وظيفة Hris في لبنان

• 5 - 7 سنوات
• بيروت، لبنان

إدارة التوظيف، علاقات الموظفين، إدارة الأداء، والامتثال للموارد البشرية مع ضمان التواصل الفعال والإتقان في أنظمة الموارد البشرية ومجموعة Microsoft Office.

• 7 - 12 سنوات
• بيروت، لبنان

تطوير وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية، قيادة اكتساب المواهب، ضمان الامتثال لقوانين العمل، وإدارة فرق الموارد البشرية بمهارات قيادية قوية.

• 5 - 7 سنوات
• لبنان - لبنان

الإشراف على عمليات المكتب، إدارة عمليات الموارد البشرية، دعم التوظيف، والحفاظ على سجلات الموظفين مع ضمان الامتثال لقوانين العمل والتواصل الفعال.

• 3 - 7 سنوات
• لبنان - لبنان

مسؤول عن التوظيف والإدماج، يتطلب درجة البكالوريوس، مهارات تواصل قوية، وإجادة في Microsoft Office وأنظمة HRIS.

• 3 - 5 سنوات
• لبنان - لبنان

تشمل الوظيفة قيادة التوظيف، إدارة علاقات الموظفين، الإشراف على الرواتب، ضمان الامتثال، وتطوير مبادرات الموارد البشرية لتعزيز المشاركة.

• 4 - 9 سنوات
• لبنان - لبنان

إدارة عملية التوظيف والتوجيه بالكامل، وضمان دمج سلس للموظفين الجدد مع استخدام مهارات التواصل والتنظيم القوية.

• 5 - 6 سنوات
• لبنان - لبنان

سيدير المرشح عمليات الموارد البشرية، وينفذ السياسات، ويحافظ على السجلات، ويدعم الرواتب، ويعزز تطوير الموظفين في بيئة سريعة.

• 12 - 17 سنوات
• بيروت، لبنان

قيادة وتأسيس وظائف الموارد البشرية، وضمان الامتثال واستراتيجية القوى العاملة عبر الأسواق، مع التركيز على المملكة العربية السعودية وقوانين العمل الإقليمية.

• 7 - 12 سنوات
• بيروت، لبنان

تطوير وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية، قيادة اكتساب المواهب، ضمان الامتثال، ودعم تطوير القيادة مع معرفة قوية بالموارد البشرية ومهارات التواصل.

• 1 - 3 سنوات
• بيروت، لبنان

تنسيق دورة حياة التوظيف، الحفاظ على سجلات الموظفين، دعم عمليات التوظيف، ضمان الامتثال لسياسات الموارد البشرية، وامتلاك مهارات تنظيمية واتصالية قوية.