وظيفة Hris في سلطنة عمان

• 3 - 8 سنوات
• مسقط - عمان

إدارة عمليات الموارد البشرية من البداية إلى النهاية، بما في ذلك التوظيف، والتوجيه، وعلاقات الموظفين، والامتثال، باستخدام أودو لإدارة البيانات وتتبع الأداء.

• 15 - 17 سنوات
• Oman - Oman

دمج وظائف دعم الأعمال، والإشراف على استراتيجية الأفراد، والتكنولوجيا، والمشتريات، مع ضمان الامتثال وتعزيز الأداء من خلال أطر قائمة على البيانات.

• 2 - 5 سنوات
• عمان - عمان

إدارة التوظيف، علاقات الموظفين، الرواتب، والامتثال مع ضمان الالتزام بقوانين العمل؛ يتطلب درجة الماجستير وخبرة في الموارد البشرية.

• 2 - 5 سنوات
• Oman - Oman

مسؤول عن التوظيف وإدارة الأداء وعلاقات الموظفين ومعالجة الرواتب وتعزيز مشاركة الموظفين مع مهارات تواصل قوية ومعرفة في الموارد البشرية.

• 5 - 10 سنوات
• مسقط - عمان

تطوير وتنفيذ استراتيجيات الأفراد، قيادة تطوير المنظمات، إدارة تحليلات الموارد البشرية، وضمان الامتثال لقوانين العمل لبيئة عمل متنوعة.

• 5 - 9 سنوات
• مسقط - عمان

إدارة التوظيف، الحفاظ على سجلات الموظفين، معالجة التأشيرات، تنسيق التدريب، إدارة الرواتب، ضمان الامتثال لقوانين العمل العمانية، وإشراك الموظفين.