وظيفة Induction Program في مصر

• 5 - 9 سنوات
• القاهرة - مصر

إدارة عملية التوظيف من البداية للنهاية، تطوير قنوات المرشحين، ضمان الامتثال، تحليل المقاييس، والإشراف على إدماج الموظفين الجدد.

• 1 - 3 سنوات
• القاهرة - مصر

إدارة دورة التوظيف، والتوجيه، وترتيبات السفر، والفعاليات مع الحفاظ على سجلات ATS وSAP؛ الطلاقة في الألمانية والإنجليزية مطلوبة.

• 2 - 7 سنوات
• القاهرة - مصر

مسؤول عن خدمات الضيوف وإدارة الفريق والعمليات والمهام المالية مع ضمان الامتثال ومعايير الجودة؛ يتطلب مهارات تواصل قوية وحل المشكلات.

• 2 - 5 سنوات
• الجيزة - مصر

مراقبة تقييم الأداء، تطوير أوصاف الوظائف، الإشراف على اكتساب المواهب، وتنفيذ استراتيجيات التوظيف بالتعاون مع رؤساء الأقسام.

• 3 - 8 سنوات
• الجيزة - مصر

تطوير وتنفيذ برامج التعلم، إجراء تحليل احتياجات التدريب، إدارة المشاريع، وتقييم فعالية التدريب باستخدام تحليلات البيانات.

• 5 - 8 سنوات
• القاهرة - مصر

تطوير وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية، إدارة خطط التوظيف، قيادة التوظيف، تعزيز برامج التدريب، وضمان الامتثال لقوانين العمل.

• 5 - 7 سنوات
• القاهرة - مصر

مسؤول عن تصميم وتنفيذ وتقييم المبادرات التعليمية، مع مهارات في تصميم التعليم، وتقديم التدريب، وتطوير المواهب.