اداري موارد بشرية
Client of Emploi Partner
نشرت في 6 نوفمبر
أرسل لي وظائف مثل هذه
الجنسية
أي جنسية
جنس
غير مذكور
عدد الشواغر
1 عدد الشواغر
الوصف الوظيفي
الأدوار والمسؤوليات
- لضمان الإدارة الإدارية للموظفين (العقود، الملفات، الغيابات، الإجازات، الشهادات).
- الإشراف وإدارة عملية التوظيف: تحديد الاحتياجات، البحث، المقابلات، التكامل.
- تنفيذ ومراقبة خطط التدريب وتطوير المهارات.
- إدارة العلاقات الاجتماعية ودعم المديرين في تطبيق قواعد الموارد البشرية.
- ضمان الامتثال لقانون العمل، واللوائح الاجتماعية والإجراءات الداخلية.
- إجادة جيدة لقانون العمل واللوائح الاجتماعية.
- خبرة قوية في التوظيف، والإدارة الإدارية ومتابعة الموارد البشرية.
- مهارات تحليلية وحل المشكلات.
- إجادة أدوات المكتب (Excel، نظام الموارد البشرية / برنامج الموارد البشرية).
الملف الشخصي المطلوب للمرشحين
القطاع المهني للشركة
- التجنيد
- شركة التوظيف
- البحث التنفيذي
المجال الوظيفي / القسم
- الموارد البشرية
- العلاقات الإنسانية
- العلاقات الصناعية
الكلمات الرئيسية
- اداري موارد بشرية
تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com
وظائف مماثلة
المجند الموارد البشرية
Confidential Company
- 1 - 5 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
مساعد موارد بشرية/ تنفيذية مبتدئة - علاقات الموظفين
Confidential Company
- 2 - 4 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
مسؤول تنفيذي للموارد البشرية
Sherman Global Management
- 1 - 4 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة