وظيفة Human Factor Engineering في الامارات

• 5 - 7 سنوات
• Dubai - United Arab Emirates (UAE)

نبحث عن محترف موارد بشرية نشط لتوظيف، وتوجيه، وتنسيق التأشيرات، وعمليات الموارد البشرية مع معرفة قوية بقانون العمل الإماراتي ومهارات التواصل.

• 6 - 10 سنوات
• Ras al khor - United Arab Emirates (UAE)

تشمل الوظيفة إدارة الرواتب، والتوظيف، وعلاقات الموظفين، والامتثال، وتتطلب معرفة قوية بقوانين العمل ومهارات تنظيم ممتازة.

• 15 - 20 سنوات
• Dubai - United Arab Emirates (UAE)

تطوير وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية، قيادة اكتساب المواهب وإدارة الأداء، وضمان الامتثال مع تعزيز ثقافة شاملة ودفع التغيير التنظيمي.

• 7 - 14 سنوات
• الشارقة - الإمارات العربية المتحدة

قيادة التوظيف على المستوى التنفيذي، ضمان الامتثال لقانون العمل الإماراتي، دفع مبادرات التوطين، الإشراف على الرواتب، وتطوير استراتيجيات مشاركة الموظفين.

• 5 - 8 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة جميع عمليات الموارد البشرية بما في ذلك التوظيف، والتوجيه، والامتثال، والرواتب مع ضمان الالتزام بقوانين العمل والتواصل الفعال.

• 3 - 7 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إجراء مراجعات الامتثال لمكافحة غسل الأموال، والتدقيق، وتقييم المخاطر مع دعم الفحوصات التنظيمية؛ يتطلب مهارات تحليلية ومعرفة بإطار العمل لمكافحة غسل الأموال في الإمارات.

• 1 - 5 سنوات
• Dubai - United Arab Emirates (UAE)

تطوير وتنفيذ استراتيجيات الضرائب، ضمان الامتثال، إدارة مخاطر الضرائب، وتقديم الدعم الاستشاري أثناء قيادة فريق من المتخصصين في الضرائب.

• 10 - 12 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

يتضمن الدور تقديرات دقيقة للتكاليف، كتابة العروض، التعاون مع الفرق، ويتطلب معرفة قوية بمبادئ الهندسة الميكانيكية ومهارات التواصل.

• 5 - 8 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن تداول المعادن المعدنية، وتحليل ديناميات السوق، وتنفيذ الصفقات، وإدارة المخاطر أثناء التنسيق مع الفرق المختلفة.

• 1 - 2 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن إدخال البيانات بدقة والتحقق منها وتنظيمها، مما يتطلب مهارات تنظيمية قوية وإتقان أدوات إدارة البيانات.

• 3 - 5 سنوات
• Dubai - United Arab Emirates (UAE)

تصميم تجارب المستخدم وواجهات التطبيقات على الويب والهواتف المحمولة، إجراء أبحاث المستخدم، والتعاون مع المطورين باستخدام أدوات التصميم.

• 2 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تشمل الوظيفة إدارة التوظيف، علاقات الموظفين، الوثائق الإدارية، والامتثال لقوانين العمل في الإمارات، مع ضرورة توفر مهارات تنظيمية وتواصل قوية.

• 4 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

التعاون مع العملاء لإدارة دورة التوظيف، باستخدام تقنيات البحث والحفاظ على خطوط المواهب مع ضمان مهارات اتصال ممتازة.

• 3 - 5 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة التوظيف، والتوجيه، والوثائق، والرواتب مع ضمان الامتثال لقانون العمل الإماراتي؛ يتطلب مهارات تنظيمية قوية وخبرة في الموارد البشرية.

• 1 - 4 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تشمل الوظيفة البحث وإدارة عملية التوظيف للمواهب عالية المستوى، مع تفضيل المرشحين ذوي الخبرة في الاستشارات أو العقارات.

• 3 - 8 سنوات
• Abu Dhabi - United Arab Emirates (UAE)

يقدم خدمات طبية، يجري استشارات، يضمن جودة الخدمة، ويتطلب شهادة طبية، إقامة، ومهارات تواصل قوية.

• 3 - 8 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

دعم الإدارة من خلال إدارة الوثائق، والتنسيق مع الأقسام، وتنسيق المدفوعات، والمساعدة في توظيف الموظفين والامتثال للموارد البشرية.

• 3 - 8 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة معالجة الرواتب، ضمان الامتثال لقوانين الضرائب، وصيانة أنظمة الرواتب مع الحاجة إلى درجة البكالوريوس ومهارات تحليلية قوية.

• 5 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة معالجة الرواتب، ضمان الامتثال، استخدام برامج الرواتب للتقارير، والحفاظ على سجلات الموظفين؛ مطلوب درجة البكالوريوس وخبرة في الرواتب.

• 3 - 5 سنوات
• Dubai - United Arab Emirates (UAE)

إجراء تدقيقات تشغيلية ومالية، وتقييم الضوابط الداخلية، واستخدام تحليلات البيانات، وإعداد تقارير مفصلة مع ضمان الامتثال للسياسات.

• 2 - 3 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة المهام الإدارية لتصاريح العمل والتأشيرات للموظفين، مع ضمان الامتثال للوائح مع إظهار مهارات تنظيمية واتصالية قوية.

• 5 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

مطلوب كاتب دقيق مع خبرة في العلاقات العامة للكتابة، والتوثيق، ومعالجة التأشيرات، والامتثال لقوانين وأنظمة العمل في الإمارات العربية المتحدة.

• 1 - 2 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

دعم العمليات والتفتيشات، إدارة جداول التنفيذيين، مساعدة الموارد البشرية، وضمان الامتثال مع التركيز على خدمة العملاء والعمل الجماعي.

• 3 - 8 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

الحفاظ على علاقات العملاء من خلال أنشطة المبيعات الفعالة، إجراء أبحاث السوق، وتطوير العروض مع إظهار مهارات التواصل والتفاوض القوية.

• 2 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة عملية التوظيف من البداية إلى النهاية واكتساب العملاء، باستخدام مهارات الاتصال القوية لبناء العلاقات ودفع نمو الأعمال.

• 3 - 8 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تنفيذ عملية التوظيف من البداية إلى النهاية، إدارة المصادر والمقابلات، بناء خطوط مرشحين، وضمان الامتثال لديناميات السوق وممارسات التوظيف.

• 3 - 6 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إجراء فحص المرشحين وإدارة دورة التوظيف بينما يتم التعاون مع مديري التوظيف واستخدام قنوات متعددة لجذب المرشحين المؤهلين.

• 2 - 4 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة ملفات الموظفين، الإشراف على عمليات التأشيرات، التعامل مع مهام العلاقات العامة، وتنسيق إجراءات الانضمام/المغادرة مع ضمان الامتثال لقوانين العمل في الإمارات.

• 3 - 8 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تحديد وجذب المرشحين المؤهلين، إدارة عمليات التوظيف، ضمان الامتثال لقوانين العمل في الإمارات، وتقديم تجربة إيجابية للمرشحين.

• 2 - 4 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

دعم عمليات الموارد البشرية من خلال إدارة التوظيف، وتنسيق الموظفين، والخدمات الإدارية مع الحفاظ على سجلات دقيقة وضمان الامتثال.