موارد البشرية الشريك في الأعمال

Client of Hirelebanese

المسؤوليات الرئيسية

• إدارة التوظيف لمتاجر البيع بالتجزئة والأدوار المكتبية في البلدان الثلاثة.
• تنسيق المقابلات، العروض، وإجراءات التوظيف للموظفين الجدد.
• ضمان توافق التوظيف مع معايير الشركة وقوانين العمل المحلية.
• أن تكون نقطة الاتصال الرئيسية لمخاوف الموظفين وقضايا الموارد البشرية.
• المساعدة في خلق بيئة عمل إيجابية وداعمة.
• تنظيم أنشطة مشاركة الموظفين وبناء الفريق.
• دعم المديرين خلال دورات تقييم الأداء.
• تحديد احتياجات التدريب والتطوير للموظفين.
• العمل مع الفرق لتحسين الأداء ونمو الحياة المهنية.
• الإشراف على ملفات الموظفين، العقود، وتنسيق الرواتب.
• التأكد من أن سياسات الموارد البشرية تتوافق مع القوانين المحلية في لبنان والإمارات العربية المتحدة والمملكة العربية السعودية.
• دعم أنظمة الموارد البشرية وضمان دقة البيانات والتقارير.
• المساعدة في مراجعات الرواتب وبرامج الفوائد.
• ضمان العدالة والاتساق عبر جميع الأسواق.