مساعد الموارد البشرية

Oman Investment Authority

خلال فترة التدريب، يدعم المشاركون وظائف الموارد البشرية الرئيسية مثل التوظيف، والتوجيه، وعلاقات الموظفين، والمهام الإدارية. تشمل المسؤوليات الشائعة نشر الوظائف الشاغرة، وفرز السير الذاتية، وجدولة المقابلات، والحفاظ على سجلات الموظفين، والمساعدة في أنشطة التدريب والتطوير.

يساعد المتدربون أيضًا في ضمان دقة الوثائق المتعلقة بالموارد البشرية، والرد على استفسارات الموظفين، ودعم سياسات وإجراءات الشركة. عادةً ما يعملون تحت إشراف محترفي الموارد البشرية، ويكتسبون رؤى في مجالات مثل التعويضات، وإدارة الأداء، والامتثال في مكان العمل