مديرو الموارد البشرية
client of Emploi Patner
نشرت في 25 نوفمبر
أرسل لي وظائف مثل هذه
الجنسية
أي جنسية
جنس
غير مذكور
عدد الشواغر
1 عدد الشواغر
الوصف الوظيفي
الأدوار والمسؤوليات
الإدارة الإدارية للموظفين
- متابعة ملفات الموظفين (عقود، تعديلات، غيابات، إجازات، إلخ).
- إعداد وإدارة الرواتب بالتعاون مع قسم المحاسبة.
- يضمن الامتثال للالتزامات القانونية والاجتماعية.
التوظيف والاندماج
- التدريب والتطوير
- العلاقات الاجتماعية
- الاستشارات والدعم
الملف الشخصي المطلوب للمرشحين
التعليم : درجة جامعية في الموارد البشرية، القانون الاجتماعي أو ما يعادلها (بكالوريا +3 كحد أدنى).
الخبرة : الحد الأدنى 3 سنوات من الخبرة في نفس المنصب.
المهارات الفنية: إتقان جيد لقانون العمل، تقنيات الرواتب وأدوات الموارد البشرية (برامج متخصصة).
الصفات الشخصية : مهارات تواصل ممتازة، تنظيم دقيق، القدرة على إدارة الأولويات والعمل في فريق.
القطاع المهني للشركة
- التجنيد
- شركة التوظيف
- البحث التنفيذي
المجال الوظيفي / القسم
- الموارد البشرية
- العلاقات الإنسانية
- العلاقات الصناعية
الكلمات الرئيسية
- مديرو الموارد البشرية
تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com
client of Emploi Patner