اداري موارد بشرية
MYDIS
نشرت في 26 سبتمبر
أرسل لي وظائف مثل هذه
الجنسية
أي جنسية
جنس
غير مذكور
عدد الشواغر
1 عدد الشواغر
الوصف الوظيفي
الأدوار والمسؤوليات
مدير الموارد البشرية
المسؤوليات:
- تحديد وتنفيذ سياسة الموارد البشرية بما يتماشى مع الإدارة.
- الإشراف على الإدارة الإدارية للموظفين (العقود، الرواتب، الإجازات، الملفات).
- إدارة التوظيف والاندماج والتدريب للموظفين.
- تقديم المشورة للإدارة والمديرين حول القضايا الاجتماعية والقانونية.
- ضمان الامتثال لقانون العمل والالتزامات القانونية.
المهارات:
- معرفة ممتازة بقانون العمل وممارسات الموارد البشرية.
- مهارات الاستماع والتواصل والتفاوض.
- القيادة، وإحساس بالتنظيم وإدارة الأولويات.
- إتقان أدوات المكتب وبرامج الموارد البشرية/الرواتب.
الملف الشخصي المطلوب للمرشحين
- معرفة ممتازة بقانون العمل وممارسات الموارد البشرية.
- مهارات الاستماع والتواصل والتفاوض.
- القيادة، وإحساس بالتنظيم وإدارة الأولويات.
- إتقان أدوات المكتب وبرامج الموارد البشرية/الرواتب.
القطاع المهني للشركة
- الاستشارة
- الاستشارة الادارية
- خدمات استشارية
المجال الوظيفي / القسم
- الموارد البشرية
- العلاقات الإنسانية
- العلاقات الصناعية
الكلمات الرئيسية
- اداري موارد بشرية
تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com