وظيفة Human Factors Specialist في الشارقة

• 6 - 8 سنوات
• الشارقة - الإمارات العربية المتحدة

الإشراف على وظائف الموارد البشرية، تطوير الاستراتيجيات، تعزيز علاقات الموظفين، وقيادة تطوير المواطنين الإماراتيين في بيئة التعليم العالي، يتطلب خبرة ثنائية اللغة.

• 2 - 6 سنوات
• الشارقة - الإمارات العربية المتحدة

نبحث عن موظف موارد بشرية نشط لدعم التوظيف، والتوجيه، وسجلات الموظفين، وإدارة الموارد البشرية للمرشحين الإماراتيين.

• 2 - 6 سنوات
• الشارقة - الإمارات العربية المتحدة

الإشراف على استراتيجيات الموارد البشرية، مع التركيز على اكتساب المواهب، والدفاع عن الموظفين، والامتثال لقوانين العمل، وتعزيز ثقافة إيجابية.

• 4 - 6 سنوات
• أبوظبي ، الشارقة ، دبي - الإمارات العربية المتحدة

تطوير وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية، والإشراف على التوظيف، وإجراء تقييمات الأداء، وتصميم برامج التدريب لإدارة المواهب ومشاركة الموظفين.

• 2 - 8 سنوات
• الشارقة - الإمارات العربية المتحدة

نبحث عن مساعد موارد بشرية نشط لإدارة الرواتب، وتوثيق الموظفين، وتنسيق التوظيف، مع ضرورة توفر مهارات تواصل وتنظيم قوية.

• 4 - 6 سنوات
• أبوظبي ، الشارقة ، دبي - الإمارات العربية المتحدة

تطوير وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية، والإشراف على التوظيف، وإجراء تقييمات الأداء، وتصميم برامج التدريب لإدارة المواهب ومشاركة الموظفين.

• 6 - 7 سنوات
• الشارقة ، دبي ، رأس الخيمة - الإمارات العربية المتحدة (UAE)

تطوير وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية لتعزيز مشاركة الموظفين والأداء، مع التركيز على الامتثال للموارد البشرية واكتساب المواهب.

• 2 - 6 سنوات
• الشارقة - الإمارات العربية المتحدة

المساعدة في عمليات التوظيف، والحفاظ على سجلات الموظفين، وإعداد الوثائق المتعلقة بالموارد البشرية، ودعم أنشطة الانضمام/المغادرة مع ضمان التواصل الفعال.

• 0 - 5 سنوات
• أبو ظبي , دبي , الشارقة - دولة الإمارات العربية المتحدة

إجراء تقييمات غذائية وتطوير خطط شخصية مع تقديم الدعم المستمر، يتطلب درجة في التغذية ومهارات تواصل قوية.

• 15 - 17 سنوات
• الشارقة - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن تطوير نطاق المشروع وإدارته وأدائه، يتطلب خبرة في الهندسة المدنية وعمليات المطارات ومهارات قوية في إدارة المشاريع.

• 1 - 3 سنوات
• الشارقة - الإمارات العربية المتحدة

تشمل الوظيفة التدريس، والإشراف على الأبحاث، وتطوير الدورات، والمساهمة في الأبحاث في هندسة الأمن السيبراني مع درجة دكتوراه في هندسة الكمبيوتر.

• 1 - 6 سنوات
• دبي , الشارقة - دولة الإمارات العربية المتحدة

إعداد قوائم المواد ورسومات التصنيع، التعاون مع المهندسين المعماريين، إنتاج الرسومات الفنية، تحديد مواد الواجهة، وضمان الامتثال للوائح.

• 8 - 10 سنوات
• الشارقة - الإمارات العربية المتحدة

نبحث عن مهندس معماري ذو خبرة في برامج التصميم، مهارات تواصل قوية، ومحفظة إبداعية لتنسيق المشاريع والتواصل مع أصحاب المصلحة.

• 8 - 15 سنوات
• الشارقة - الإمارات العربية المتحدة

إدارة دورة التوظيف الكاملة ونظام إدارة معلومات الموارد البشرية، مع ضمان دقة البيانات والامتثال واستراتيجيات اكتساب المواهب الفعالة مع دعم تخطيط القوى العاملة.

• 5 - 10 سنوات
• الشارقة - الإمارات العربية المتحدة

توفير التوجيه الاستراتيجي لاحتياجات رأس المال البشري، تنفيذ السياسات، إدارة المواهب، ودعم مبادرات التحول الرقمي.

• 3 - 5 سنوات
• الشارقة - الإمارات العربية المتحدة

إدارة عملية التوظيف من البداية إلى النهاية، واستخدام أنظمة تتبع المتقدمين، ودعم عملية التوجيه مع ضمان الامتثال لقوانين العمل وسياسات التوظيف.

• 2 - 3 سنوات
• الشارقة - الإمارات العربية المتحدة

تنسيق عمليات التوظيف، فرز المرشحين، الحفاظ على أنظمة تتبع المتقدمين، ودعم عملية التوجيه مع ضمان الامتثال لقوانين العمل.

• 2 - 8 سنوات
• الشارقة - الإمارات العربية المتحدة

تطوير وتنفيذ استراتيجيات المبيعات لزيوت التشحيم، وبناء علاقات مع الصناعات الرئيسية، وتقديم الدعم الفني للعملاء.

• 0 - 1 عام
• الشارقة - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن البحث عن المرشحين وإجراء الفحوصات والحفاظ على خطوط الأنابيب؛ يتطلب مهارات تواصل قوية باللغة المالايالامية والإنجليزية، ومعرفة بأدوات التوظيف.

• 3 - 5 سنوات
• الشارقة - الإمارات العربية المتحدة

نبحث عن شريك أعمال الموارد البشرية لتطوير استراتيجيات الموارد البشرية، وإدارة علاقات الموظفين، ودفع إدارة التغيير مع تعزيز التنوع والشمول.

• 8 - 13 سنوات
• الشارقة - الإمارات العربية المتحدة

تشمل الوظيفة إدارة التوظيف، والمشاركة الموظفية، والامتثال لقوانين الموارد البشرية، وإدارة الرواتب، مما يتطلب معرفة قوية بقوانين العمل وموقف استباقي.

• 1 - 3 سنوات
• الشارقة - الإمارات العربية المتحدة

تنسيق عمليات التوظيف، فرز المرشحين، الحفاظ على أنظمة تتبع المتقدمين، وضمان الامتثال لقوانين العمل؛ يتطلب إتقان اللغة العربية ومعرفة الموارد البشرية.

• 3 - 6 سنوات
• الشارقة - الإمارات العربية المتحدة

تقييم المرشحين وإدارة المقابلات وإجراء أبحاث السوق وتطوير العلاقات مع مديري التوظيف لجذب أفضل المواهب.

• 1 - 5 سنوات
• الشارقة - الإمارات العربية المتحدة

إدارة دورة حياة الموظف وعمليات التوظيف مع ضمان الامتثال لقوانين العمل في الإمارات؛ يتطلب مهارات تنظيمية قوية وإجادة في برنامج MS Office.

• 4 - 7 سنوات
• الشارقة - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن مقاييس الموارد البشرية وإدارة النظام والتحليل لتعزيز عمليات الموارد البشرية واتخاذ القرارات.

• 5 - 10 سنوات
• الشارقة - الإمارات العربية المتحدة

نبحث عن مدير عمليات ذو خبرة ماهر في الموارد البشرية والمالية وإدارة تكنولوجيا المعلومات لتعزيز الإنتاجية والحفاظ على ضمان الجودة.

• 1 - 3 سنوات
• الشارقة - الإمارات العربية المتحدة

سيكون المحاضر مسؤولاً عن إجراء جلسات المختبر في الكيمياء السريرية، الكيمياء الحيوية، علم الدم وتخزين الدم، سحب الدم، علم الوراثة الجزيئية إلى جانب الدورات العامة (مختبر الأحياء ...

• 5 - 7 سنوات
• الشارقة - الإمارات العربية المتحدة

قيادة تطوير وتنفيذ استراتيجية مشاركة الموظفين، وتعزيز الرضا والاحتفاظ والفعالية التنظيمية من خلال فريق متحمس.

• 8 - 13 سنوات
• الشارقة - الإمارات العربية المتحدة

قيادة وإدارة دورة اكتساب المواهب، تطوير الاستراتيجيات، تعزيز العلامة التجارية لصاحب العمل، ودفع التميز في التوظيف بما يتماشى مع أهداف الجامعة.

• 3 - 5 سنوات
• الشارقة - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن تطوير استراتيجيات التوظيف، وإدارة عمليات القبول، ودعم الطلاب الخريجين مع ضمان التواصل الفعال وإدارة الفعاليات.