موظف موارد بشرية

Tabuk Pharmaceuticals Manufacturing Co

المسؤوليات الرئيسية:

• الحفاظ على سجلات الموظفين دقيقة ومحدثة في قواعد بيانات الموارد البشرية وأنظمة الملفات.
• دعم عملية التوظيف من خلال نشر إعلانات الوظائف، وجدولة المقابلات، والتواصل مع المرشحين.
• المساعدة في إعداد رسائل العرض ومواد الانضمام.
• دعم إدارة مزايا الموظفين، بما في ذلك التأمين الصحي، وخطط التقاعد، وإدارة الإجازات.
• ضمان الامتثال لقوانين العمل وسياسات الشركة، والمساعدة في التدقيق وجمع البيانات لأغراض التقرير.
• إعداد تقارير الموارد البشرية للاستخدام الداخلي عند الطلب.
• دعم مبادرات مشاركة الموظفين، مثل تنظيم جلسات تدريبية وفعاليات الشركة.
• المساعدة في تطوير برامج تدريب الموظفين وتتبع التقدم.
• المساعدة في الحفاظ على أنظمة إدارة الموارد البشرية وتحديثها، وضمان سلامة البيانات.
• تقديم الدعم الإداري والتشغيلي المباشر لرئيس قسم الموارد البشرية في مشاريع الموارد البشرية والمبادرات والاجتماعات.
• إدارة جدول رئيس قسم الموارد البشرية، بما في ذلك الاجتماعات والمواعيد والارتباطات الداخلية أو الخارجية.

المتطلبات:

• درجة البكالوريوس في الموارد البشرية، أو إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة مفضل.
• (2-4) سنوات من الخبرة في مجال مشابه