اداري موارد بشرية
Client of Exceed IT Services
نشرت قبل أكثر من 30 يومًا
أرسل لي وظائف مثل هذه
الجنسية
أي جنسية
جنس
غير مذكور
عدد الشواغر
1 عدد الشواغر
الوصف الوظيفي
الأدوار والمسؤوليات
المسؤولية الرئيسية لحامل الوظيفة هي مساعدة موظفينا في الحفاظ على بيئة عمل إنتاجية لضمان وصول منظمتنا إلى أهدافنا.
في النهاية، ستعمل مع مختلف المتخصصين في الموارد البشرية لضمان حصول جميع الموظفين على المعلومات والأدوات اللازمة لضمان إنتاجيتهم في جميع أنحاء المنظمة.
الملف الشخصي المطلوب للمرشحين
إدارة العمليات اليومية للموارد البشرية، وضمان الامتثال لقوانين العمل المحلية وسياسات الشركة.
الحفاظ على سجلات دقيقة للموارد البشرية، والعقود، وبيانات الموظفين في أنظمة الموارد البشرية.
إدارة استقطاب الموظفين، وفصلهم، ومقابلات الخروج.
العمل كنقطة الاتصال الأولى للموظفين في الأمور المتعلقة بالموارد البشرية.
بناء والحفاظ على علاقات إيجابية مع الموظفين، ومعالجة الشكاوى والنزاعات بشكل احترافي.
تنفيذ مبادرات مشاركة الموظفين والمساهمة في بناء ثقافة قوية للشركة.
ضمان أن تكون الرواتب والمزايا والبدلات متوافقة مع سياسات الشركة والقوانين المحلية.
دعم مراجعة وتحديث سياسات وإجراءات الموارد البشرية.
دعم تنفيذ استراتيجية الموارد البشرية، بما يتماشى مع المبادرات الإقليمية للموارد البشرية.
المساهمة في مشاريع مثل علامة صاحب العمل، والتنوع والشمول، ورفاهية الموظفين.
القطاع المهني للشركة
- التجنيد
- شركة التوظيف
- البحث التنفيذي
المجال الوظيفي / القسم
- الموارد البشرية
- العلاقات الإنسانية
- العلاقات الصناعية
الكلمات الرئيسية
- اداري موارد بشرية
تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com
وظائف مماثلة
HR اختصاصي
Confidential Company
- 1 - 3 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
ضابط الموارد البشرية / المنسق
Confidential Company
- 1 - 3 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة