وظيفة اس كيو أي اول

• 1 - 6 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

إدارة عملية توظيف الموظفين، والسجلات، والاستفسارات، والتوظيف، والمزايا، والرواتب، وسياسات الموارد البشرية مع ضمان الامتثال وتعزيز تجربة الموظف.

• 1 - 3 سنوات
• عجمان - الإمارات العربية المتحدة

إدارة المعاملات المحاسبية، إعداد البيانات المالية، الإشراف على مهام الموارد البشرية، وضمان الامتثال للوائح الضرائب في الإمارات، مع ضرورة إتقان برامج المحاسبة.

• 3 - 8 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة دورة حياة الموظف، والإشراف على برامج المزايا، وتطوير سياسات الموارد البشرية، والتعامل مع علاقات الموظفين، وتنسيق التوظيف لجذب أفضل المواهب.

• 8 - 15 سنوات
• المنامة - البحرين

إدارة عمليات الموارد البشرية، بما في ذلك التوظيف، والرواتب، والامتثال، والتدريب، مع ضمان التوافق مع قانون العمل البحريني وأهداف المنظمة.

• 6 - 12 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة الوثائق القانونية للموظفين، والإقامات، وعمليات المركبات، والمهام الإدارية مع ضمان الامتثال القانوني ودعم وظائف الموارد البشرية.

• 4 - 6 سنوات
• صحار - عمان

إدارة التوظيف، علاقات الموظفين، سياسات الموارد البشرية، إدارة الأداء، التدريب، الرواتب، وضمان الامتثال لقوانين العمل ومعايير السلامة.

• 15 - 25 سنوات
• الشارقة - الإمارات العربية المتحدة

الإشراف على العمليات، تنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية، إدارة جداول الإنتاج، ضمان الامتثال، قيادة الفرق، وتطوير الميزانيات مع مهارات إدارية قوية.

• 2 - 5 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن الحفاظ على سجلات الموظفين، تحديث قواعد البيانات، جدولة المقابلات، وتطوير مواد التدريب مع ضمان الامتثال للموارد البشرية.

• 2 - 4 سنوات
• القاهرة - مصر

إدارة العمليات المتعلقة بالموارد البشرية، دعم التوظيف، إدارة مزايا الموظفين، ضمان الامتثال، والمساعدة في الرواتب مع امتلاك مهارات تنظيمية وتواصل قوية.

• 0 - 2 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

نبحث عن خريجين جدد متحمسين يحملون درجة البكالوريوس في الموارد البشرية أو إدارة الأعمال، مع مهارات تواصل وتنظيم قوية لوظيفة مسؤول الموارد البشرية.

• 1 - 2 سنوات
• لبنان - لبنان

مدير الموارد البشرية يدير عمليات الموارد البشرية، علاقات الموظفين، التوظيف، التعويضات والمزايا، ويتطلب مهارات تواصل وحاسوب قوية.

• 5 - 10 سنوات
• الدوحة - قطر

مسؤول عن المهام الإدارية، دعم التواصل، وإعداد الوثائق؛ يتطلب إتقان مجموعة برامج مايكروسوفت أوفيس ومهارات إنجليزية ممتازة.

• 2 - 4 سنوات
• الإمارات العربية المتحدة - الإمارات العربية المتحدة

الحفاظ على سجلات الموظفين، المساعدة في التوظيف، دعم الرواتب، وتقديم الدعم الإداري مع الكفاءة في مجموعة برامج مايكروسوفت أوفيس ومهارات تنظيم قوية.

• 1 - 3 سنوات
• الإمارات العربية المتحدة - الإمارات العربية المتحدة

دعم عمليات الموارد البشرية وإدارة المكتب مع مهارات إدارية قوية في الموارد البشرية والتواصل والعلاقات الشخصية؛ المعرفة بقوانين العمل في الإمارات مفضلة.

• 1 - 3 سنوات
• عجمان - الإمارات العربية المتحدة

تشمل الوظيفة الإدارة والموارد البشرية وتنسيق اللوجستيات ودعم التجارة الإلكترونية، وتتطلب درجة بكاليوس وإجادة تطبيقات المكتب.

• 2 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة التوظيف، تحليل الطلبات، تقديم المشورة في الموارد البشرية، تطوير السياسات، وضمان الأداء مع امتلاك مهارات القيادة والتواصل القوية.

• 2 - 7 سنوات
• القاهرة - مصر

إدارة عمليات الموارد البشرية، تنسيق التوظيف، دعم الرواتب، الحفاظ على السجلات، وضمان الامتثال؛ يتطلب معرفة قوية بالموارد البشرية ومهارات تواصل ممتازة.

• 3 - 4 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

سيساعد مساعد الموارد البشرية في تنسيق عملية التوظيف، والحفاظ على سجلات الموظفين، ودعم التوظيف، والمساعدة في التدريب وإدارة الأداء.

• 3 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تشمل الوظيفة الدعم الإداري، خدمة العملاء، إدارة الوثائق، ممارسات الموارد البشرية، ومهارات الاتصال الفعالة باللغة الإنجليزية والعربية.

• 1 - 7 سنوات
• القاهرة - مصر

إدارة عمليات الموارد البشرية، دعم التوظيف، الحفاظ على قواعد البيانات، المساعدة في الرواتب، ضمان الامتثال، تنسيق التدريب، وتعزيز ثقافة العمل الإيجابية.

• 3 - 5 سنوات
• الإمارات العربية المتحدة - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن مهام الموارد البشرية والإدارية في صناعة المواد الغذائية والمشروبات، يتطلب مهارات تواصل قوية ومعرفة بقوانين العمل في الإمارات العربية المتحدة.

• 2 - 5 سنوات
• الإمارات العربية المتحدة - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن وظائف الإدارة والموارد البشرية، يتطلب معرفة في الموارد البشرية ومؤهل دراسي، مفتوح للباحثين عن عمل من أي بلد.

• 1 - 2 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

دعم العمليات اليومية للموارد البشرية، إدارة سجلات الموظفين، المساعدة في معالجة الرواتب، والحفاظ على السرية مع مهارات تنظيمية قوية.

• 3 - 8 سنوات
• الإمارات العربية المتحدة - الإمارات العربية المتحدة

دعم عمليات الموارد البشرية والمهام الإدارية، يتطلب مهارات تواصل قوية، مهارات بين شخصية، وإجادة أنظمة إدارة الموارد البشرية.

• 1 - 6 سنوات
• القاهرة - مصر

إدارة العمليات البشرية، دعم التوظيف، ضمان الامتثال، إعداد الوثائق، مساعدة في الرواتب، تنسيق التدريب، والحفاظ على السرية مع مهارات تنظيمية قوية.

• 1 - 3 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة عمليات الموارد البشرية، والحفاظ على بيانات الموظفين، وضمان الامتثال لقانون العمل الإماراتي، وامتلاك مهارات تواصل وتنظيم قوية.

• 10 - 12 سنوات
• مصر - مصر

قيادة استراتيجية الأفراد لعملية متعددة المواقع، تتطلب خبرة قوية في نظم معلومات الموارد البشرية، ومهارات تصميم تنظيمية، وخلفية قيادية مثبتة في الزراعة.

• 2 - 7 سنوات
• القاهرة - مصر

مراقبة حضور الموظفين، إدارة عمليات التوظيف، الحفاظ على السجلات، ودعم الإدارة بالمهام الإدارية؛ يتطلب إتقان في مايكروسوفت أوفيس ومهارات تواصل قوية.

• 0 - 2 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

دعم فريق الموارد البشرية في المهام الإدارية، إدارة سجلات الموظفين، المساعدة في عملية الانضمام، الرد على الاستفسارات، والمساهمة في مشاريع الموارد البشرية.

• 1 - 2 سنوات
• القاهرة - مصر

تنظيم سجلات الموظفين، تحديث قواعد البيانات، إعداد مستندات الموارد البشرية، ضمان الامتثال القانوني، وامتلاك مهارات اتصال وتنظيم قوية.