وظيفة مدرب الموارد البشرية

• 2 - 3 سنوات
• دبي , أبو ظبي , العين - دولة الإمارات العربية المتحدة

تحديد احتياجات التدريب، وتطوير البرامج، وتعزيز مهارات الموظفين في التواصل، والقيادة، والمبيعات لقوة عاملة متعددة الثقافات.

• 3 - 8 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

الإشراف على الأداء التشغيلي، وضمان الامتثال لمعايير السلامة والجودة، وتحسين أداء الفريق في عمليات اللوجستيات والتسليم.

• 15 - 20 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

قيادة تخطيط القوى العاملة الاستراتيجي، وتطوير المنظمات، وإدارة المواهب مع تعزيز علاقات الموظفين وإدارة التغيير في بيئة متنوعة.

• 10 - 15 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تطوير وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية، قيادة تطوير المنظمات، الإشراف على تخطيط القوى العاملة، وضمان الامتثال لقانون العمل الإماراتي مع تعزيز التميز في الموارد البشرية.

• 1 - 2 سنوات
• بنغالورو - الهند

تقديم المشورة للطلاب حول الدورات والجامعات، توجيه عمليات القبول وتأشيرات الدراسة، إدارة العملاء، تحقيق الأهداف، والحفاظ على علاقات الطلاب.

• 2 - 6 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

زيادة الربحية من خلال التحليل الاستراتيجي، التحكم في التكاليف، إدارة المخزون، قيادة الفريق، وتقديم خدمة عملاء ممتازة في بيئة السوبرماركت.

• 7 - 10 سنوات
• الدوحة - قطر

إجراء تقييمات احتياجات التدريب، وتطوير خطط التدريب، وتقديم البرامج مع ضمان التوجيه الفعال وتدريب التوظيف لخدمات الأعمال.

• 4 - 6 سنوات
• العين - دولة الإمارات العربية المتحدة

إدارة إدارة الموارد البشرية، والعلاقات الحكومية، والرواتب، والتوظيف، وعلاقات الموظفين مع ضمان الامتثال لقانون العمل الإماراتي والتقارير الفعالة.

• 0 - 2 سنوات
• دبي , عجمان , أبو ظبي - دولة الإمارات العربية المتحدة

إجراء تقييمات المخاطر، وتطوير سياسات السلامة، وتسهيل التدريب، والتحقيق في الحوادث؛ يتطلب درجة في الصحة والسلامة المهنية وشهادات ذات صلة.

• 5 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تطوير وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية، إدارة التوظيف، تعزيز مشاركة الموظفين، والإشراف على إدارة الأداء مع التركيز على التعويضات والمزايا.

• 5 - 8 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تصميم وتنفيذ برامج التدريب، إجراء تحليل احتياجات التدريب، وتعزيز قدرات الموظفين في وظائف البيع بالتجزئة والعمليات.

• 5 - 7 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تشمل الوظيفة تصميم وتيسير برامج تدريبية مؤثرة، وإجراء تحليل لاحتياجات التعلم، وقياس فعالية التدريب لتطوير الموظفين.

• 7 - 13 سنوات
• الدوحة - قطر

قيادة تحول الموارد البشرية وإعادة هندسة العمليات والأتمتة مع تطوير السياسات وإدارة دورة حياة الموظف في منظمة الرعاية الصحية.

• 1 - 3 سنوات
• الشارقة - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن متابعة المدفوعات المتأخرة، والتفاوض على الترتيبات، والحفاظ على السجلات، وتحقيق أهداف التحصيل مع مهارات اتصال ممتازة.

• 4 - 8 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تطوير وتنفيذ برامج تدريبية للموظفين في الطهي والخدمة، مع التركيز على تعزيز المهارات وإدارة الأداء في قطاع الطعام والشراب.

• 5 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

قيادة الفحوصات الفنية والتدقيقات ISO، وتطوير برامج التدريب، وضمان الامتثال لمعايير الجودة في قطاعات الهندسة والتصنيع.

• 4 - 9 سنوات
• الفجيرة - الإمارات العربية المتحدة

تطوير وتنفيذ برامج تدريب RFFS، إجراء التقييمات، ضمان الامتثال للوائح، ودعم تطوير الموظفين في خدمات الطوارئ الجوية.

• 4 - 7 سنوات
• الشارقة - الإمارات العربية المتحدة

إدارة أنشطة التوظيف والسياسات المتعلقة بالموارد البشرية، ودعم تطوير المنظمة، وتعزيز تجربة الموظف مع التركيز على اكتساب المواهب وتحسين العمليات.

• 3 - 6 سنوات
• رأس الخيمة - الإمارات العربية المتحدة

إدارة جميع وظائف الموارد البشرية بما في ذلك التوظيف، علاقات الموظفين، الامتثال لقانون العمل الإماراتي، وإدارة الأداء للموظفين الأكاديميين وغير الأكاديميين.

• 3 - 8 سنوات
• ابوظبي - الامارات

مسؤول عن تنفيذ برامج التدريب، تحليل البيانات، إدارة أصحاب المصلحة، وتطوير المحتوى مع ضمان الامتثال والجودة في التعلم والتطوير.

• 4 - 9 سنوات
• الجيزة - مصر

تقديم الدعم الإداري الشامل، إدارة جداول التنفيذيين، الإشراف على الاتصالات البروتوكولية، وتتبع المبادرات الاستراتيجية مع مهارات تنظيمية واتصالية قوية.

• 7 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تشمل الوظيفة تطوير حلول التعلم، وتحفيز المشاركة من خلال الحملات الرقمية، وبناء علاقات مع أصحاب المصلحة في قطاع التجزئة.

• 10 - 15 سنوات
• جدة، المملكة العربية السعودية

تقييم كفاءات الموظفين، تصميم برامج التدريب، تطوير المواد، تنسيق جلسات التدريب، وضمان الامتثال للسياسات، ويفضل أن تكون لديك مهارات اللغة العربية.

• 12 - 17 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة وظائف الموارد البشرية بما في ذلك التوظيف، علاقات الموظفين، الامتثال لقانون العمل الإماراتي، الرواتب، وتطوير المنظمات مع دعم مشاركة الموظفين.

• 5 - 10 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

مواءمة استراتيجية الأفراد مع الأهداف التنظيمية، إدارة الميزانيات، تعزيز علاقات الموظفين، وتطوير المواهب مع ضمان الامتثال لسياسات الموارد البشرية.

• 8 - 12 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

الإشراف على تنفيذ الاستراتيجية الوظيفية، إدارة تطوير المواهب، ضمان فعالية الميزانية، وفرض سياسات الموارد البشرية مع تقديم الإرشادات الخبراء لقادة الأعمال.

• 2 - 5 سنوات
• الخرج - المملكة العربية السعودية

مسؤول عن سلامة الموقع، إجراء تدقيقات السلامة، الاستجابة للطوارئ، وتقييم المخاطر مع مهارات تواصل جيدة ومعرفة في الصحة والسلامة البيئية.

• 10 - 15 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

ضمان الامتثال للوائح الصحة والسلامة والبيئة، إجراء التدقيقات، تقديم التدريب، وإدارة أداء الصحة والسلامة والبيئة في المشاريع الكبيرة.

• 10 - 15 سنوات
• القصيم - المملكة العربية السعودية

ضمان الامتثال للوائح الصحة والسلامة والبيئة، إجراء التدقيقات، تقديم التدريب، وإدارة أداء الصحة والسلامة والبيئة في المشاريع الكبيرة.

• 1 - 2 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تشمل الوظيفة تحقيق المبيعات، وتقديم خدمة عملاء ممتازة، والحفاظ على نظافة المتجر، واستخدام برامج التصميم للترويج البصري.