاسوب ممتازة.

• 3 - 8 سنوات
• مصر - مصر

تصميم وتقديم برامج تدريبية لفرق المبيعات والدعم، مع التركيز على تطوير الموظفين، وتصميم المناهج، وتقييم الأداء.