وظيفة موارد بشرية في الرياض

• 5 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

إدارة عمليات الموارد البشرية بما في ذلك التوظيف، الرواتب، وإدارة المغتربين؛ يتطلب درجة في الموارد البشرية، القدرة على تعدد المهام، ومهارات تواصل قوية.

• 2 - 5 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

إدارة دورة التوظيف الكاملة، البحث عن المرشحين، تنسيق المقابلات، وضمان تجربة إيجابية للمرشحين مع معرفة قوية باستراتيجيات البحث.

• 2 - 8 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

إدارة التوظيف، والتوجيه، وإدارة المزايا، والامتثال لقوانين العمل في المملكة العربية السعودية؛ يتطلب خبرة في الموارد البشرية، ومهارات تواصل قوية، وإجادة في مجموعة MS Office.

• 3 - 7 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

دعم إدارة الموارد البشرية من خلال الإشراف على معاملات دورة حياة التوظيف، وحل الشكاوى، وتعزيز علاقات الموظفين، وضمان الامتثال لقوانين العمل.

• 1 - 3 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

دعم عملية التوظيف، الحفاظ على سجلات الموظفين، تنسيق عمليات الموارد البشرية، المساعدة في التدريب، وإعداد تقارير الموارد البشرية؛ يتطلب درجة بكاليوس في الموارد البشرية.

• 3 - 4 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

مسؤول عن تنسيق خدمات الموارد البشرية، وإدارة تقييم الأداء، وتنفيذ مبادرات مشاركة الموظفين؛ يتطلب مهارات قوية في التواصل والتحليل والتنظيم.

• 8 - 10 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

تشمل الوظيفة إدارة الموارد البشرية والوظائف القانونية، وضمان الامتثال للقوانين السعودية، وتتطلب إتقان اللغة العربية ومهارات قيادية قوية.

• 8 - 10 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

إجراء تحليل متعمق لبيانات الموارد البشرية، وتطوير لوحات المعلومات، وضمان سلامة البيانات، والتواصل بالتحليلات باستخدام أدوات مثل Power BI وExcel.

• 4 - 9 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

إدارة عمليات الموارد البشرية، تنفيذ برامج التدريب، تحديد احتياجات التوظيف، وإعداد تقارير الموظفين؛ يتطلب درجة بكاليوس وإجادة اللغة الإنجليزية.

• 12 - 15 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

تطوير وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية، والإشراف على التوظيف والتدريب، وضمان الامتثال، وتعزيز مشاركة ورضا الموظفين.

• 7 - 9 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

الإشراف على عمليات الموارد البشرية، ضمان الامتثال لقانون العمل السعودي، دعم إدارة المواهب، وإدارة أنظمة الموارد البشرية في قطاع العقارات.

• 5 - 10 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

مسؤول عن وظائف الموارد البشرية، يتطلب خبرة في الموارد البشرية ومؤهلات في الإدارة أو المجالات ذات الصلة من أي جنسية.

• 1 - 6 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

تشمل الوظيفة إدخال البيانات، دعم الموظفين، مراقبة الحضور، وإنشاء التقارير، وتتطلب مهارات في الموارد البشرية وخدمة العملاء.

• 1 - 3 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

المساعدة في عمليات الموارد البشرية، وتوجيه الموظفين الجدد، وإدارة السجلات، مع تنسيق المشاريع وضمان التواصل الفعال عبر الأقسام.

• 4 - 6 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

إدارة عمليات الموارد البشرية، تحديد احتياجات التوظيف، إعداد التقارير، وتنسيق المبادرات المتعلقة بالمسؤولية الاجتماعية مع درجة البكالوريوس في الموارد البشرية.

• 2 - 7 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

يلعب أخصائي الموارد البشرية دورًا في إدارة اكتساب المواهب وإدارة الأداء وعلاقات الموظفين والامتثال، ويتطلب مهارات تواصل قوية ومعرفة بقانون العمل السعودي.

• 1 - 3 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

تنسيق أنشطة الموارد البشرية، الحفاظ على سجلات الموظفين، مساعدة المرشحين، ضمان السرية، ودعم سياسات الشركة مع مهارات تواصل قوية.

• 3 - 7 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

تشمل الوظيفة تقديم الدعم التشغيلي للموارد البشرية، وإدارة علاقات الموظفين، وضمان الامتثال للقوانين السعودية، وتعزيز مشاركة الموظفين.

• 12 - 17 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

تطوير وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية، والإشراف على التوظيف والتدريب، وضمان الامتثال، وتعزيز مشاركة الموظفين مع مهارات تواصل قوية.

• 2 - 5 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

ضمان الامتثال لقوانين العمل المصرية، والإشراف على الرواتب والمزايا، وتحديد احتياجات التدريب، ودعم تطوير القيادة مع مهارات اتصال ممتازة.

• 2 - 5 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

مساعدة فريق اكتساب المواهب في البحث عن المرشحين، وتصفية، وجدولة المقابلات مع ضمان تجربة إيجابية للمرشحين والامتثال.

• 1 - 3 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

المساعدة في التوظيف، الحفاظ على سجلات الموظفين، دعم عمليات الانضمام، التعامل مع استفسارات الموارد البشرية، وضمان الامتثال لسياسات الموارد البشرية؛ يتطلب درجة البكالوريوس ومهارات...

• 2 - 5 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

دعم التوظيف، والتوجيه، والرواتب، والمشاركة للموظفين مع الحفاظ على السجلات؛ يتطلب درجة بكاليوس ومهارات تواصل قوية.

• 2 - 5 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

دعم الإدارة في علاقات الموظفين، دفع أنشطة المشاركة، مساعدة الموظفين في خدمات الموارد البشرية، وتدقيق الحضور في مركز الوفاء.

• 5 - 6 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

قيادة استراتيجيات الموارد البشرية، تعزيز مشاركة الموظفين، إدارة الامتثال، وتعزيز ثقافة إيجابية مع توجيه القادة والإشراف على العمليات المكتبية.

• 8 - 14 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

قيادة حلول SAP SuccessFactors Employee Central و HCM Payroll، مع ضمان الامتثال وإدارة البيانات وتدريب المستخدمين مع خبرة قوية في الموارد البشرية.

• 3 - 8 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

إعداد الجداول، مراقبة الحضور، تنفيذ سياسات الموارد البشرية، دعم التوظيف، والحفاظ على التواصل مع الإدارة؛ يتطلب مهارات تنظيمية قوية وإجادة اللغة الإنجليزية.

• 10 - 15 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

تطوير استراتيجيات الموارد البشرية، إدارة التوظيف، الإشراف على علاقات الموظفين، ضمان الامتثال، ودعم تطوير المواهب مع مهارات قيادة الموارد البشرية القوية.

• 10 - 15 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

قيادة تطوير استراتيجية الموارد البشرية، تخطيط القوى العاملة، ومؤشرات الأداء مع توجيه الموظفين وتعزيز مشاركة الموظفين من خلال برامج الموارد البشرية الفعالة.

• 3 - 5 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

دعم التوظيف والامتثال القانوني وإدارة المكتب مع استخدام أدوات الذكاء الاصطناعي؛ يتطلب مهارات تواصل قوية ومهارات ترجمة ومعرفة بقانون العمل السعودي.