وظيفة منسق الموارد البشرية

• 2 - 8 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تشمل الوظيفة دعم عمليات الموارد البشرية والتوظيف والتوجيه وإعداد الرواتب وضمان الامتثال لقوانين العمل وسياسات الشركة.

• 1 - 3 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

نبحث عن منسق موارد بشرية نشط لإدارة تنسيق التوظيف، وتفاعل المرشحين، وإدارة نظام تتبع المتقدمين، مع مهارات تنظيمية واتصالية قوية.

• 2 - 6 سنوات
• الخبر - السعودية

تشمل الوظيفة تقديم الدعم في الموارد البشرية والإدارة، وإدارة الوثائق، والتوظيف، والحفاظ على سجلات الموظفين مع مهارات تنظيمية قوية.

• 3 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تتضمن هذه الوظيفة توجيه الموظفين خلال العمليات المتعلقة بالموارد البشرية، والحفاظ على السجلات، وإعداد التقارير باستخدام برامج الموارد البشرية ومايكروسوفت أوفيس.

• 2 - 4 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

منسق الموارد البشرية يدير التوظيف وسجلات الموظفين والامتثال بينما يدعم عمليات الموارد البشرية بمهارات تواصل وتنظيم قوية.

• 2 - 4 سنوات
• Abu Dhabi - United Arab Emirates

دعم وظائف الموارد البشرية بما في ذلك التوظيف، علاقات الموظفين، تنسيق التدريب، والامتثال لقوانين العمل في الإمارات في بيئة الضيافة.

• 3 - 8 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

نبحث عن خريج إدارة الموارد البشرية مع خبرة تشغيلية في الموارد البشرية، ومهارات تواصل قوية، وإجادة في استخدام مجموعة MS Office لدور ديناميكي.

• 2 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

منسق الموارد البشرية يدعم عمليات الموارد البشرية، يدير سجلات الموظفين، يساعد في التوظيف، ويضمن التواصل الفعال مع الحفاظ على السرية.

• 3 - 6 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

التعامل مع المهام الإدارية للموارد البشرية، دعم التوظيف، الحفاظ على قاعدة بيانات الموارد البشرية، والمساعدة في الرواتب مع ضمان الامتثال لقوانين العمل.

• 2 - 3 سنوات
• القاهرة - مصر

مسؤول عن التوظيف وإدارة سجلات الموظفين والامتثال ومعالجة الرواتب والتواصل، يتطلب معرفة بالموارد البشرية ومهارات تنظيمية قوية.

• 2 - 3 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة وظائف الموارد البشرية، تنسيق التوظيف، الحفاظ على سجلات الموظفين، ودعم برامج التدريب مع ضمان التواصل الفعال والسرية.

• 1 - 4 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

سيقوم منسق الموارد البشرية بالمساعدة في التوظيف، والتوجيه، وعلاقات الموظفين، والمهام الإدارية، مما يتطلب مهارات تنظيمية قوية وإجادة في مجموعة Microsoft Office.

• 2 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

منسق الموارد البشرية يدعم عمليات الموارد البشرية، يدير سجلات الموظفين، يساعد في التوظيف، ويتطلب مهارات تنظيمية واتصالية قوية.

• 5 - 9 سنوات
• مسقط - عمان

إدارة التوظيف، الحفاظ على سجلات الموظفين، معالجة التأشيرات، تنسيق التدريب، إدارة الرواتب، وضمان الامتثال لقوانين العمل العمانية.

• 2 - 4 سنوات
• بيروت، لبنان

سيقوم منسق الموارد البشرية بإدارة التوظيف، والتوجيه، وعلاقات الموظفين، وتتبع الإجازات، والإدارة العامة للموارد البشرية، ليكون نقطة الاتصال الرئيسية للموظفين.

• 2 - 5 سنوات
• لبنان - لبنان

نبحث عن منسق موارد بشرية متحمس يتمتع بمهارات تواصل وتنظيم قوية، وقادر على العمل بشكل مستقل وضمن فريق.

• 4 - 6 سنوات
• الكويت - الكويت , الكويت قطر - قطر

إدارة عمليات الموارد البشرية، والإشراف على التوظيف، وبناء الشراكات مع إظهار أفضل ممارسات الموارد البشرية ومهارات الاتصال الممتازة في بيئة تعليمية.

• 5 - 7 سنوات
• قطر - قطر

تشمل هذه الوظيفة إدارة وظائف الموارد البشرية، وتتطلب درجة البكالوريوس في الموارد البشرية أو إدارة الأعمال وخبرة في تنسيق الموارد البشرية.

• 1 - 4 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

مسؤول عن جدولة مواعيد الاعتماد، وتوجيه الموظفين الجدد، والحفاظ على سجلات الموظفين، وضمان الامتثال لقوانين العمل في الموارد البشرية.

• 1 - 3 سنوات
• الإمارات العربية المتحدة - الإمارات العربية المتحدة

المنسق مسؤول عن إدارة توظيف الموظفين، إنهاء الخدمة، الوثائق، التأمين، والامتثال لضمان سير العمليات بسلاسة والامتثال للمتطلبات التنظيمية.

• 3 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تشمل الوظيفة حماية الأطفال، وتعزيز التنوع، وتتطلب درجة البكالوريوس في الموارد البشرية مع معرفة قوية بقانون العمل في الإمارات العربية المتحدة.

• 2 - 3 سنوات
• الإمارات العربية المتحدة - الإمارات العربية المتحدة

المساعدة في التوظيف، الحفاظ على سجلات الموظفين، تنسيق التدريب، وضمان الامتثال لقوانين العمل؛ يتطلب إتقان برامج MS Office وأنظمة إدارة الموارد البشرية.

• 2 - 8 سنوات
• الإمارات العربية المتحدة - الإمارات العربية المتحدة

إدارة وظائف الموارد البشرية العامة، تتطلب مهارات قوية في التواصل والتنظيم ومعرفة قوانين العمل في الإمارات للمرشحين المتاحين محليًا.

• 2 - 4 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

تنسيق مبادرات الموارد البشرية، إدارة الامتثال، عقود العمل، الرواتب، التوظيف، والتدريب مع امتلاك مهارات تنظيمية وتواصل قوية.

• 0 - 1 عام
• القاهرة - مصر

دعم التوظيف، والتوجيه، والمشاركة الموظفية مع اكتساب خبرة عملية في الموارد البشرية؛ يجب أن يتمتع المرشحون بمهارات تواصل قوية وأن يكونوا دقيقين.

• 2 - 4 سنوات
• العراق - العراق

تنسيق عملية انضمام الموظفين، الحفاظ على السجلات، المساعدة في التوظيف، ضمان الامتثال لقوانين العمل، وإعداد تقارير الموارد البشرية؛ يتطلب مهارات تنظيمية قوية.

• 2 - 5 سنوات
• الجيزة - مصر

المساعدة في البحث عن المرشحين، تنسيق المقابلات، الحفاظ على السجلات، ودعم جهود التوظيف؛ يتطلب درجة بكاليوس ومهارات تواصل قوية.

• 1 - 3 سنوات
• مصر - مصر

مساعدة فريق الموارد البشرية في اكتساب المواهب، وإجراءات الانضمام، والمهام الإدارية مع ضمان تجربة استثنائية للمرشحين وصيانة قواعد بيانات الموظفين.

• 1 - 3 سنوات
• القاهرة - مصر

المساعدة في التوظيف والتدريب وإدارة مزايا الموظفين مع ضمان التواصل الفعال والامتثال لسياسات وإجراءات الموارد البشرية.

• 1 - 3 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة التوظيف، تنسيق معالجة التأشيرات، مراقبة مستندات الموظفين، ودعم العمليات المكتبية؛ يتطلب خبرة في الموارد البشرية ومعرفة بقوانين العمل في الإمارات العربية المتحدة.