وظيفة Industrial Relation في الرياض

• 5 - 8 سنوات
• Riyadh - Saudi Arabia

دعم عمليات الموارد البشرية بما في ذلك العلاقات الحكومية، توثيق الموظفين، الحضور، الرواتب، وعلاقات الموظفين؛ يتطلب إتقان اللغة العربية وشهادة في الموارد البشرية.

• 3 - 5 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

نبحث عن مجند موارد بشرية مدفوع بالنتائج مع مهارات قوية في مصادر المرشحين، وخبرة في تقنيات لينكد إن، وسجل نجاح مثبت في التوظيف.

• 10 - 16 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

قيادة عمليات الخدمات المشتركة المركزية، إدارة الموارد البشرية والمالية والمشتريات، وضمان الامتثال وتحسين العمليات مع تطوير فريق متعدد الجنسيات.

• 1 - 5 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

إدارة أنشطة الموارد البشرية بما في ذلك التوظيف والامتثال وعلاقات الموظفين مع دعم مبادرات المشاركة والتنسيق مع إدارة المشروع.

• 0 - 5 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

مسؤول عن تقييمات فترة التجربة للموظفين، إعداد بطاقات الوصف الوظيفي، مساعدة في عملية الانضمام، وتنفيذ برنامج رفيق للموظفين الجدد.

• 3 - 8 سنوات
• Riyadh - Saudi Arabia

توفير دعم الشراكة التجارية للموارد البشرية، إدارة التوظيف، حل المشكلات المتعلقة بالموارد البشرية، وتطوير القدرات التنظيمية مع ضمان التوافق مع استراتيجيات الموارد البشرية.

• 18 - 25 سنوات
• Riyadh - Saudi Arabia

تشمل الوظيفة الشراكة الاستراتيجية في الموارد البشرية، واكتساب المواهب لمشاريع EPC ومعالجة المياه، والامتثال، وإدارة أصحاب المصلحة في الشرق الأوسط.

• 1 - 3 سنوات
• Riyadh - Saudi Arabia

تعاون عبر الأقسام لقيادة دورات المبيعات، وتحقيق الأهداف، وعرض البرمجيات، مما يتطلب الإبداع ومهارات حل المشكلات وعلاقات العملاء.

• 0 - 2 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

ملخص الوظيفة وظائفنا ليست فقط حول تقديم تسجيل دخول وخروج سلس للضيوف. بدلاً من ذلك، نريد بناء تجربة تكون لا تُنسى وفريدة من نوعها. يقوم خبراء تجربة الضيوف بأخذ المبادرة لتقديم مج...

• 1 - 3 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

المساعدة في التوظيف والتدريب وتحفيز الموظفين مع الحفاظ على معايير السلامة والعلاقات الإيجابية؛ يتطلب شهادة الثانوية العامة وخبرة إشرافية.

• 1 - 3 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

مساعدة الإدارة في قضايا الموارد البشرية، تنسيق عمليات التوظيف، الحفاظ على سجلات الموظفين، وضمان الامتثال للقوانين والسياسات.

• 5 - 7 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

تطوير وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية تتماشى مع الأهداف التجارية. الإشراف على عملية التوظيف والاختيار لجذب أفضل المواهب. إدارة أنظمة تقييم الأداء لدفع الأداء العالي. ضمان الا...

• 3 - 7 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

مسؤول عن عمليات السبا وإدارة الميزانية واستراتيجيات التسويق وتفاعلات الضيوف مع ضمان الامتثال للسياسات المؤسسية.

• 8 - 13 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

الإشراف على استراتيجية الناس والثقافة، إدارة اكتساب المواهب، تعزيز المشاركة، ضمان الامتثال، ودعم تطوير القيادة في بيئات الضيافة.

• 3 - 8 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

المسؤوليات الرئيسية إدارة وتحسين دورة التوظيف الكاملة، بما في ذلك البحث، والتصفية، والمقابلات، وإدماج الموظفين الجدد عبر الأدوار التقنية وغير التقنية. تطوير وصيانة سياسات وإجراء...

• 5 - 10 سنوات
• Riyadh - Saudi Arabia

The Senior HR Specialist, EEMEA plays a key role in supporting the region s growth and geographic expansion. The role partners with Business Leaders and cross functional teams (...

• 4 - 9 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

إدارة وتشغيل نظام إدارة الموارد البشرية. تحليل متطلبات الأقسام وترجمتها إلى حلول تقنية. إدارة حقوق وصول المستخدمين وضمان أمان البيانات. إعداد تقارير الأداء ولوحات المراقبة. تقدي...

• 4 - 9 سنوات
• Riyadh - Saudi Arabia

إدارة عملية التوظيف الكاملة، بناء خطوط المواهب، التفاوض على العروض، وامتلاك مهارات تواصل وتنظيم قوية.

• 1 - 3 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

المسؤوليات الرئيسية: إدارة التوظيف والتوجيه من البداية إلى النهاية دعم علاقات الموظفين وتنفيذ سياسات الموارد البشرية الحفاظ على وثائق و سجلات الموارد البشرية المساعدة في إدارة ا...

• 2 - 7 سنوات
• Riyadh - Saudi Arabia

Be a trusted partner to leaders and people managers mainly in Saudi Arabia and Dubai. You build strong relationships with all stakeholders in your region and you influence throu...

• 8 - 13 سنوات
• Riyadh - Saudi Arabia

Key Responsibilities: Assessment Co-create and manage Qiddiya s assessment strategy for external recruitment, internal mobility, and Playmaker development. Manage the design of ...

• 6 - 8 سنوات
• Riyadh - Saudi Arabia

Your key responsibilities: Build and maintain strong relationships with government authorities and immigration agencies. Stay current with the latest developments in Immigration...

• 0 - 2 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

بناء والحفاظ على العلاقات مع المضيفين، إدخال مضيفين جدد، الرد على الاستفسارات، الوساطة في النزاعات، وتنسيق العمليات في علاقات المضيفين.

• 5 - 7 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

إجراء البحث والتخطيط للتوظيف، إدارة التواصل مع المرشحين، وضمان الامتثال للسياسات مع امتلاك مهارات تحليلية وتواصل قوية.

• 0 - 2 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

دعم أنشطة التوظيف من البداية إلى النهاية، البحث عن المرشحين، فحص السير الذاتية، والتواصل بالإنجليزية والعربية؛ يفضل الخريجون الجدد الذين لديهم معرفة بالموارد البشرية.

• 8 - 13 سنوات
• Riyadh - Saudi Arabia

تنفيذ تخطيط القوى العاملة، والإشراف على الجدولة، وتحليل مقاييس الأداء، وإدارة الميزانيات، وتقديم القيادة مع ضمان التوافق مع الأهداف الاستراتيجية.

• 1 - 3 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

تحديد واختيار المرشحين، إجراء المقابلات، الحفاظ على نظام تتبع المتقدمين، وتقديم الدعم الإداري؛ يتطلب مهارات تواصل جيدة وشهادة بكاليوس.

• 1 - 3 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

المساعدة في المبادرات الاستراتيجية للموارد البشرية وإدارة الأداء وعلاقات الموظفين مع ضرورة توفر مهارات تواصل قوية وشهادة بكاليوس.

• 8 - 17 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

تنفيذ مشاريع استشارات العملاء: الشخص الذي يشغل هذا الدور هو عضو كبير في فريق الاستشارات ويتحمل مسؤولية تنفيذ مشاريع استشارات العملاء مع تحقيق رضا عالٍ من العملاء. لتحقيق ذلك، يس...

• 8 - 13 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

قيادة عمليات الموارد البشرية في المملكة العربية السعودية، مع التركيز على التوظيف، علاقات الموظفين، الامتثال، والشراكة الاستراتيجية مع ضمان التميز التشغيلي.