وظيفة اس كيو أي اول في قطر

• 3 - 6 سنوات
• الدوحة - قطر

الحفاظ على سجلات الموظفين، دعم التوظيف والتوجيه، معالجة مدخلات الرواتب، وضمان الامتثال لقانون العمل القطري؛ يتطلب درجة في الموارد البشرية ومهارات إدارية قوية.

• 4 - 8 سنوات
• الدوحة - قطر

تطوير وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية، إدارة تقييم الأداء، تسهيل التدريب، ضمان الامتثال، وتعزيز ثقافة مكان العمل الإيجابية.

• 10 - 15 سنوات
• الدوحة - قطر

تطوير وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية، الإشراف على التوظيف، إدارة علاقات الموظفين، ضمان الامتثال، وتعزيز التنوع مع تقديم المشورة للإدارة العليا.

• 1 - 6 سنوات
• الدوحة - قطر

قيادة التوظيف، إدارة علاقات العملاء، إجراء المقابلات، والإشراف على عملية الانضمام مع الحاجة إلى درجة وخبرة في الموارد البشرية.

• 2 - 5 سنوات
• الدوحة - قطر

إدارة عمليات التوظيف العالمية من البداية إلى النهاية، بما في ذلك البحث، والتصفية، والتوظيف الجماعي للأدوار التقنية، مما يتطلب مهارات قوية في التواصل والتنظيم.

• 0 - 1 عام
• الدوحة - قطر

المساعدة في التوظيف، الحفاظ على سجلات الموظفين، دعم عملية الانضمام، تنسيق التدريب، والمساعدة في تقييم الأداء مع درجة بكاليوس في الموارد البشرية.

• 8 - 15 سنوات
• الدوحة - قطر

تقديم الدعم للموارد البشرية، إدارة الرواتب، التعويضات، الامتثال، وتحليل البيانات مع ضمان خدمات موارد بشرية عالية الجودة وعلاقات الموظفين.

• 15 - 25 سنوات
• الدوحة - قطر

نبحث عن قائد استراتيجي لدفع نمو الأعمال وكفاءة العمليات ورضا العملاء في إدارة توظيف العمالة ومراكز الاتصال.

• 8 - 15 سنوات
• الدوحة , الوكرة , الخور - قطر

قيادة العمليات في حجز التذاكر عبر الإنترنت، مع التركيز على نمو الأعمال، تجربة العملاء، وابتكار التكنولوجيا مع فهم قوي للأعمال الرقمية.

• 5 - 10 سنوات
• الدوحة - قطر

تشمل الوظيفة تقديم خدمات الموارد البشرية وإدارة الرواتب وتوجيه الموظفين، وتتطلب مهارات في التواصل وحل المشكلات وإدارة الامتثال.

• 8 - 12 سنوات
• Doha - Qatar

تقديم الدعم والخدمات الفنية المتخصصة لوحدات Oracle HRMS، وضمان الامتثال والتكامل والتدريب مع استخدام مهارات تطوير OAF وOracle PL/SQL.

• 10 - 15 سنوات
• Doha - Qatar

Treasury Management § Develop and implement financial models and forecasts to support strategic decisions, focusing on short-term and long-term cash flow planning. § Design risk...

• 15 - 20 سنوات
• الدوحة - قطر

نبحث عن قائد موارد بشرية استراتيجي لتطوير استراتيجيات الموارد البشرية، وإدارة اكتساب المواهب، وضمان الامتثال، وتعزيز مشاركة الموظفين في قطر.

• 8 - 15 سنوات
• الدوحة - قطر

نبحث عن مشرف أدوات ذو خبرة لقيادة الفنيين في مراحل ما قبل التشغيل والتشغيل في صناعة النفط والغاز، مع معرفة قوية بأنظمة الأدوات المختلفة.

• 10 - 12 سنوات
• الدوحة - قطر

تقديم المشورة بشأن استراتيجيات التعلم والتطوير، وإدارة برامج التدريب، ودعم أهداف قطرية مع ضمان تطوير الموظفين وإدارة الأداء بشكل فعال.

• 8 - 12 سنوات
• الدوحة - قطر

إدارة برامج التدريب الفني، والإشراف على تطوير المهارات، والتعاون مع أصحاب المصلحة لتعزيز أداء الموظفين ونمو المنظمة.

• 10 - 16 سنوات
• راس لفان - قطر

تنفيذ والإشراف على سياسات الصحة والسلامة والبيئة، إجراء تقييمات المخاطر، ضمان الامتثال، وقيادة التدريب والتحقيقات في صناعة النفط والغاز.

• 4 - 6 سنوات
• الدوحة - قطر

مسؤول عن توظيف المرشحين، وتوليد العملاء المحتملين، وتقديم الدعم الإداري، وإجادة مجموعة Microsoft Office ومهارات اللغة الإنجليزية.

• 1 - 3 سنوات
• الدوحة - قطر

مساعد الموارد البشرية يقدم الدعم الإداري في التوظيف وإدارة سجلات الموظفين وتنسيق الرواتب والمشاركة مع الموظفين مع ضمان الامتثال للسياسات.

• 8 - 10 سنوات
• قطر - قطر

الإشراف على برامج التعويضات والمزايا، إدارة عمليات الموارد البشرية، تقديم رؤى استراتيجية، وتنفيذ مبادرات تطوير القيادة للمرشح المؤهل.

• 1 - 3 سنوات
• الدوحة - قطر

نبحث عن مستشار موارد بشرية لديه خبرة في تحليل الوظائف وتقييم الوظائف وتطوير أوصاف الوظائف، ويتحدث الإنجليزية بطلاقة، ومتواجد محليًا في قطر.

• 1 - 3 سنوات
• الدوحة - قطر

نبحث عن مرشح لديه خبرة مثبتة في عمليات الموارد البشرية، ومعرفة قوية بقانون العمل القطري، وطلاقة في العربية والإنجليزية.

• 2 - 4 سنوات
• الدوحة - قطر

دعم عمليات التوظيف، التنسيق مع مديري التوظيف، إدارة التوظيف المحلي، وضمان الامتثال لقوانين العمل؛ يتطلب درجة البكالوريوس ومهارات تواصل قوية.

• 1 - 3 سنوات
• قطر - قطر

المساعدة في عمليات الموارد البشرية، إعداد الرواتب، التوظيف، وسجلات الموظفين مع دعم عمليات الانضمام، التدريب، والامتثال مع مهارات تنظيمية قوية.

• 5 - 10 سنوات
• قطر - قطر

الإشراف على وظائف الموارد البشرية بما في ذلك التوظيف وتنفيذ السياسات وعلاقات الموظفين مع ضمان الامتثال لقوانين العمل ومعايير الرعاية الصحية.

• 8 - 10 سنوات
• قطر - قطر

يتطلب خبرة تقنية قوية في المالية والموارد البشرية، ومهارات تواصل ممتازة، وشهادة في الأعمال أو تكنولوجيا المعلومات مع خبرة في تنفيذ نظام ERP.

• 10 - 15 سنوات
• الدوحة - قطر

مسؤول عن استراتيجيات التوظيف، عمليات الموارد البشرية، إدارة الأداء، والامتثال لقوانين العمل القطرية؛ يتطلب خبرة قوية في التوظيف ومهارات التواصل.

• 5 - 12 سنوات
• الدوحة - قطر

تنفيذ ودعم Oracle EBS R12، مع معرفة قوية في وحدات HCM والقدرة على تدريب المستخدمين وحل المشكلات.

• 8 - 10 سنوات
• الدوحة - قطر

مسؤول عن معالجة الرواتب وإدارة سجلات الموظفين والامتثال لسياسات الموارد البشرية، يتطلب خبرة في نظام أوراكل لإدارة الموارد البشرية ومراقبة المالية.

• 2 - 10 سنوات
• قطر - قطر

تطوير تصاميم MEP مفصلة، التنسيق مع الفرق، ضمان الامتثال للمعايير، وإعداد الوثائق؛ يتطلب درجة بكاليوس وشهادات مهنية.