وظيفة أخصائي الموارد البشرية

• 1 - 6 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تعزيز ثقافة الشركة وتعزيز التواصل من خلال تدريب الموظفين على أفضل ممارسات الموارد البشرية. إعداد وتحليل المقاييس الرئيسية للموارد البشرية للشركة مثل معدل دوران الشركة، معدل النج...

• 3 - 7 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

مسؤول عن تنفيذ سياسات الموارد البشرية، إجراء تقييمات الأداء، إدارة سجلات الموظفين، وضمان الامتثال للتشريعات العمالية.

• 1 - 3 سنوات
• الدمام - المملكة العربية السعودية

نبحث عن متخصص موارد بشرية نشط لدعم تنسيق التوظيف، وتوثيق الموظفين، وإجراءات الانضمام، والامتثال لعمليات الموارد البشرية وقوانين العمل السعودية.

• 3 - 8 سنوات
• جدة، المملكة العربية السعودية

إدارة التوظيف، علاقات الموظفين، إدارة الموارد البشرية، الرواتب، والامتثال مع استخدام أنظمة الموارد البشرية؛ يتطلب درجة في الموارد البشرية وشهادة في الموارد البشرية.

• 3 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن اكتساب المواهب والتوظيف وعمليات الموارد البشرية، مع التركيز على محترفي مبيعات العقارات وتعزيز مشاركة الموظفين والامتثال لقوانين العمل في الإمارات العربية المتحدة.

• 1 - 3 سنوات
• السعودية - السعودية

أخصائي عمليات الموارد البشرية (دوام جزئي) مسؤول عن دعم وظائف الموارد البشرية الأساسية بكفاءة ودقة طوال دورة حياة الموظف. تساعد هذه الوظيفة في العمليات اليومية للموارد البشرية، و...

• 1 - 3 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

ملخص الوظيفة: أخصائي عمليات الموارد البشرية (دوام جزئي) مسؤول عن دعم الوظائف الأساسية للموارد البشرية بكفاءة ودقة طوال دورة حياة الموظف. تساعد هذه الوظيفة في العمليات اليومية لل...

• 1 - 5 سنوات
• لبنان - لبنان

إدارة دورة التوظيف الكاملة، بما في ذلك نشر الوظائف، فرز المرشحين، المقابلات، والتوجيه. إعداد عقود العمل ومستندات الموظفين. الحفاظ على سجلات الموظفين الدقيقة وقاعدة بيانات الموار...

• 3 - 7 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

دعم عمليات الموارد البشرية من خلال الإدارة، والتوجيه، والمشاركة في الفعاليات، ومساعدة المشاريع، مع ضرورة وجود مهارات قوية في إكسل وقدرات تنظيمية.

• 1 - 3 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

يقدم أخصائي الموارد البشرية الدعم في التوظيف، والتوجيه، وإدارة سجلات الموظفين، والوثائق المتعلقة بالموارد البشرية، ويتطلب مهارات تنظيمية قوية وإجادة في أنظمة الموارد البشرية.

• 3 - 5 سنوات
• السعودية - السعودية

إدارة عمليات الموارد البشرية، سجلات الموظفين، التوظيف، الرواتب، والامتثال مع ضمان دقة الوثائق والتواصل الفعال.

• 3 - 5 سنوات
• المغرب - المغرب

سيقوم أخصائي الموارد البشرية بإدارة جمع بيانات الوقت ومعالجة الرواتب والامتثال للوائح العمل مع ضمان الدقة والسرية.

• 2 - 7 سنوات
• بغداد - العراق

مسؤول عن عمليات الموارد البشرية الشاملة بما في ذلك التوظيف، والتوجيه، والامتثال، وعلاقات الموظفين، مع ضرورة المعرفة القوية بقانون العمل العراقي.

• 5 - 10 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

دعم النمو الإقليمي من خلال العمليات الاستراتيجية للموارد البشرية، والتوظيف، والامتثال، وإدارة البائعين مع ضمان عمليات موارد بشرية قابلة للتوسع عبر الأسواق الشرق أوسطية.

• 3 - 5 سنوات
• الجيزة - مصر

من نحن VOIS (حلول فودافون الذكية) هي ذراع استراتيجي لمجموعة فودافون بي. إل. سي، تخلق قيمة للعملاء من خلال تقديم حلول ذكية عبر المواهب والتكنولوجيا والتحول. باعتبارها أكبر منظمة ...

• 2 - 7 سنوات
• مصر - مصر

إدارة دورة التوظيف، الحفاظ على سجلات الموظفين، ضمان الامتثال للرواتب، ودعم مبادرات الموارد البشرية؛ يتطلب درجة البكالوريوس وخبرة قوية في التوظيف.

• 2 - 7 سنوات
• القاهرة - مصر

إدارة دورة التوظيف، الحفاظ على سجلات الموظفين، ضمان الامتثال للرواتب، ودعم مبادرات الموارد البشرية؛ يتطلب درجة البكالوريوس وخبرة قوية في الموارد البشرية.

• 2 - 3 سنوات
• بيروت، لبنان

تشمل المسؤوليات نشر الوظائف، جدولة المقابلات، إدارة بيانات الموظفين، والإجابة على أسئلة الموظفين؛ يتطلب درجة البكالوريوس ومعرفة في الموارد البشرية.

• 5 - 7 سنوات
• مصر - مصر

مسؤول عن علاقات الموظفين، الامتثال لقوانين العمل، وحسابات نهاية الخدمة، يتطلب خبرة في الموارد البشرية ومعرفة بقوانين العمل في دول مجلس التعاون الخليجي.

• 1 - 3 سنوات
• مصر - مصر

مسؤول عن التوظيف، والتوجيه، وعلاقات الموظفين، وإدارة الموارد البشرية، وإدارة المزايا، وتطوير التدريب مع معرفة قوية بمبادئ الموارد البشرية ومهارات التواصل.

• 1 - 3 سنوات
• القاهرة - مصر

إدارة دورة التوظيف، التعاون مع مديري التوظيف، الحفاظ على خط أنابيب المرشحين، تحليل بيانات الموارد البشرية، ودعم تخطيط القوى العاملة.

• 3 - 5 سنوات
• القاهرة - مصر

تشمل الوظيفة العمليات الأساسية للموارد البشرية، الدعم الإداري، عمليات إنهاء الخدمة، ومساعدة شركاء الأعمال في الموارد البشرية في تعزيز المشاركة والتدريب للموظفين.

• 1 - 3 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

المسؤوليات الرئيسية: إدارة عملية التوظيف والتوجيه من البداية إلى النهاية دعم علاقات الموظفين وتنفيذ سياسات الموارد البشرية الحفاظ على وثائق وسجلات الموارد البشرية المساعدة في إد...

• 2 - 7 سنوات
• الجزائر - الجزائر

كن نقطة الاتصال الأولى للحصول على النصائح والمساهمات عبر مجموعة واسعة من مجالات الموارد البشرية. حافظ على المفاهيم والأدوات والإجراءات وتابعها. يدعم فريق الموارد البشرية في الأم...

• 1 - 5 سنوات
• القاهرة - مصر

وصف الوظيفة -إدارة التوظيف، والتوجيه، والحضور، والإجازات، وسجلات الموظفين. -تنسيق كشوف الرواتب الشهرية مع المالية ورؤساء الأقسام. -الحفاظ على الوثائق الخاصة بالموارد البشرية وضم...

• 5 - 10 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

شريك الموارد البشرية مسؤول عن الإشراف على عمليات الموارد البشرية اليومية على مستوى المتجر، والعمل كشريك استراتيجي لإدارة المتجر. تتضمن هذه الوظيفة توافق المبادرات الموارد البشري...

• 5 - 8 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

تطوير وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية التي تتماشى مع أهداف العمل، مما يضمن النمو التنظيمي وارتباط الموظفين. إدارة عملية التوظيف من البداية إلى النهاية، بدءًا من صياغة أوصاف ا...

• 2 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة العمليات اليومية للموارد البشرية بما في ذلك الحضور والإجازات ومعالجة الرواتب التعامل مع الانضمام والفصل الشاملين للموظفين الحفاظ على تحديث سجلات الموظفين في نظام ERP/HR (أ...

• 2 - 5 سنوات
• صحار - عمان

تطوير وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية التي تتماشى مع أهداف المنظمة، مع ضمان نهج استباقي لإدارة القوى العاملة. إدارة عملية التوظيف من نشر الوظائف إلى المقابلات، مع التأكيد على...

• 5 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

1. قيادة الموارد البشرية الاستراتيجية تطوير وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية على مستوى المجموعة تتماشى مع الأهداف التنظيمية وخطط نمو الأعمال. العمل كشريك استراتيجي للموارد الب...