وظيفة مساعد الموارد البشرية

• 10 - 12 سنوات
• بيروت، لبنان

مسؤول عن التوظيف وإدارة عقود الموظفين وإدارة المزايا ودعم التدريب وتطوير سياسات الموارد البشرية، يتطلب خبرة واسعة في إدارة الموارد البشرية.

• 3 - 8 سنوات
• القاهرة - مصر

المساعدة في تنسيق عمليات التوظيف، الأنشطة السابقة للتوظيف، إدارة البيانات في نظام PRISM للموارد البشرية، وتقديم الإرشادات للموظفين حول الاستحقاقات.

• 1 - 3 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

تشمل المسؤوليات خبرة في الموارد البشرية وخدمة العملاء، وإجادة في تطبيقات مايكروسوفت أوفيس، والحفاظ على السرية في البيئات.

• 0 - 3 سنوات
• المنامة - البحرين

تقديم دعم شامل للموارد البشرية، إدارة علاقات الموظفين، والتوجيه، وتقييم الأداء، يتطلب درجة البكالوريوس ومهارات تواصل قوية.

• 2 - 4 سنوات
• القاهرة - مصر

مسؤول عن تعليم العملاء كيفية استخدام المنتجات، وضمان الأنشطة في الوقت المناسب، والحفاظ على بيانات العملاء؛ يتطلب دبلوم الموارد البشرية، وإجادة اللغة الإنجليزية، ومهارات إكسل.

• 4 - 9 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

الحفاظ على سجلات الموظفين، معالجة الوثائق، الإشراف على عملية التوظيف، والمساعدة في مبادرات مشاركة الموظفين مع تحديث أنظمة الموارد البشرية والتواصل مع قسم الرواتب.

• 1 - 3 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

مساعد الموارد البشرية سيدير الاستقبال، ويساعد في سجلات الموظفين، ويدعم عمليات الموارد البشرية، ويتطلب مهارات إدارية وإجادة في برامج MS Office.

• 1 - 7 سنوات
• الإمارات العربية المتحدة - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن علاقات الموظفين، إدارة التخطيط للتعاقب، دعم استراتيجية الموارد البشرية، وضمان الامتثال في التوظيف مع التركيز على خدمة العملاء.

• 4 - 7 سنوات
• عمان - عمان

مسؤول عن العمليات الفعالة للموارد البشرية، والإشراف على التوظيف، والتدريب، وإدارة المواهب مع ضمان الامتثال للمعايير القانونية والمالية.

• 2 - 3 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

المساعدة في عمليات الموارد البشرية، الحفاظ على سجلات الموظفين، تنسيق عمليات التوظيف، وضمان الامتثال لقوانين العمل مع امتلاك مهارات تنظيمية وتواصل قوية.

• 1 - 6 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن إعداد الوثائق الإدارية، إدارة سجلات الموظفين، دعم عملية الانضمام، وضمان الامتثال في عمليات الموارد البشرية مع مهارات تنظيمية قوية.

• 0 - 5 سنوات
• المغرب - المغرب

مساعدة الإدارة في المهام الإدارية، وثائق الموارد البشرية، والتنظيم اللوجستي مع إظهار مهارات قوية في السرية والتنظيم واللغتين الفرنسية والعربية.

• 2 - 5 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

دعم الإدارة في علاقات الموظفين، دفع أنشطة المشاركة، مساعدة الموظفين في خدمات الموارد البشرية، وتدقيق الحضور في مركز الوفاء.

• 1 - 3 سنوات
• مصر - مصر

تقديم دعم إداري عالي المستوى، إدارة الاتصالات، المساعدة في التوظيف، والحفاظ على السرية مع إظهار مهارات تنظيمية واتصالية قوية.

• 1 - 3 سنوات
• الكويت - الكويت

المشاركة في التدريس والبحث في إدارة الموارد البشرية، مع إظهار النزاهة الأكاديمية، وتصميم المناهج، والانخراط المجتمعي مع درجة الدكتوراه وخبرة ذات صلة.

• 1 - 4 سنوات
• بغداد - العراق

المساعدة في التوظيف، علاقات الموظفين، والحفاظ على معايير عالية من السلوك والتواصل مع تعزيز روح الفريق والرضا.

• 4 - 10 سنوات
• الإمارات العربية المتحدة - الإمارات العربية المتحدة

تطوير خطط التوظيف، البحث عن المرشحين، إدارة عملية التوظيف، ضمان الامتثال، والحفاظ على مجموعة المواهب مع مهارات تواصل قوية مطلوبة.

• 2 - 3 سنوات
• بيروت، لبنان

دعم عمليات الموارد البشرية من خلال الإشراف على التوظيف والتدريب وعلاقات الموظفين والامتثال وإعداد الرواتب مع تعزيز ثقافة مكان عمل إيجابية.

• 1 - 2 سنوات
• الجيزة - مصر

إدارة العمليات المكتبية، التعامل مع المراسلات، دعم وظائف الموارد البشرية، والمساعدة في أنشطة مشاركة الموظفين؛ يتطلب درجة بكاليوس وإجادة مجموعة MS Office.

• 3 - 9 سنوات
• القاهرة - مصر

تقديم الدعم الإداري للموارد البشرية، المساعدة في التوظيف، الحفاظ على قواعد البيانات، تنسيق التدريب، وضمان الامتثال لقوانين العمل.

• 10 - 12 سنوات
• القاهرة - مصر

نبحث عن مساعد إداري للموارد البشرية يحمل درجة البكالوريوس، لديه معرفة قوية بالموارد البشرية، مهارات تواصل ممتازة، وإجادة في برامج الموارد البشرية.