أخصائي HROD
Zamil Steel Holding Company
عدة شواغرصاحب عمل نشط
نشرت في 1 ابريل
أرسل لي وظائف مثل هذه
الخبرة
5 - 10 سنوات
التعليم
بكالوريس في ادارة الاعمال(ادارة), ماجستير في إدارة الأعمال/دبلوم في إدارة الأعمال(المارد البشرية/العلاقات العامة)
الجنسية
أي جنسية
جنس
غير مذكور
عدد الشواغر
3 وظيفة شاغرة
الوصف الوظيفي
الأدوار والمسؤوليات
تصميم وتنفيذ مبادرات OD وإدارة التغيير
- تطوير وصيانة أطر إدارة الأداء (KPIs، الأهداف، دورات التغذية الراجعة)
- إنشاء ومراجعة وتحديث الوصف الوظيفي لضمان التوافق مع الأدوار والكفاءات واحتياجات العمل
- الشراكة مع القادة لمواءمة أهداف الفريق مع استراتيجية العمل وتتبع النتائج
- دعم مبادرات مشاركة الموظفين وبناء الثقافة
- تحليل بيانات الموارد البشرية والأداء وتحويل الرؤى إلى تحسينات قابلة للتنفيذ
- المساهمة في تطوير القيادة وبرامج التخطيط للخلافة.
الملف الشخصي المطلوب للمرشحين
- خبرة من 5-10 سنوات في تطوير المنظمات، وإدارة الأداء وتصميم الوصف الوظيفي
- عقلية تحليلية قوية مع القدرة على العمل في KPIs، والمقاييس وهياكل الأدوار
- مهارات تواصل وإدارة أصحاب المصلحة ممتازة
- درجة البكاليوس في الموارد البشرية، أو إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة
القطاع المهني للشركة
- المعادن
- الصلب
- الحديد
- الألومنيوم
- التصنيع
المجال الوظيفي / القسم
- الموارد البشرية
- العلاقات الإنسانية
- العلاقات الصناعية
الكلمات الرئيسية
- أخصائي HROD
تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com
Zamil Steel Holding Company