موارد بشرية
Icon group
نشرت قبل أكثر من 30 يومًا
أرسل لي وظائف مثل هذه
الخبرة
5 - 7 سنوات
التعليم
بكالوريس في ادارة الاعمال(ادارة), ماجستير في إدارة الأعمال/دبلوم في إدارة الأعمال(المارد البشرية/العلاقات العامة)
الجنسية
أي جنسية
جنس
غير مذكور
عدد الشواغر
1 عدد الشواغر
الوصف الوظيفي
الأدوار والمسؤوليات
تطوير وتنفيذ استراتيجيات ومبادرات الموارد البشرية تتماشى مع الأهداف العامة للأعمال.
الإشراف على عمليات التوظيف والاختيار والإدماج لجذب والاحتفاظ بأفضل المواهب.
إدارة علاقات الموظفين، ومعالجة المطالب والشكاوى أو غيرها من القضايا بطريقة مهنية وفي الوقت المناسب.
دعم احتياجات الأعمال الحالية والمستقبلية من خلال تطوير وإشراك وتحفيز والحفاظ على رأس المال البشري.
تصميم وتنفيذ برامج التدريب والتطوير لتعزيز مهارات الموظفين ونموهم المهني.
ضمان الامتثال القانوني في جميع ممارسات إدارة الموارد البشرية والحفاظ على معرفة محدثة بقوانين العمل.
الإشراف على عمليات إدارة الأداء، بما في ذلك التقييمات والتعليقات وخطط تحسين الأداء.
تطوير ومراقبة استراتيجيات و أنظمة و تكتيكات وإجراءات الموارد البشرية عبر المؤسسة.
الحفاظ على سجلات الموارد البشرية وإعداد تقارير دورية حول مقاييس الموارد البشرية مثل معدل الدوران والاحتفاظ ورضا الموظفين.
التعاون مع مديري الأقسام لتوقع احتياجات التوظيف وتخطيط تطوير القوى العاملة.
الملف الشخصي المطلوب للمرشحين
حد أدنى 5 سنوات من الخبرة المتقدمة في إدارة الموارد البشرية.
خبرة مثبتة في التوظيف وإدارة المواهب وعلاقات الموظفين.
معرفة قوية بقانون العمل وأفضل ممارسات الموارد البشرية.
مهارات ممتازة في التعامل مع الآخرين والتفاوض وحل النزاعات.
قدرة مثبتة على تطوير وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية التي تتماشى مع أهداف الأعمال.
خبرة في أنظمة معلومات الموارد البشرية وأنظمة إدارة الموارد البشرية الأخرى.
قدرات تنظيمية وإدارة وقت استثنائية.
القدرة على التعامل مع المعلومات الحساسة والسرية بحذر.
مهارات تحليلية وحل المشكلات قوية.
مهارات تواصل ممتازة، سواء كتابية أو شفهية.
القطاع المهني للشركة
- العمارة الهندسية
- التصميم الداخلي
المجال الوظيفي / القسم
- الموارد البشرية
- العلاقات الإنسانية
- العلاقات الصناعية
الكلمات الرئيسية
- موارد بشرية
تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com