أرسل لي وظائف مثل هذه
الجنسية
أي جنسية
جنس
غير مذكور
عدد الشواغر
1 عدد الشواغر
الوصف الوظيفي
الأدوار والمسؤوليات
تنفيذ وتحسين نظام معلومات الموارد البشرية: قيادة ودعم تنفيذ وصيانة وتحسين أنظمة معلومات الموارد البشرية لتبسيط عمليات الموارد البشرية وتحسين دقة البيانات
- إدارة البيانات: ضمان سلامة ودقة بيانات الموارد البشرية ضمن نظام معلومات الموارد البشرية بما في ذلك إدخال البيانات والتحديثات والتقارير
- التدريب والدعم: إجراء جلسات تدريبية لموظفي الموارد البشرية والمستخدمين النهائيين حول وظائف نظام معلومات الموارد البشرية وأفضل الممارسات.
- تحسين العمليات: تحديد الفرص لتحسين العمليات وتقديم توصيات لحلول لتعزيز عمليات الموارد البشرية.
- التعاون: العمل عن كثب مع الموارد البشرية وتكنولوجيا المعلومات والإدارات الأخرى لضمان التكامل السلس ووظائف أنظمة معلومات الموارد البشرية.
- الامتثال: ضمان الامتثال للوائح خصوصية البيانات وسياسات الشركة المتعلقة بإدارة بيانات الموارد البشرية.
الملف الشخصي المطلوب للمرشحين
مهارات اللغة: الطلاقة في الفرنسية والإنجليزية (كتابةً وتحدثاً).
- الخبرة: خبرة مثبتة في تنفيذ وإدارة أنظمة معلومات الموارد البشرية.
- التعليم: درجة البكاليروس في الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة.
- المهارات التقنية: إتقان برامج نظام معلومات الموارد البشرية (مثل SAP و Workday و Oracle) ومجموعة MS Office.
- المهارات التحليلية: مهارات تحليلية قوية وحل المشكلات مع الانتباه للتفاصيل.
- مهارات التواصل: مهارات تواصل بين شخصية ممتازة.
- عقلية عالمية: القدرة على العمل بفاعلية في بيئة عالمية والتعاون مع فرق متنوعة.
القطاع المهني للشركة
- تكنولوجيا المعلومات - خدمات البرمجيات
المجال الوظيفي / القسم
- الموارد البشرية
- العلاقات الإنسانية
- العلاقات الصناعية
الكلمات الرئيسية
- أخصائي نظام معلومات الموارد البشرية (متحدث بالفرنسية)
تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com