وظيفة Industrial Relation في الشارقة

• 5 - 10 سنوات
• الشارقة - الإمارات العربية المتحدة

التعامل الكامل مع عملية التوظيف المحلية/الخارجية من نشر الإعلان، وقائمة المرشحين حتى التثبيت على جدول الرواتب التنسيق مع المعنيين للمقابلات، وإعداد جميع مستندات ISO الخاصة بالتو...

• 2 - 5 سنوات
• الشارقة - الإمارات العربية المتحدة

إدارة التوظيف، وتوثيق الموظفين، والامتثال لقانون العمل الإماراتي مع دعم مبادرات الموارد البشرية والحفاظ على السرية في بيئة التصنيع.

• 10 - 13 سنوات
• الشارقة - الإمارات العربية المتحدة

إدارة التوظيف، علاقات الموظفين، التدريب، الامتثال، الرواتب، وإدارة القوى العاملة مع ضمان توافق استراتيجيات الموارد البشرية مع أهداف العمل.

• 1 - 4 سنوات
• عجمان ، الشارقة - الإمارات العربية المتحدة (UAE)

إدارة دورة حياة الموظف، تطوير سياسات الموارد البشرية، الإشراف على التوظيف، ضمان الامتثال، ودعم نمو الموظفين في بيئة تعليمية.

• 1 عام
• دبي , أبو ظبي , الشارقة - الإمارات العربية المتحدة

المساعدة في التوظيف، والحفاظ على سجلات الموظفين، ودعم عملية التوجيه، وإدارة المزايا مع ضمان الامتثال وإدارة البيانات بشكل فعال.

• 2 - 3 سنوات
• الشارقة - الإمارات العربية المتحدة

نبحث عن متخصص موارد بشرية نشط لإدارة التوظيف، مشاركة الموظفين، الرواتب، إدارة الأداء، والامتثال مع تعزيز ثقافة عمل إيجابية.

• 2 - 5 سنوات
• الشارقة - الإمارات العربية المتحدة

تطوير وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية، الإشراف على التوظيف، إدارة علاقات الموظفين، ضمان الامتثال لقوانين العمل، وتعزيز مبادرات التنوع.

• 0 - 1 عام
• الشارقة، دبي، أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

تعبئة العناصر بدقة، التحقق من الطلبات، اختيار المواد، وتشغيل معدات التعبئة؛ يتطلب شهادة الثانوية العامة ومعرفة أساسية بمبادئ التعبئة.

• 4 - 6 سنوات
• دبي , الشارقة - دولة الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن البحث، والفحص، وتوظيف المرشحين، وإدارة عمليات التوظيف، وضمان الامتثال لمتطلبات الهجرة والموارد البشرية.

• 1 - 5 سنوات
• الشارقة - الإمارات العربية المتحدة

إدارة دورة حياة الموظف وعمليات التوظيف مع ضمان الامتثال لقوانين العمل في الإمارات؛ يتطلب مهارات تنظيمية قوية وإجادة في برنامج MS Office.

• 3 - 5 سنوات
• الشارقة - الإمارات العربية المتحدة

إدارة عملية التوظيف من البداية إلى النهاية، واستخدام أنظمة تتبع المتقدمين، ودعم عملية التوجيه مع ضمان الامتثال لقوانين العمل وسياسات التوظيف.

• 4 - 7 سنوات
• الشارقة - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن مقاييس الموارد البشرية وإدارة النظام والتحليل لتعزيز عمليات الموارد البشرية واتخاذ القرارات.

• 5 - 7 سنوات
• الشارقة - الإمارات العربية المتحدة

قيادة تطوير وتنفيذ استراتيجية مشاركة الموظفين، وتعزيز الرضا والاحتفاظ والفعالية التنظيمية من خلال فريق متحمس.

• 8 - 13 سنوات
• الشارقة - الإمارات العربية المتحدة

قيادة وإدارة دورة اكتساب المواهب، تطوير الاستراتيجيات، تعزيز العلامة التجارية لصاحب العمل، ودفع التميز في التوظيف بما يتماشى مع أهداف الجامعة.

• 3 - 5 سنوات
• الشارقة - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن تطوير استراتيجيات التوظيف، وإدارة عمليات القبول، ودعم الطلاب الخريجين مع ضمان التواصل الفعال وإدارة الفعاليات.

• 4 - 6 سنوات
• الشارقة - الإمارات العربية المتحدة

إدارة الامتثال للرواتب، تحليل بيانات الرواتب، تنفيذ مزايا الموظفين، ودعم سياسات الموارد البشرية مع درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو المالية.

• 5 - 6 سنوات
• الشارقة - الإمارات العربية المتحدة

تطوير وتنفيذ استراتيجيات توظيف مبتكرة، إدارة عمليات التوظيف، واستخدام رؤى قائمة على البيانات لجذب أفضل المواهب وتعزيز تجربة المرشحين.

• 0 عام
• الشارقة ، دبي ، أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

زيادة الإيرادات من خلال تأمين فرص عمل جديدة، وتطوير خطط مبيعات استراتيجية، وإدارة علاقات العملاء مع التركيز على استراتيجيات المبيعات.

• 3 - 6 سنوات
• الشارقة - الإمارات العربية المتحدة

تقييم المرشحين وإدارة المقابلات وإجراء أبحاث السوق وتطوير العلاقات مع مديري التوظيف لجذب أفضل المواهب.

• 3 - 6 سنوات
• الشارقة - الإمارات العربية المتحدة

تقييم المرشحين وإدارة عمليات المقابلات وإجراء أبحاث السوق وبناء العلاقات مع استخدام تقنيات البحث المتقدمة في التوظيف.

• 1 - 3 سنوات
• الشارقة - الإمارات العربية المتحدة

إدارة التوظيف وسجلات الموظفين والحضور والمساعدة في الرواتب والامتثال مع دعم التدريب وعلاقات الموظفين في بيئة المنطقة الحرة.

• 15 - 25 سنوات
• الشارقة - الإمارات العربية المتحدة

الإشراف على العمليات، تنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية، إدارة جداول الإنتاج، ضمان الامتثال، قيادة الفرق، وتطوير الميزانيات مع مهارات إدارية قوية.

• 3 - 8 سنوات
• الشارقة - الإمارات العربية المتحدة

إدارة عمليات الرواتب، ضمان الامتثال للقوانين، والحفاظ على السجلات مع التعاون مع الموارد البشرية؛ يتطلب درجة وخبرة في الرواتب.

• 4 - 9 سنوات
• الشارقة - الإمارات العربية المتحدة

إدارة عمليات المخيم، ضمان النظافة والسلامة، الإشراف على الموظفين، الحفاظ على السجلات، ومعالجة الشكاوى مع قيادة قوية ومعرفة بقانون العمل في الإمارات.

• 4 - 9 سنوات
• دبي ، الشارقة ، عجمان - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن عمليات المخيم، رفاهية العمال، الامتثال للصحة، وإدارة المخزون مع ضمان بيئة آمنة وداعمة.

• 2 - 5 سنوات
• دبي , الشارقة - دولة الإمارات العربية المتحدة

إدارة الاتصالات الحكومية، تنسيق أنشطة العلاقات العامة، دعم الإدارة، والحفاظ على الامتثال للوائح الإماراتية؛ يتطلب مهارات تواصل قوية ومعرفة بالأنظمة التنظيمية.

• 10 - 17 سنوات
• الشارقة - الإمارات العربية المتحدة

تطوير وتنفيذ استراتيجيات علاقات الموظفين، إدارة التوظيف، دعم سياسات الموارد البشرية، وتنسيق الفعاليات الاجتماعية، يتطلب خبرة قوية في الموارد البشرية وإجادة اللغة العربية.