وظيفة Industrial Relation في البحرين

• 1 - 3 سنوات
• المنامة - البحرين

إدارة الامتثال القانوني، علاقات الموظفين، التوظيف، والتواصل مع ضمان المعاملة العادلة وممارسات الموارد البشرية الفعالة.

• 1 - 3 سنوات
• البحرين - البحرين

مدير التوظيف يدير عملية التوظيف، بما في ذلك البحث، فرز المرشحين، إجراء المقابلات، وتنسيق عملية الانضمام.

• 5 - 7 سنوات
• البحرين - البحرين

تشمل الوظيفة دفع تحسين دورة حياة العملاء من خلال تحليل البيانات واستراتيجيات الاستحواذ والتعاون مع فرق التسويق والمبيعات لتحقيق النمو.

• 4 - 9 سنوات
• المنامة - البحرين

إدارة دورة التوظيف الكاملة، التعامل مع إجراءات التأشيرات وLMRA، ضمان الامتثال لقوانين العمل، وامتلاك مهارات تواصل وتنظيم قوية.

• 5 - 10 سنوات
• المنامة - البحرين

إدارة التوظيف، علاقات الموظفين، ودعم مبادرات التنوع مع ضمان الامتثال وعمليات الموارد البشرية الفعالة.

• 5 - 10 سنوات
• المنامة - البحرين

تشمل الوظيفة إدارة التوظيف والرواتب وعلاقات الموظفين والتدريب والامتثال لقانون العمل البحريني، مما يتطلب مهارات قيادية وتحليلية قوية.

• 1 - 5 سنوات
• سيف - البحرين

الانخراط في استراتيجيات البحث النشطة والتوظيف، إجراء التقييمات، التعاون مع المديرين، والحفاظ على خط أنابيب المواهب مع الاستفادة من المقاييس المدفوعة بالبيانات.

• 3 - 7 سنوات
• المنامة - البحرين

تشمل الوظيفة إدارة دورة التوظيف الكاملة، بما في ذلك البحث والمقابلات وبناء العلامة التجارية، وتتطلب مهارات قوية في التواصل والتعاون.

• 8 - 15 سنوات
• المنامة - البحرين

إدارة عمليات الموارد البشرية، بما في ذلك التوظيف، والرواتب، والامتثال، والتدريب، مع ضمان التوافق مع قانون العمل البحريني وأهداف المنظمة.

• 6 - 10 سنوات
• المنامة - البحرين

مسؤول عن قيادة أفراد الأسرة بأمان، ومساعدة في مهام البستنة، وإجراء المهمات، ويتطلب رخصة قيادة سارية ومهارات تواصل جيدة.

• 1 - 3 سنوات
• المنامة - البحرين

تتضمن الوظيفة إدارة التوظيف بكميات كبيرة لمناصب المطبخ، وإنشاء أوصاف الوظائف، ودعم عملية التوظيف مع ضمان الامتثال لقوانين العمل.

• 3 - 8 سنوات
• المنامة - البحرين

إدارة العمليات اليومية للموارد البشرية مع ضمان الامتثال لقوانين العمل، والتعامل مع التأشيرات والتأمين الصحي، يتطلب درجة البكالوريوس وخبرة في الموارد البشرية.

• 3 - 10 سنوات
• المنامة - البحرين

التعاون مع مديري التوظيف لتطوير استراتيجيات التوظيف، إجراء بحث عن المرشحين، فرز السير الذاتية، وتوجيه الموظفين الجدد مع تتبع مقاييس التوظيف.

• 4 - 9 سنوات
• المنامة - البحرين

توفير دعم شامل للموارد البشرية، وتعزيز تجربة الموظف، وإدارة المشاريع، وضمان الامتثال، ودفع مبادرات التنوع مع الاستفادة من تحليلات الموارد البشرية.