وظيفة اس كيو أي اول في الامارات

• 2 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة عمليات الموارد البشرية، وإدارة الرواتب، ومعالجة التأشيرات، والامتثال لقانون العمل الإماراتي، يتطلب معرفة قوية وشهادة بكاليوس في الموارد البشرية أو مجال ذي صلة.

• 8 - 15 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

قيادة وظائف الموارد البشرية والإدارة والتعلم والتطوير، وضمان الامتثال والكفاءة التشغيلية ومشاركة الموظفين في بيئة متعددة الكيانات.

• 3 - 5 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة عمليات التوظيف، وتوجيه الموظفين، والوثائق المتعلقة بالموارد البشرية مع ضمان الامتثال وصيانة قاعدة بيانات الموارد البشرية؛ يتطلب درجة البكالوريوس وشهادات الموارد البشرية.

• 10 - 15 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة عملية التوظيف الشاملة، وعمليات الموارد البشرية، والرواتب، والوظائف الإدارية في البناء، مع ضمان الامتثال لقوانين العمل في الإمارات وتنسيق المشاريع.

• 8 - 14 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

تشمل الوظيفة إدارة وظائف الموارد البشرية ومعالجة الرواتب والتوظيف وتقييم الموظفين والمهام الإدارية لوحدة تضم 350 موظفًا.

• 1 - 2 سنوات
• Sharjah - United Arab Emirates (UAE)

سيقوم مساعد إدارة الموارد البشرية بإدارة سجلات الموظفين، ودعم التوظيف، وضمان الامتثال لقوانين العمل، وصيانة قواعد بيانات الموارد البشرية مع ضرورة وجود مهارات تواصل وتنظيم قوية.

• 0 - 4 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة عملية انضمام الموظفين، الحفاظ على السجلات، تنسيق التدريب، والمساعدة في معالجة الرواتب؛ يتطلب درجة بكاليوس وشهادة في إدارة الموارد البشرية.

• 4 - 8 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تنسيق التوظيف، علاقات الموظفين، إدارة الأداء، والتدريب مع ضمان الامتثال وإدارة الرواتب؛ يتطلب مهارات تواصل وتنظيم قوية.

• 2 - 6 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تنسيق التوظيف، علاقات الموظفين، إدارة الأداء، والتدريب مع ضمان الامتثال وإدارة الرواتب؛ يتطلب مهارات قوية في التواصل والتنظيم.

• 4 - 8 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

الحفاظ على سجلات الموظفين، تنسيق التدريب، المساعدة في سياسات الموارد البشرية، دعم علاقات الموظفين، والبقاء على اطلاع بقوانين العمل؛ يتطلب درجة في الموارد البشرية وإجادة البرمجيات.

• 1 - 6 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة عمليات المكتب، دعم عمليات التوظيف والموارد البشرية، ضمان الامتثال، والحفاظ على سجلات الموظفين مع مهارات تنظيمية واتصالية قوية.

• 5 - 7 سنوات
• Abu Dhabi - United Arab Emirates (UAE)

إدارة عمليات المكتب، وإقامة الموظفين، والرواتب، ومعالجة التأشيرات، والأمن، مع ضمان الامتثال لقوانين العمل في الإمارات وتعزيز التحسين المستمر.

• 4 - 9 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة المحاسبة الشاملة، والرواتب، وعمليات الموارد البشرية مع ضمان الامتثال للوائح ودعم التدقيق في بيئة ديناميكية.

• 3 - 5 سنوات
• Dubai - United Arab Emirates

تنفيذ عمليات الإدارة الفعالة للامتثال الطبي، تنسيق الفحوصات الطبية للموظفين، والحفاظ على سجلات الصحة المهنية مع مهارات تنظيمية وتواصل قوية.

• 1 - 7 سنوات
• الإمارات العربية المتحدة - الإمارات العربية المتحدة

نبحث عن إماراتي منظم لإدارة الموارد البشرية، ودعم التوظيف، وإدارة سجلات الموظفين مع مهارات قوية في التواصل وبرامج مايكروسوفت أوفيس.

• 1 - 3 سنوات
• الإمارات العربية المتحدة - الإمارات العربية المتحدة

تطوير والإشراف على عمليات التوظيف، ضمان إدارة الوثائق، وتقديم التدريب والتطوير للموظفين.

• 5 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن المحاسبة الشاملة، معالجة الرواتب، إدارة سجلات الموظفين، وإدارة المكتب مع ضمان الامتثال ودعم الإدارة.

• 5 - 7 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة المحاسبة الشاملة ومعالجة الرواتب وتوثيق الموارد البشرية مع ضمان الامتثال لقانون العمل الإماراتي والتعامل مع المعلومات السرية.

• 3 - 8 سنوات
• الإمارات العربية المتحدة - الإمارات العربية المتحدة

تحليل مشكلات العملاء، الحفاظ على العلاقات، إدارة التواصل، والمساعدة في الإدارة مع مهارات قوية في استخدام مايكروسوفت أوفيس والتواصل بين الأشخاص.

• 2 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة التوظيف، تحليل الطلبات، تقديم المشورة في الموارد البشرية، تطوير السياسات، وضمان الأداء مع امتلاك مهارات القيادة والتواصل القوية.

• 5 - 7 سنوات
• Abu Dhabi - United Arab Emirates

الإشراف على الموارد البشرية والوظائف الإدارية والعلاقات العامة مع ضمان الامتثال للوائح المحلية وتعزيز العلاقات الإيجابية مع الموظفين.

• 10 - 15 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

قيادة المبادرات الاستراتيجية للموارد البشرية، إدارة التوظيف، الإشراف على عمليات الموارد البشرية، ضمان الامتثال لقوانين العمل في الإمارات، وتعزيز علاقات الموظفين.

• 1 عام
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة دورة التوظيف، وتوجيه الموظفين الجدد، والحضور، والامتثال مع دعم مشاركة الموظفين وتتبع الأداء في الموارد البشرية.

• 3 - 4 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة التوظيف وتخطيط القوى العاملة والامتثال مع الحفاظ على سجلات الموظفين والعلاقات؛ يتطلب معرفة قوية بالموارد البشرية ومهارات التواصل.

• 3 - 8 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تطوير وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية، والإشراف على التوظيف، وإدارة علاقات الموظفين، وتصميم برامج التدريب؛ يتطلب درجة البكالوريوس وشهادة الموارد البشرية.

• 8 - 15 سنوات
• الشارقة - الإمارات العربية المتحدة

إدارة التوظيف، الامتثال لقانون العمل الإماراتي، علاقات الموظفين، الرواتب، وتقييم الأداء؛ يتطلب درجة البكالوريوس ومعرفة قوية في الموارد البشرية.

• 8 - 15 سنوات
• الشارقة - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن اكتساب المواهب الاستراتيجية، وتوفير الأطباء ذوي الكفاءة العالية، وإدارة عمليات التوظيف، وضمان الامتثال للوائح الرعاية الصحية.

• 4 - 9 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

يجب على المرشح إدارة علاقات العملاء، ودفع نمو الأعمال، وامتلاك مهارات تفاوض واتصال قوية في صناعة التعهيد.

• 4 - 9 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

نبحث عن أفراد منظمين لدعم إداري وتنفيذي، مع التركيز على سلسلة التوريد، مساعدة الموارد البشرية، وإدارة المكتب.

• 2 - 4 سنوات
• الإمارات العربية المتحدة - الإمارات العربية المتحدة (الإمارات)

مسؤول عن تحديد احتياجات التدريب، وتنسيق برامج التطوير، وضمان مشاركة المتدربين الخريجين مع استخدام مهارات التفاوض والتوظيف.