موظف موارد بشرية

Client of Talentmate

صاحب عمل نشط

نشرت قبل 4 ساعات

الخبرة

1 - 3 سنوات

التعليم

بكالوريس في ادارة الاعمال(ادارة)

الجنسية

أي جنسية

جنس

غير مذكور

عدد الشواغر

1 عدد الشواغر

الوصف الوظيفي

الأدوار والمسؤوليات

وصف الوظيفة

يلعب موظف الموارد البشرية دورًا حيويًا في تعزيز بيئة عمل منتجة ومتناغمة من خلال إدارة أنشطة الموارد البشرية في الشركة. تتضمن هذه الوظيفة تنفيذ سياسات الموارد البشرية، وتسهيل الاتصال بين الموظفين والإدارة، وضمان الامتثال لقوانين العمل. يكون موظفو الموارد البشرية مسؤولين عن توظيف وتوجيه الموظفين الجدد، وإدارة سجلات الموظفين، وتقديم الدعم في إدارة الأداء وعلاقات الموظفين. إنهم يعملون كحلقة وصل حيوية بين الأهداف الاستراتيجية للمنظمة والقوى العاملة. تتطلب هذه الوظيفة مهارات شخصية ممتازة، حيث يجب على موظف الموارد البشرية موازنة احتياجات الموظفين مع أهداف المنظمة. كما تتطلب هذه الوظيفة فهمًا عميقًا لممارسات الموارد البشرية، وقوانين العمل، والإرشادات الأخلاقية، لضمان التزام المنظمة بالمعايير الصناعية والتشريعات.


المسؤوليات
  • تطوير وتنفيذ سياسات وإجراءات الموارد البشرية بما يتماشى مع أهداف الشركة.
  • تسهيل عمليات التوظيف، بما في ذلك الإعلان، والمقابلات، واختيار المتقدمين.
  • إدارة عمليات التوجيه لضمان تكامل سلس للموظفين الجدد.
  • الحفاظ على سجلات الموظفين وقواعد بيانات الموارد البشرية بدقة وتحديثها.
  • إدارة برامج تعويضات ومزايا الموظفين بدقة وفي الوقت المناسب.
  • إجراء برامج تدريب وتطوير لتعزيز مهارات وقدرات القوى العاملة.
  • ضمان الامتثال لقوانين العمل واللوائح في جميع أنشطة الموارد البشرية.
  • تقديم التوجيه والدعم في التعامل مع علاقات الموظفين وحل النزاعات.
  • التعاون مع الإدارة لتحديد ومعالجة احتياجات وتحديات القوى العاملة.
  • مراقبة والإبلاغ عن مؤشرات الموارد البشرية لتسهيل اتخاذ القرارات المستنيرة من قبل القيادة.
  • تنظيم أنشطة بناء الفريق لتعزيز بيئة عمل تعاونية.
  • المساعدة في تطوير وتنفيذ أنظمة إدارة الأداء.

المتطلبات
  • درجة البكالوريوس في الموارد البشرية، إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة.
  • خبرة مثبتة كموظف موارد بشرية أو في دور إداري مشابه في الموارد البشرية.
  • فهم قوي لقوانين العمل ومتطلبات الامتثال القانوني للموارد البشرية.
  • مهارات اتصال وشخصية ممتازة للتعامل مع مجموعات متنوعة.
  • القدرة على التعامل مع المعلومات الحساسة بسرية والحفاظ على الخصوصية.
  • إجادة نظم معلومات الموارد البشرية، ومايكروسوفت أوفيس، والبرامج ذات الصلة بالموارد البشرية.
  • الاهتمام بالتفاصيل مع مهارات تنظيم وإدارة الوقت ممتازة.


الكلمات الرئيسية

تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com