اداري موارد بشرية

SARL BIOLUX

نشرت قبل أكثر من 30 يومًا

الخبرة

2 - 7 سنوات

موقع العمل

الجزائر - الجزائر

التعليم

بكالوريس في ادارة الاعمال(ادارة)

الجنسية

أي جنسية

جنس

غير مذكور

عدد الشواغر

1 عدد الشواغر

الوصف الوظيفي

الأدوار والمسؤوليات

  • مدير الموارد البشرية

  • تنفيذ ملاحظات التطبيق من القسم، إبلاغ الموظفين عن الأحكام القانونية والتعاقدية عند التوظيف في الهيكل.
  • التحقق من معلومات إدارة الموظفين وتسجيلها (المدخلات/المخرجات، الإجازات، الغيابات، حوادث العمل، إلخ).
  • إدخال والتحكم في متغيرات الرواتب (ساعات العمل الإضافية، المكافآت، الغيابات، إلخ). إدارة وقت العمل وإدخال الغيابات والأمراض في نظام إدارة الموارد البشرية.
  • إكمال السجلات القانونية (تحركات الموظفين، الإجازات المدفوعة، إلخ). ضمان متابعة خطة التدريب. ضمان المتابعة الإدارية للموظفين (إدارة وجدولة الزيارات الطبية، المتابعة التأديبية، إلخ)
  • ضمان متابعة الإعلانات للمنظمات الاجتماعية (دمج الموظفين الجدد، DAC، DAS، 301 BIS، إعلان عن توقفات العمل وحوادث العمل).
  • المشاركة في تحديث تقارير الموارد البشرية.
  • ضمان تطبيق القانون الاجتماعي وقانون العمل.
  • تطبيق لوائح QHSE (الجودة، الصحة، السلامة والبيئة).

المهارات: إتقان أدوات تكنولوجيا المعلومات الخاصة بالموارد البشرية، التواصل الممتاز، مهارات حل المشكلات.

الملف الشخصي المطلوب للمرشحين

  • امتلاك معرفة مهنية في مجال الموارد البشرية.
  • امتلاك سنتين أو أكثر من الخبرة في هذا المجال.
  • التواصل.
  • استجابة جيدة.
  • القدرة على العمل في فريق.
  • ضمان التواصل الفعّال داخل فريق الموارد البشرية ومع الإدارات الأخرى.
  • الإقامة في الجزائر، دار البيضاء والمناطق المحيطة.

القطاع المهني للشركة

المجال الوظيفي / القسم

الكلمات الرئيسية

  • اداري موارد بشرية

تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com