وظيفة أخصائي الموارد البشرية

• 3 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

نبحث عن متخصص توظيف شغوف لتطوير استراتيجيات التوظيف، وتقييم المرشحين، وتعزيز عمليات التوظيف مع ضمان تجربة إيجابية للمرشحين.

• 4 - 8 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن إدارة عمليات الموارد البشرية، والتوظيف، وعلاقات الموظفين، والامتثال، ويتطلب مهارات تنظيمية قوية وشهادة بكاليوس في الموارد البشرية.

• 5 - 10 سنوات
• الدمام/الخبر/المنطقة الشرقية - المملكة العربية السعودية

إدارة التوظيف، علاقات الموظفين، الامتثال، وإدارة البيانات مع ضمان عمليات التوظيف والتسريح الفعالة في الموارد البشرية.

• 3 - 5 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن عمليات الموارد البشرية بما في ذلك الإدارة، الرواتب، علاقات الموظفين، الامتثال، التوظيف، وتقديم خدمات الموارد البشرية بكفاءة.

• 2 - 5 سنوات
• دبي ، أبوظبي ، الشارقة - الإمارات العربية المتحدة (UAE)

تصميم وتقديم برامج التدريب، إجراء تقييمات الاحتياجات، تقييم الفعالية، وتوجيه الموظفين لتعزيز المهارات وتطوير الحياة المهنية.

• 0 عام
• الدقم - عمان

المساعدة في تطوير وتنسيق برامج التدريب في مجال الضيافة، وإجراء تدقيقات الجودة، وتعزيز تطوير الموظفين ورضا الضيوف.

• 5 - 8 سنوات
• جدة، المملكة العربية السعودية

إدارة معالجة الرواتب، سجلات الموظفين، التوظيف، والامتثال لقوانين العمل السعودية مع ضمان مهارات التواصل والتنظيم الفعالة.

• 5 - 8 سنوات
• جدة، المملكة العربية السعودية

إدارة معالجة الرواتب، سجلات الموظفين، التوظيف، والامتثال لقوانين العمل السعودية مع ضمان مهارات الاتصال والتنظيم الفعالة.

• 2 - 7 سنوات
• السعودية - السعودية

نبحث عن أخصائي موارد بشرية لديه خبرة في الموارد البشرية ومهارات تواصل قوية وحاصل على شهادة جامعية، ويفضل أن يكون من الجنسية الفلبينية.

• 4 - 9 سنوات
• شرقية, مصر - مصر

إدارة دورة حياة الموظف بالكامل، والتوظيف، وإدارة الرواتب، والشؤون الشخصية، ومبادرات التعلم للموظفين من ذوي الياقات الزرقاء والبيضاء.

• 1 - 2 سنوات
• الإسكندرية - مصر

التعامل مع التوظيف، الحفاظ على سجلات الموظفين، ضمان الامتثال لقوانين العمل، والمساعدة في علاقات الموظفين؛ يتطلب درجة في الموارد البشرية ومهارات تواصل قوية.

• 2 - 4 سنوات
• القاهرة - مصر

سيتولى المرشح تنفيذ سياسات الموارد البشرية، إدارة التوظيف، الحفاظ على سجلات الموظفين، دعم التدريب، وضمان الامتثال لقوانين العمل.

• 5 سنوات
• مصر - مصر

نبحث عن أخصائي موارد بشرية ذو خبرة في التصنيع، مسؤول عن عمليات الموارد البشرية، الامتثال، التوظيف، وعلاقات الموظفين، يجيد اللغة الإنجليزية.

• 0 - 2 سنوات
• مصر - مصر

إدارة علاقات الموظفين، تطوير استراتيجيات المشاركة، تحليل مقاييس الموارد البشرية، وتنفيذ السياسات؛ يتطلب درجة البكالوريوس ومهارات قوية في حل المشكلات.

• 3 - 4 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تشمل الوظيفة تنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية، وإدارة التوظيف، وضمان الامتثال لقوانين العمل، وتعزيز تجربة الموظف مع مهارات تواصل قوية.

• 2 - 3 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تشمل الوظيفة إدارة وظائف الموارد البشرية، ودعم علاقات الموظفين، وإدارة المزايا، واكتساب المواهب مع ضمان الامتثال لقوانين العمل.

• 2 - 4 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة التوظيف، علاقات الموظفين، تطوير الأداء، عمليات الموارد البشرية، وإدارة المكتب مع تعزيز ثقافة مكان العمل الإيجابية.

• 3 - 8 سنوات
• الإمارات العربية المتحدة - الإمارات العربية المتحدة

يتضمن الدور وظائف الموارد البشرية، ويتطلب خبرة في الموارد البشرية ومؤهل دراسي، مع تفضيل للمرشحين المتاحين محليًا.

• 2 - 4 سنوات
• الجيزة - مصر

مسؤول عن التوظيف، وحدات SAP للموارد البشرية، إدارة قاعدة بيانات الموظفين، والامتثال لقوانين العمل مع امتلاك معرفة قوية بالموارد البشرية ومهارات التواصل.

• 5 - 8 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

دعم تحسين عمليات الموارد البشرية ومبادرات تجربة الموظف، مع الاستفادة من رؤى البيانات والتعاون لتعزيز التميز التشغيلي والابتكار.

• 3 - 8 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة عمليات الموارد البشرية، والتوظيف، وعلاقات الموظفين، والامتثال مع تعزيز مشاركة الموظفين وتطوير سياسات الموارد البشرية.

• 2 - 3 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

نبحث عن أخصائي موارد بشرية نشط لدعم أنشطة دورة حياة الموظف، وتحسين عمليات الموارد البشرية، وضمان الامتثال للسياسات والقوانين.

• 2 - 6 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة مهام الموارد البشرية، تطوير السياسات، إجراء التوظيف، الحفاظ على سجلات الموظفين، ضمان الامتثال، وتعزيز بيئة عمل إيجابية.

• 2 - 5 سنوات
• الجيزة - مصر

مسؤول عن التوظيف، والتوجيه، وعلاقات الموظفين، والامتثال مع ضمان دقة البيانات ودعم مبادرات إدارة الأداء.

• 3 - 5 سنوات
• الإمارات العربية المتحدة - الإمارات العربية المتحدة

تشمل الوظيفة وظائف الموارد البشرية بما في ذلك التوظيف والتوظيف وعلاقات الموظفين، وتتطلب مهارات تواصل قوية ومؤهل دراسي.

• 1 - 3 سنوات
• السويس - مصر

أخصائي الموارد البشرية يدير التوظيف، علاقات الموظفين، الرواتب، والتدريب مع ضمان الامتثال لقوانين العمل وسياسات الشركة.

• 3 سنوات
• بيروت، لبنان

نبحث عن متخصص موارد بشرية لتطوير أوصاف الوظائف والسياسات والإجراءات وإطارات الكفاءات مع الخبرة ذات الصلة.

• 3 - 7 سنوات
• ابوظبي - الامارات

تشمل الوظيفة توجيه الموظفين بشأن وظائف الموارد البشرية، وضمان الامتثال لقوانين العمل، وإدارة عمليات التوظيف، والحفاظ على سجلات الموارد البشرية.

• 2 - 3 سنوات
• القاهرة - مصر

تتضمن الوظيفة دعم عمليات الموارد البشرية، وإدارة التوظيف، وعلاقات الموظفين، والامتثال لقوانين العمل، مما يتطلب مهارات قوية في التواصل والتحليل.

• 3 - 8 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة عمليات الموارد البشرية، بما في ذلك التوظيف، علاقات الموظفين، إدارة الأداء، والامتثال، مع تعزيز مشاركة الموظفين وتطوير المنظمة.