وظيفة منسق الموارد البشرية في دبي

• 2 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

التنسيق مع نقطة الاتصال الخاصة بالبائع والفرق الداخلية. التعامل مع خدمة العملاء والأنشطة الإدارية. تنسيق العمليات اليومية والمتابعة على المتطلبات. الحفاظ على السجلات والمستندات ...

• 2 - 6 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة تأشيرات الموظفين وتصاريح العمل والسجلات مع دعم الإدارة والعلاقات الحكومية بمهارات تنظيمية واتصالية قوية.

• 4 - 8 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة جداول التنفيذيين، تنسيق العمليات الإدارية، وضمان التواصل الفعال مع إظهار مهارات حل المشكلات وإدارة المهام المتعددة.

• 5 - 8 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

ترتيب جداول التدريب لتعزيز أداء الموظفين. التنسيق مع مدراء الأقسام المختلفة حسب الحاجة. فرز وتقييم وتصفية المرشحين على معايير مختلفة التعامل مع استشارات الموظفين - النزاعات، الش...

• 3 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة العمليات المكتبية واللوجستيات الإدارية. تنسيق المشتريات الإدارية، وإدارة الأصول والمستلزمات، وترتيبات السفر والاستقبال، وإدارة العقود والسجلات، بالإضافة إلى ميزانية النفقا...

• 1 - 6 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تعزيز ثقافة الشركة، تحليل مقاييس الموارد البشرية، المساعدة في إدارة الأداء، ضمان تنفيذ سياسات الموارد البشرية، ودعم تطوير الموظفين والشكاوى.

• 1 - 3 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

مصدر وفحص المرشحين المؤهلين من خلال بوابات الوظائف، لينكد إن، إحالات الموظفين، وقنوات التوظيف الأخرى. تحقيق وتجاوز أهداف التوظيف الشهرية المحددة في بيئة سريعة الخطى. تنسيق وجدول...

• 5 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

قيادة المبادرات الاستراتيجية للموارد البشرية، إدارة التوظيف، مقاييس الأداء، علاقات الموظفين، وضمان الامتثال لقوانين العمل مع تعزيز ثقافة مكان العمل الإيجابية.

• 3 - 8 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة سجلات المكتب، التعامل مع المراسلات، جدولة الاجتماعات، وتقديم الدعم الإداري مع ضمان الامتثال والحفاظ على السرية.

• 5 - 7 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

حول الدور تسعى مجموعة ريجال إلى توظيف مدير الموارد البشرية – التدريب والتطوير ذو خبرة ونتائج واضحة لتولي قيادة وتعزيز مبادرات التعلم والتطوير (L&D) عبر المنظمة. سيكون المرشح الن...

• 3 - 8 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

Minimum 4 سنين في دور متخصص HR أو عمليات HR درجة البكالوريوس إلزامية عمليات HR، التوظيف، الرواتب، علاقات الموظفين، إدارة المزايا، الامتثال، وأنظمة HR. معرفة بقانون العمل وسياسات...

• 5 - 8 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

توفير نصائح دقيقة وفي الوقت المناسب بشأن قضايا علاقات الموظفين، سياسات العلاقات، ممارسات قانون العمل المحلية، معايير السياسات، ومخاطر الامتثال. إجراء تحقيقات وتقييم الاتهامات با...

• 0 - 3 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

قيادة نمو الإيرادات من خلال تطوير وتنفيذ خطط مبيعات استراتيجية مخصصة لشرائح السوق المحددة. قيادة وتوجيه وتحفيز فريق مبيعات متنوع لتحقيق الأهداف الفردية والجماعية للمبيعات. تحليل...

• 3 - 7 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

الموقع: دبي, الإمارات العربية المتحدة نوع التوظيف: عقد محدد المدة (6 أشهر) - يمكن تمديده لمدة 6 أشهر إضافية حسب متطلبات العمل. عن الدور نحن نبحث عن مجند ذو خبرة ونتائج للانضمام ...

• 8 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

قيادة والإشراف على العمليات اليومية للصيدلية والتحضير، مع ضمان الامتثال للوائح الرعاية الصحية في DHA والإمارات العربية المتحدة. الإشراف على عمليات التحضير المعقمة وغير المعقمة، ...

• 3 - 7 سنوات
• أبو ظبي , دبي - دولة الإمارات العربية المتحدة

تحديد ومتابعة فرص الأعمال الجديدة من خلال البحث في السوق والتواصل، مع ضمان التوافق مع الأهداف الاستراتيجية للشركة. تطوير والحفاظ على العلاقات مع أصحاب المصلحة الرئيسيين، بما في ...

• 2 - 8 سنوات
• دبي , أبو ظبي - دولة الإمارات العربية المتحدة

نقل موظفي العلاقات العامة وكبار الشخصيات إلى الاجتماعات والفعاليات والمواعيد، مع ضمان الالتزام بالمواعيد والسرية في جميع الأوقات. الحفاظ على نظافة وكفاءة السيارة التشغيلية، بما ...

• 2 - 5 سنوات
• دبي , أبو ظبي - دولة الإمارات العربية المتحدة

تطوير وتنفيذ استراتيجيات مبيعات مخصصة لاختراق أسواق جديدة وتحقيق أهداف الإيرادات الربع سنوية. إجراء أبحاث سوق معمقة لتحديد العملاء المحتملين وإنشاء قاعدة قوية من فرص المبيعات. ا...

• 3 - 6 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تطوير وتنفيذ استراتيجيات توظيف الفئات بما في ذلك RFIs و RFPs و RFQs. توثيق أحداث العطاءات من خلال مراسلات الموردين. تطوير معايير اختيار الموردين ودفع عمليات الموافقة مع الفرق مت...

• 0 - 1 عام
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

المساعدة في البحث عن المرشحين وفحصهم من خلال مراجعة السير الذاتية وإجراء مكالمات هاتفية أولية لتحديد المطابقات المحتملة للوظائف الشاغرة. جدولة المقابلات وإدارة تواصل المرشحين، م...

• 2 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة العمليات اليومية للموارد البشرية بما في ذلك الحضور والإجازات ومعالجة الرواتب التعامل مع الانضمام والفصل الشاملين للموظفين الحفاظ على تحديث سجلات الموظفين في نظام ERP/HR (أ...

• 1 - 2 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة ملفات الموظفين، سجلات الموارد البشرية، قواعد البيانات والوثائق إعداد رسائل العرض، رسائل التوظيف وغيرها من الوثائق المتعلقة بالموارد البشرية دعم التوظيف، دورة حياة الموظف و...

• 2 - 4 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

نحن نبحث عن مجند موارد بشرية لإدارة عملية التوظيف من البداية إلى النهاية للأطباء والممرضين والمهنيين الصحيين المساعدين للمرافق الصحية عبر دول مجلس التعاون الخليجي. تتضمن هذه الو...

• 2 - 4 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

نحن نبحث عن موظف توظيف الموارد البشرية لإدارة عملية التوظيف من البداية إلى النهاية للأطباء والممرضين والمهنيين في الصحة المساعدة للمرافق الصحية عبر دول مجلس التعاون الخليجي. تتض...

• 5 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

مدير موارد بشرية مساعد / متخصص موارد بشرية نبحث عن مدير موارد بشرية مساعد / متخصص موارد بشرية ذو خبرة لإدارة وظيفة الموارد البشرية بالكامل لقسم يضم حوالي 60 موظفًا داخل شركة است...

• 6 - 12 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

نبحث عن مدير موارد بشرية ذو خبرة للإشراف على عمليات الموارد البشرية والتوظيف والامتثال لقانون العمل الإماراتي وعلاقات الموظفين في بيئة سريعة الوتيرة في صناعة السلع الاستهلاكية.

• 5 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تطوير وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية، الإشراف على التوظيف وإدارة الأداء، ضمان الامتثال لقوانين العمل، وتعزيز مشاركة الموظفين.

• 2 - 8 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة وصيانة سجلات الموظفين، مع ضمان دقة وسرية المعلومات الحساسة، بما في ذلك عمليات التوظيف والفصل. إدارة برامج مزايا الموظفين، بما في ذلك التأمين الصحي، وخطط التقاعد، وإجازات م...

• 3 - 8 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

التعامل مع عملية التوظيف الكاملة، ضمان الامتثال لقوانين العمل، إدارة الرواتب، وتقييم الأداء مع الخبرة في قوانين العمل الإماراتية والعمالة ذات الياقات الزرقاء.

• 1 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

معالجة الرواتب الشهرية، بما في ذلك نظام حماية الأجور (WPS) لتقديم الرواتب. ضمان معالجة الرواتب بدقة وامتثالها للوائح الإمارات العربية المتحدة. إدارة سجلات الموظفين، الحضور، الإج...