اداري موارد بشرية
Client of Emploipartner
نشرت قبل أكثر من 30 يومًا
أرسل لي وظائف مثل هذه
الجنسية
أي جنسية
جنس
غير مذكور
عدد الشواغر
1 عدد الشواغر
الوصف الوظيفي
الأدوار والمسؤوليات
مدير الموارد البشرية
ضمان العلاقات مع المنظمات الاجتماعية: CNAS، ANEM.
- تنظيم ومراقبة الزيارات الطبية: زيارات دورية، متابعات، حوادث العمل.
- تتبع المزايا الاجتماعية: بطاقة الشفاء، التعويضات، المساعدات العائلية.
- الحفاظ على السجلات القانونية.
- إعداد المستندات الإدارية المختلفة (شهادة العمل، شهادة العمل، إلخ)
الملف الشخصي المطلوب للمرشحين
- درجة الماجستير في إدارة الموارد البشرية / Bac +3 كحد أدنى في إدارة الموارد البشرية، القانون الاجتماعي أو ما يعادلها.
- خبرة تزيد عن 3 سنوات في منصب مشابه.
- معرفة جيدة بقانون العمل والالتزامات الاجتماعية.
- مهارات تواصل جيدة، حس بالسرية، دقة وتنظيم.
- إجادة استخدام أدوات المكتب.
القطاع المهني للشركة
- التجنيد
- شركة التوظيف
- البحث التنفيذي
المجال الوظيفي / القسم
- الموارد البشرية
- العلاقات الإنسانية
- العلاقات الصناعية
الكلمات الرئيسية
- اداري موارد بشرية
تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com
Client of Emploipartner
وظائف مماثلة
أخصائي إدارة المعرفة
ALNAJMA ALFAREEDA INT. BUILDING MAINTENANCE LLC
- 8 - 10 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
مدير أول للموارد البشرية
Talent Shark HR Consultancy L.L.C
- 6 - 10 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
مدير عام (الموارد البشرية والإدارة)
Confidential Company
- 15 - 25 سنوات
- الشارقة - الإمارات العربية المتحدة