وظيفة مساعد الموارد البشرية

• 1 - 5 سنوات
• ابوظبي - الامارات

المساعدة في عمليات الموارد البشرية، الحفاظ على سجلات الموظفين، دعم التوظيف، وإعداد الوثائق المتعلقة بالموارد البشرية؛ يتطلب إتقان برامج مايكروسوفت أوفيس وبرامج الموارد البشرية.

• 2 - 4 سنوات
• لبنان - لبنان

دعم التوظيف، أنشطة ما قبل التوظيف، إدارة البيانات، والوثائق المتعلقة بالموارد البشرية؛ يتطلب إتقان تطبيقات مايكروسوفت أوفيس والطلاقة في الإنجليزية والعربية.

• 1 - 6 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

تشمل الوظيفة إدخال البيانات، دعم الموظفين، مراقبة الحضور، وإنشاء التقارير، وتتطلب مهارات في الموارد البشرية وخدمة العملاء.

• 0 - 3 سنوات
• المنامة - البحرين

تقديم دعم شامل للموارد البشرية، إدارة علاقات الموظفين، والتوجيه، وتقييم الأداء، يتطلب درجة البكالوريوس ومهارات تواصل قوية.

• 2 - 7 سنوات
• القاهرة - مصر

مسؤول عن تعليم العملاء حول المنتجات، وضمان الأنشطة في الوقت المناسب، والحفاظ على بيانات العملاء؛ يتطلب دبلوم الموارد البشرية، وإنجليزية جيدة، ومهارات إكسل.

• 3 - 6 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

تقديم الدعم للموارد البشرية، تنسيق التوظيف، الحفاظ على سجلات الموظفين، وإعداد التقارير؛ يتطلب مهارات تقنية قوية وقدرة على تعدد المهام.

• 1 - 7 سنوات
• الإمارات العربية المتحدة - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن علاقات الموظفين، تخطيط التعاقب، التوظيف، والتدريب مع ضمان مستوى عالٍ من خدمة العملاء وإدارة قضايا الموارد البشرية بسرية.

• 2 - 3 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

المساعدة في عمليات الموارد البشرية، الحفاظ على سجلات الموظفين، تنسيق عمليات التوظيف، وضمان الامتثال لقوانين العمل مع امتلاك مهارات تنظيمية وتواصل قوية.

• 1 - 6 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن إعداد الوثائق الإدارية، إدارة سجلات الموظفين، دعم عملية الانضمام، وضمان الامتثال في عمليات الموارد البشرية مع مهارات تنظيمية قوية.

• 2 - 5 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

دعم الإدارة في علاقات الموظفين، دفع أنشطة المشاركة، مساعدة الموظفين في خدمات الموارد البشرية، وتدقيق الحضور في مركز الوفاء.

• 4 - 9 سنوات
• عمان - عمان

مسؤول عن عمليات الموارد البشرية الفعالة، والإشراف على التوظيف، والتدريب، والامتثال مع إدارة المواهب ومبادرات المسؤولية الاجتماعية.

• 3 - 6 سنوات
• القاهرة - مصر

تقديم الدعم الإداري للموارد البشرية، المساعدة في التوظيف، الحفاظ على سجلات الموظفين، وضمان الامتثال للسياسات والمتطلبات القانونية.

• 3 - 5 سنوات
• الجيزة - مصر

مسؤول عن إدارة سياسات الموارد البشرية، والإشراف على إدارة الأفراد، والتعامل مع العمليات اليومية مع مهارات تنظيمية واتصالية قوية.

• 3 - 7 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

دعم إدارة الموارد البشرية من خلال الإشراف على معاملات دورة حياة التوظيف، وحل الشكاوى، وتعزيز العلاقات الإيجابية مع الموظفين مع ضمان الامتثال للقوانين.

• 1 - 3 سنوات
• الكويت - الكويت

المشاركة في التدريس والبحث في إدارة الموارد البشرية، مع إظهار النزاهة الأكاديمية، وتصميم المناهج، والانخراط المجتمعي مع درجة الدكتوراه وخبرة ذات صلة.

• 1 - 4 سنوات
• بغداد - العراق

المساعدة في التوظيف، علاقات الموظفين، والحفاظ على معايير عالية من السلوك والتواصل مع تعزيز روح الفريق والرضا.

• 2 - 3 سنوات
• بيروت، لبنان

دعم عمليات الموارد البشرية من خلال الإشراف على التوظيف والتدريب وعلاقات الموظفين والامتثال وإعداد الرواتب مع تعزيز ثقافة مكان عمل إيجابية.