أخصائي الموارد البشرية

Bader Al Sultan & Sons

صاحب عمل نشط

نشرت قبل 17 ساعة

الخبرة

5 - 7 سنوات

موقع العمل

الكويت - الكويت

التعليم

بكالوريس في ادارة الاعمال(ادارة)

الجنسية

أي جنسية

جنس

غير مذكور

عدد الشواغر

1 عدد الشواغر

الوصف الوظيفي

الأدوار والمسؤوليات

المسؤوليات الرئيسية:
إنشاء وتنفيذ خطط توظيف استراتيجية لجذب المواهب الاستثنائية عبر قطاعات متنوعة.
تطوير برامج توجيه سلسة تضمن تجارب سلسة وجذابة للموظفين الجدد.
تعزيز علاقات الموظفين الإيجابية، وحل القضايا بشكل استباقي وتعزيز ثقافة العمل التعاونية.
تنفيذ أنظمة إدارة الأداء القوية التي تتماشى مع الإنجازات الفردية والأهداف التنظيمية.
إنشاء وإدارة برامج تدريب وتطوير مهني مؤثرة.
ضمان الامتثال الشامل لقوانين العمل وسياسات الشركة الداخلية.
استخدام برامج إدارة الموارد البشرية المتقدمة لتحسين كفاءة حفظ السجلات وتحسين العمليات.
توظيف، وتقديم التوجيه، وإدارة فريق الموارد البشرية المتزايد.

الملف الشخصي المطلوب للمرشحين

المؤهلات:
درجة البكالوريوس في الموارد البشرية، إدارة الأعمال، أو تخصص ذي صلة.
الحد الأدنى 5 سنوات من الخبرة في الموارد البشرية، ويفضل أن تكون ضمن بيئات متنوعة أو متعددة القطاعات.
خبرة مثبتة في إنشاء أو المساهمة بشكل كبير في قسم الموارد البشرية.
مهارات قوية في التواصل، والتنظيم، والقيادة.
إتقان أنظمة إدارة الموارد البشرية، وقوانين العمل، وحزمة مايكروسوفت أوفيس. الطلاقة في اللغة الإنجليزية؛ إتقان اللغة العربية يعد ميزة.

القطاع المهني للشركة

المجال الوظيفي / القسم

الكلمات الرئيسية

  • أخصائي الموارد البشرية

تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com