وظيفة Human Factor Engineering في الامارات

• 10 - 15 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

قيادة مبادرات الموارد البشرية العالمية، توحيد عمليات التوظيف، وضمان الامتثال أثناء إدارة فرق متنوعة عبر مناطق متعددة.

• 3 - 8 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

تطوير وتنفيذ خطط الاختبار لتطبيقات الموارد البشرية، إجراء اختبار قبول المستخدم، وضمان الامتثال لمعايير الجودة في SAP Success Factors.

• 5 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تصميم وتنفيذ حلول SAP SuccessFactors، إدارة علاقات العملاء، تدريب المستخدمين، وامتلاك مهارات قوية في حل المشكلات والتواصل.

• 12 - 17 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

نبحث عن قائد موارد بشرية ذو خبرة لإدارة عمليات الموارد البشرية، وتطوير الاستراتيجيات، وضمان الامتثال، ودعم تخطيط القوى العاملة في بيئات أعمال متنوعة.

• 4 - 5 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة التوظيف، علاقات الموظفين، تنسيق الرواتب، والامتثال لقانون العمل الإماراتي مع دعم سياسات الموارد البشرية وتخطيط القوى العاملة.

• 5 - 7 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة خدمات Microsoft 365، دمج أدوات الذكاء الاصطناعي، ضمان الامتثال للأمن السيبراني، وتقديم الدعم الفني في أنظمة السفر والسياحة.

• 3 - 6 سنوات
• رأس الخيمة - الإمارات العربية المتحدة

تحليل الرسومات المعمارية لتقديرات الميكانيكا والكهرباء والسباكة؛ تطوير تقديرات التكاليف، التعاون مع الفرق، وإعداد مقترحات العطاء.

• 4 - 8 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

تطوير وتعزيز نماذج مخاطر الائتمان المؤسسي، إجراء تحليلات المحفظة، ويتطلب مهارات قوية في النمذجة المالية مع درجة الماجستير في تخصص كمي.

• 2 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تحديد واستقطاب التجار لحلول الدفع الرقمية، يتطلب مهارات تواصل قوية، خبرة في المبيعات الميدانية، ومعرفة بتقنيات الدفع.

• 3 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إعداد جداول الشراء، تقييم العروض، إدارة التكاليف، وضمان الامتثال لمشاريع السكن الفاخرة، مع ضرورة الانتباه للتفاصيل والحكم التجاري القوي.

• 5 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تشمل الوظيفة قيادة اكتساب المواهب وإدارة وظائف الموارد البشرية، مع التركيز على التوظيف، علاقات الموظفين، إدارة الأداء، ومشاركة الموظفين.

• 5 - 7 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

تقديم الخدمات الطبية، إجراء الاستشارات، ضمان سلامة المرضى، ودعم تحسين الجودة مع التركيز على طب الأسرة والخبرة السريرية.

• 4 - 9 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تصميم وتنفيذ مواد العلامة التجارية، إدارة محتوى وسائل التواصل الاجتماعي، استخدام أدوات الذكاء الاصطناعي، تشغيل حملات الإعلانات المدفوعة، ودعم المبيعات بمواد التسويق.

• 7 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة عمليات الموارد البشرية عبر عدة دول، مع ضمان الامتثال، والتوظيف، وإدارة الأداء، وتطوير المواهب مع دعم الفرق متعددة الثقافات.

• 4 - 9 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة عملية التوظيف من البداية إلى النهاية، البحث عن مرشحي المبيعات، قيادة فريق التوظيف، الحفاظ على تقارير البيانات، ودعم عمليات الانضمام.

• 3 - 8 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة المحاسبة المالية، الميزانية، الرواتب، التوظيف، وعمليات الموارد البشرية مع ضمان الامتثال للوائح الإماراتية والضوابط الداخلية.

• 5 - 10 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

تنسيق تخطيط العقود والإدارة والميزانية مع ضمان الامتثال لمعايير الصحة والسلامة والاستدامة؛ يتطلب درجة في الهندسة وخبرة في الشراء.

• 3 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تتطلب الوظيفة درجة البكالوريوس في إدارة الموارد البشرية، وإجادة اللغة الإنجليزية والعربية، ومهارات تواصل ممتازة للعمل الجماعي الفعال.

• 3 - 8 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

تطوير وتنفيذ سياسات الموارد البشرية، تبسيط العمليات التشغيلية، إدارة نظم معلومات الموارد البشرية، والإشراف على إدارة مزايا الموظفين.

• 5 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

قيادة وظائف الموارد البشرية، تطوير استراتيجيات الأفراد، ضمان الامتثال لقوانين العمل، وتعزيز ثقافة مكان العمل الإيجابية مع جذب والاحتفاظ بالمواهب.

• 1 - 6 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إنشاء وصيانة أنظمة الملفات، مساعدة المرشحين، الرد على استفسارات الموظفين، وضمان السرية في عمليات الموارد البشرية.

• 0 - 2 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تطوير وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية، إدارة التوظيف، إدارة برامج الانضمام، وقيادة مبادرات إدارة الأداء لتخطيط القوى العاملة بشكل فعال.

• 7 - 10 سنوات
• الشارقة - الإمارات العربية المتحدة

تطوير وتنفيذ مبادرات الموارد البشرية الاستراتيجية، والإشراف على دورة حياة الموظف، وتصميم برامج تعويض تنافسية لتعزيز تجربة الموظف.

• 2 - 4 سنوات
• رأس الخيمة - الإمارات العربية المتحدة

تشمل الوظيفة إدارة عمليات الموارد البشرية والتوظيف والامتثال لقانون العمل الإماراتي وعلاقات الموظفين وتعزيز ثقافة العمل الإيجابية في بيئة الرعاية الصحية.

• 5 - 10 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

تطوير سياسات الموارد البشرية، الإشراف على التوظيف وإدارة الأداء، ضمان الامتثال لقانون العمل الإماراتي، ويتطلب مهارات قوية في القيادة والتواصل.

• 5 - 8 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة دورة حياة الموظف، إدارة برامج المزايا، الإشراف على معالجة الرواتب؛ يتطلب درجة البكالوريوس في الموارد البشرية أو مجال ذي صلة.

• 12 - 17 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة وظائف الموارد البشرية بما في ذلك التوظيف، علاقات الموظفين، الامتثال لقانون العمل الإماراتي، الرواتب، وتطوير المنظمات مع دعم مشاركة الموظفين.

• 3 - 6 سنوات
• الشارقة - الإمارات العربية المتحدة

إدارة توظيف المرشحين، والتوجيه، والامتثال، وإدارة الرواتب، وسجلات الموظفين مع ضمان تلبية المتطلبات الطبية والقانونية.

• 3 - 8 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

نبحث عن مرشح لديه خبرة في عمليات الموارد البشرية، بما في ذلك التوظيف، الرواتب، وعلاقات الموظفين، بالإضافة إلى درجة البكالوريوس ومعرفة بقانون العمل.

• 0 - 5 سنوات
• ابوظبي - الامارات

دعم أنشطة الموارد البشرية بما في ذلك إدارة المغتربين والتوظيف والتدريب وتحسين العمليات؛ يتطلب درجة الماجستير، خبرة في الموارد البشرية، وإجادة اللغة الإنجليزية والفرنسية.