وظيفة اس كيو أي اول في الامارات

• 6 - 12 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة الوثائق القانونية للموظفين، والإقامات، وعمليات المركبات، والمهام الإدارية مع ضمان الامتثال القانوني ودعم وظائف الموارد البشرية.

• 1 - 3 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

دعم العمليات اليومية للموارد البشرية، إدارة سجلات الموظفين، ضمان الامتثال لقوانين العمل في الإمارات، والمساعدة في عمليات الرواتب والتوظيف.

• 5 - 8 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة الموارد البشرية والإدارة، مع التركيز على التوظيف والامتثال وإدارة الأداء ودعم تكنولوجيا المعلومات، مما يتطلب قيادة قوية ومعرفة بقوانين العمل في الإمارات.

• 2 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة دورة حياة الموظف، والرواتب، وإدارة المكتب مع ضمان الامتثال لقانون العمل الإماراتي؛ يتطلب درجة في الموارد البشرية ومهارات تواصل قوية.

• 1 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تقديم الدعم الفني، إدارة نظام إدارة الموارد البشرية، المساعدة في التوظيف، والتعامل مع المهام الإدارية مع ضمان الامتثال والتواصل الفعال.

• 2 - 5 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن الحفاظ على سجلات الموظفين، تحديث قواعد البيانات، جدولة المقابلات، وتطوير مواد التدريب مع ضمان الامتثال للموارد البشرية.

• 0 - 1 عام
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

يدعم الموارد البشرية في فحص المتقدمين، إعداد الرواتب، التوجيه، والمهام الإدارية؛ يتطلب درجة البكالوريوس وإجادة العربية والإنجليزية.

• 1 - 2 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

يدعم الموارد البشرية من خلال فحص المتقدمين، إعداد الرواتب، الحفاظ على السجلات، وإدارة المزايا؛ يتطلب مهارات قوية في التواصل والتنظيم.

• 5 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن المهام الإدارية للموارد البشرية بما في ذلك التوظيف والرواتب وعلاقات الموظفين، يتطلب مهارات اللغة الكورية وقدرات تواصل قوية.

• 2 - 3 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة عمليات الموارد البشرية، الرواتب، توظيف الموظفين، والامتثال لقوانين العمل في الإمارات مع دعم الإدارة وتنسيق الفعاليات.

• 1 - 6 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن إعداد الوثائق الإدارية، إدارة سجلات الموظفين، دعم عملية الانضمام، وضمان الامتثال في عمليات الموارد البشرية مع مهارات تنظيمية قوية.

• 3 - 8 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

الإشراف على موظفي الموارد البشرية والإدارة، إدارة التوظيف، الحفاظ على سجلات الموظفين، ضمان الامتثال لقوانين العمل، ومعالجة حل النزاعات.

• 0 - 2 سنوات
• الإمارات العربية المتحدة - الإمارات العربية المتحدة

دعم العمليات اليومية للموارد البشرية، المساعدة في الرواتب والوثائق، وصيانة قواعد البيانات؛ مطلوب إتقان في مايكروسوفت أوفيس.

• 5 - 10 سنوات
• الإمارات العربية المتحدة - الإمارات العربية المتحدة

تشمل الوظيفة تنسيق التوظيف وعلاقات الموظفين والمهام الإدارية، مما يتطلب مهارات تواصل قوية وإجادة في مجموعة Microsoft Office.

• 5 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

الحفاظ على سجلات الموظفين، إدارة التوظيف، دعم عمليات الموارد البشرية، ضمان الامتثال لقوانين العمل في الإمارات، وتقديم الدعم الإداري عبر أسواق الشرق الأوسط وأفريقيا.

• 2 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تشمل الوظيفة الحفاظ على سجلات الموظفين، والمساعدة في التوظيف، ودعم الرواتب، وتتطلب درجة بكاليوس في الموارد البشرية أو إدارة الأعمال.

• 5 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة التوظيف وسجلات الموظفين والامتثال لقوانين العمل وعمليات المكتب؛ يتطلب درجة بكاليوس ومعرفة بالموارد البشرية ومهارات تواصل ممتازة.

• 2 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن التوظيف، دعم التأشيرات، سجلات الموظفين، الامتثال، التأمين الطبي، أنظمة الموارد البشرية، وإنهاء الخدمة مع ضمان الالتزام بقوانين العمل.

• 1 - 2 سنوات
• الإمارات العربية المتحدة - الإمارات العربية المتحدة

المساعدة في التوظيف، والرواتب، وإدارة سجلات الموظفين مع تقديم الدعم الإداري والحفاظ على النظام المكتبي مع مهارات تنظيمية قوية.

• 2 - 5 سنوات
• الإمارات العربية المتحدة - الإمارات العربية المتحدة

نبحث عن محترف في الموارد البشرية والإدارة لديه خبرة في العمليات القائمة على الموقع، وعلاقات الموظفين، والامتثال في قطاع البناء.

• 1 - 4 سنوات
• الإمارات العربية المتحدة - الإمارات العربية المتحدة

إدارة التوظيف في العقارات، الحفاظ على الوثائق الإدارية، معالجة تأشيرات العمل، ودعم سياسات الموارد البشرية مع مهارات تنظيمية قوية.

• 1 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تنفيذي الموارد البشرية / الإدارة مع درجة البكالوريوس، على دراية بقوانين العمل في الإمارات وممارسات الموارد البشرية، مسؤول عن مهام الموارد البشرية والإدارية.

• 2 - 3 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

نبحث عن مسؤول موارد بشرية منظم لإدارة سجلات الموظفين، والمساعدة في التوظيف، وتنسيق أنشطة الموارد البشرية مع مهارات تنظيمية قوية.

• 3 - 5 سنوات
• ابوظبي - الامارات

دعم التوظيف، الحفاظ على سجلات الموظفين، تنسيق التدريب، والتعامل مع المهام الإدارية للموارد البشرية؛ يتطلب مواطن إماراتي مع مهارات تنظيمية قوية وكفاءة في أنظمة الموارد البشرية.

• 1 - 2 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

دعم العمليات اليومية للموارد البشرية، إدارة سجلات الموظفين، المساعدة في معالجة الرواتب، والحفاظ على السرية مع مهارات تنظيمية قوية.

• 1 - 2 سنوات
• الإمارات العربية المتحدة - الإمارات العربية المتحدة

نبحث عن مسؤول موارد بشرية لديه معرفة بقانون العمل في الإمارات، ومهارات تواصل قوية، وموقف استباقي للازدهار في بيئة الفريق.

• 2 - 3 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تشمل الوظيفة إدارة وظائف الموارد البشرية، وإدارة المكتب، وعلاقات العملاء، والتنسيق المالي مع ضمان الامتثال والكفاءة التشغيلية.

• 2 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة التوظيف وسجلات الموظفين والوثائق المتعلقة بالموارد البشرية مع دعم المهام الإدارية؛ يتطلب مهارات تواصل قوية وإجادة أدوات الموارد البشرية.

• 5 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة سجلات الموظفين والتوظيف والرواتب والامتثال لقانون الإمارات مع تسهيل عملية الانضمام وحل الشكاوى.

• 2 - 4 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تنسيق مطالبات الموظفين، الحفاظ على العقود، إدارة الإجازات والمزايا، وضمان الامتثال لقوانين العمل في الإمارات؛ يتطلب مهارات تواصل جيدة وخبرة في الموارد البشرية.